“許耀行，我也不妨告訴你，如果你僅僅是帶領團隊離開華耀，公司並不會對你怎麼樣。”
“華耀一直秉持著開放包容的理念，從不阻攔員工追求更好的發展。但是……”
說到這裡，陳建賓停頓了一下，冷冽的目光緊緊鎖住許耀行，讓後者不由得渾身一顫。
“但是，你偷窺華耀的遊戲創意，甚至將原始的遊戲代碼偷走據為己有，並改頭換麵製作成另一款遊戲。”
“你覺得自己所做的這一切神不知鬼不覺？這就是絕對不能容忍的行為！你這樣做可是需要付出沉重代價的！”
堂弟為人厚道，給公司員工的待遇向來比同行要優厚許多，像華都現在的遊戲行業，一般的員工薪酬也就101novel.com00左右。
而堂弟給與員工的薪酬都在2500以上，超過市場價101novel.com。如果算上員工福利和年終獎勵，華耀的員工薪酬幾乎相當於外麵那些同行的一倍。
對這些員工自己堂弟甚至沒有和他們簽署他們離職時對公司造成重大損失的，要追究相關現任的合約，。
但哪怕這樣的薪酬福利和寬容條件仍然有人覺得不滿意，如許耀行之流人心不足蛇吞象的竟是不少。
華耀來去自由，不會阻止員工去找更好的工作或發展機會，但像許耀行這樣一整個團隊一整個團隊的把人挖走，還把遊戲設計核心數據都偷去給陳生的對手就惡心人了。
要知道培養一個團隊不是一件容易的事，每個團隊都有自己的任務，許耀行這一挖就是三個團隊都挖走，華耀公司原來的遊戲製作計劃最少需要推遲一年。
華耀（華都）公司本來計劃下半年推出傳奇新版本，現在不得不把計劃推遲，這造成的損失難以數計。
“陳總你彆含血噴人，我隻是合同期到期了要走，我什麼時候偷你們華耀的技術了！這飯可以亂吃話可不能亂講！”
許耀行目光微閃，腦海中快速思考著自己哪個步驟出問題了，可思來想去也想不明白自己是哪裡被人捉住了把柄。
這次他挑動華耀（華都）公司內部重要的三個遊戲製作團隊離開華耀挑的時機極為巧妙，正是他們合同期到期之時。
這個計劃早在"半年前他就已經在秘密謀劃，這些即將到合同期的員工正是他借助手裡的權力調到一起的。
至於如何說服這些團隊人員參與跳槽。這個世界上沒有絕對的忠誠隻有相對的忠誠，一切不過代價不夠，給足好處自然不用擔心他們不參與。
他們這群可謂一榮俱榮一損俱損，那些人沒有出賣他的理由。
麵對死不認錯的許耀行陳建賓隻是淡然一笑，懶得與他多廢口舌。
“你自己乾過什麼你自己清楚，我已經把所有證據給警方，你慢慢和他們解釋吧。你的那些罪證足夠你和你的那些同夥們進去踩幾年裁縫機了。”
說完他對那幾位g安人員點點頭，後者會意向前把許耀行扣起。
“許耀行先生，陳建賓先生已經報警，我們警方已經立案，你現在涉嫌多起商業犯罪，請現在跟我們回去協助調查。”
“不，我是冤枉的！”
……
”
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