在一個原本龐大機構中，如果傲慢和偏見如瘟疫般蔓延，那絕對是災難級的。
管理層開始對新的想法和建議視而不見，沉浸在自己的成就中，對他人的意見不屑一顧。
他們的決策變得專斷，團隊合作逐漸瓦解，信息的流通也被阻塞。曾經充滿活力的工作場所，被冷漠和隔閡所籠罩。
這種傲慢和偏見的氛圍，像一堵無形的牆，阻礙了機構的創新和進步。
困難和挫折原本可以成為激發團隊凝聚力和智慧的契機，但現在卻被忽視和輕視。
員工們不再積極麵對問題，而是相互指責和抱怨，機構的效率和生產力急劇下降。
往日的輝煌逐漸消逝，機構陷入了一片腐朽和衰敗和臃腫之中。
這就是f逼i這個存在百年的機構目前所麵對的問題，吉拉為f逼i服務十幾年，很清楚它的問題所在。
自十年前擊敗大毛二毛他爹後整個阿咩莉卡就沉入了一種自我膨脹的狀態中。
而f逼i覺得自己在其中起到了至關重要的作用，其自大傲慢的心態更是展露無疑。
大毛二毛他們爹是阿咩莉卡打敗的嗎？是f逼i打敗的嗎？在吉拉看來並不是。
如果那個大家夥不是愚蠢的選擇自我了結，阿咩莉卡就算再強大也不可能打敗他，打敗那個大家夥的是他自己本身。
然而阿咩莉卡的許多人把一切功勞歸咎於自己，其中f逼i尤甚，這個機構傲慢和偏見隨處可見。
可是有些事情他就算知道也無法做出改變，裡麵牽扯到的利益他一旦動了，恐怕分分鐘被撕得粉身碎骨。
"我大膽猜測一下，當我們的工作人員向總部發送信息的時候，這些特殊暗號的信息很可能會被對方捕捉到。”
“雖然我們潛伏人員的通信都是經過加密處理，但想必原來的密碼已經被黑白相間鏡墨鏡那家夥破解。”
這點其實早就應該想到無須他提醒，但現在的情況卻是根本沒人意識到這點。
“失去加密保護，他們就能很輕易的通過反向追蹤這些信號來確定我們的工作人員身在何處。"
喬治心中一沉，他立刻明白了吉拉話中的含義，但很快他的眉頭又不由深深皺起。
通過之前的結果不難看出香城市那邊對於f逼i的行動早已布下了天羅地網，而他們卻一直蒙在鼓裡。
然而，這些並不是喬治想要聽到的，哪怕接二連三的失敗他仍然覺得f逼i是戰無不勝的，現在也隻是暫時的失利罷了。
"我不想聽這些沒用的分析，告訴我，你打算怎麼解決這個棘手的問題？"
吉拉麵露沉思之色，他深吸一口氣，然後緩緩開口道
"要解決這個問題，我們需要采取一些特殊的措施。首先，我們必須加強信息加密技術，確保我們與總部之間的通信不被輕易破解。”
“接著說。”
喬治目光低垂。
近百年來f逼i已經從一個小部門漸漸成長成為一個強大的機構，一直以來f逼致力於打擊犯罪和維護阿咩莉卡內部安全。
在此過程中f逼i也曾遇到過強大的對手，如大毛家的脖子，sisi等，雙方交手有來有往f逼i向來都是輸少勝多。
然而從來沒有一個對手像黑白相間戴眼鏡那個家夥那樣讓f逼i感覺如此無力過，喬治以前一直覺得f逼i的信息技術是全世界最好的。