真是風水輪流轉……轉啊轉……
紅娘姐姐上線了……
最近，西南邊城的話題，自然離不開兩位新上任的女領導。
幾年的時間，一批出類拔萃的女領導在這片土地成長起來。從任命第一位女領導掌管資產以來，陸續產生幾位品德和能力不錯的女管家。這批女領導都是大學畢業，真才實學，關鍵人品俱佳。各有千秋，也各有特色……
她們受命以來，一心撲在單位。她們的特點是，與人為善，人緣好！不主動害人，不整人，情商高。
話說這跟綠色有關係的單位，是否需要女領導坐鎮呢？多年以來，老百姓習慣了衛生文化旅遊等部門的領導為女同誌，覺得女同誌更適合從事這方麵工作。如今反其道而行之，文化旅遊衛生教育反而是男領導，環境生態綠色產業配的是女領導。
這盤棋是創新，不創新的話，走老路，像蝸牛爬。創新則能倍增飆車，未必不出色不出彩啊？
話說老百姓才不管男的女的當領導，為老百姓說話辦事，那就是好領導。
女人如果野心不大，領導放心群眾安心。
那麼問題來了，那些與綠色相關的單位，到底需不需要女性領導來主持大局呢？
畢竟這些年，人們已經習慣了看到衛生、文化、旅遊等領域的女性領導擔任。似乎大家都覺得女同誌們更擅長處理這類事務，也更適合在這個領域發光發熱。
當然啦，這隻是一種普遍現象，並不能代表所有情況哦！每個單位都有其獨特性和需求，性彆並不是決定一切的因素。但不可否認的是，女領導確實有著自己的優勢和魅力，她們往往能夠帶來一些新的視角和思路，讓整個團隊充滿活力。
所以說，如果有更多優秀女領導加入到與綠色相關的單位中來，那無疑會給這些領域帶來更多的創新和發展……當然，又說明用人不重男輕女，不唯性彆論，而是能者上！
有人也說了，或許，這跟領導看人標準有關係。
二十年以後，某綠色局又來了一位年輕的女局長，長得珠圓玉潤，看了讓人舒服又喜慶，很像年輕時男生們初戀的容顏……
“你行，需要有人說你行，還要說你行的人行！”
幾年前，從安排某師奶級大師姐擔任環境部門一把手開始，燕都偏居一地的諸侯小城裡，柔順剛毅的風格逐漸籠罩起來……表麵看著儒雅，實則內心堅強的內核……