“我覺得這樣的生活很好，特彆是女兒出生後，至少我們一家三口有時間可以去公園散散步步，帶女兒去樂園遊戲玩。”
耀華沒有應酬一說，無論是底層的管理者還是雷君這樣的高層，固定雙休假休基本到點下班，像雷君這樣的高層每年還會有兩個月的帶薪年假。
耀華沒有所謂的公關費，那些合作的公司能乾就繼續合作，不能乾就各自安好，不存在公司為了拉業務就需要公司公關喝酒陪坐的。
耀華本來就是遊戲頂流，有自己的發放渠道，無須看人臉色。至於那些什麼領導考察之類的工作時間內安排妥當，彆的時間恕不奉陪。
這就是陳生給耀華的底氣，也是他處事風格給公司帶來的一連串影響，因為他本人就極為反感應酬那一套。
“在彆的公司，和那些領導相處我們得小心亦亦的陪笑臉，而在耀華我們可以不亢不卑，這在彆的任何公司幾乎都是不可能的事情。”
“而且我覺得你在華耀更能發揮你的能力，耀華現在有了自己的塊由你負責，你不一直對餘大嘴這個對手念念不忘？正好用耀華的手機和他打個擂台。”
張桐已經把自己的意見說出，接下來就看雷君自己的選擇了，而她相信自己的丈夫是清醒人，知道怎麼選擇。
雷君啞然，他確實把餘大嘴當對手，那家夥主持h為手機業務短短三年時間就造就了華國第三的成績出來，把一眾國外品牌的份額擠掉。
他一直想打造一個手機品牌，這次公司終於決定出手並由他負責，對他而言無疑是個很好的機會。
“我確實沒想過離開耀華，至少沒有把它打造成世界遊戲王者前不會離開，而現在公司準備推出大米手機，我也想把它打造成一個超凡品牌。”
到了雷君這個層次，錢對他而言隻是一堆數字，他更多的是想實現自己的人生價值，毫無疑問耀華為他了一個這樣的平台，給了他一個這樣的機會。
離開耀華去到那個名叫林德的遊戲公司重新來過？
彆逗了，耀華最初就是一家小公司，他陪伴著公司一直成長到現在，可不會那麼無聊的又去成長一遍，而且…
“耀華確實給了我許多品味生活的時間，相對於其他的ceo們，我算是最清閒的一個吧。如果去新公司肯定又是新的拚搏的開始。”
雷君不由想起當初陳生跑到自己公司親自挖人的一幕，想想時間已經不知不覺中過去七年時間了。
以前的自己每天不是加班就是在加班的路上，每天陪著老板都有開不完的會議應不完的酬。
年輕的時候有激情可以並不覺得有什麼問題，他本人也是喜歡工作的人，但隨著年齡的增長和孩子的出生他的想法發生了一些改變。
他想有更多的時間陪伴在家人身邊陪伴在孩子身邊，可以有時間做自己喜歡做的事情，世界那麼大他想到處去看看。
耀華讓他有時間去實現這些，有舞台能讓他體現人生價值的機會，那還有什麼不好的呢？
這個世界絕對的忠誠是世所罕見的稀世寶物，而大多數人都隻是相對的忠誠，雇傭雙方相互需要的價值讓雙方都感到滿意，這就是最好的結果。
“今天天氣不錯，吃飽了我們和怡然出去散散步。”
“嗯，我準備一下。”
每次和丫頭出去散步都是個大工程，大包小包的，但夫妻兩人都樂意如此。
環境會改變一個人造就一個人，現在的雷君早已經不是未來會被網友一路罵到撲街的雷布斯，而是耀華的雷君。
“這件事需要和陳先生說嗎？”
“不需要，他應該第一時間就已經知道了。”
“…陳先生究竟是個怎樣的人，我怎麼感覺他好像無所不知……”
“陳先生他……”
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