招弟完全按照孫雪教的方法，帶領團隊成員，每天至少拜訪五十位以上的客戶，拿到這些客戶的名單後，她就讓他們挨著給客戶打電話。
在這期間，她和團隊成員遭到了各種各樣的拒絕和白眼，一開始大家還有點灰心喪氣，不過她硬是咬牙帶著團隊成員堅持了下來。
量變引起質變，積累的客戶多了，約到售樓大廳看房的客戶也在逐漸增多。
她在公司用於開會的小辦公室內，貼滿了各種用紅紙寫的標語來激勵團隊成員：要成功先發瘋；不達目的決不罷休；膽子要大，臉皮要厚。
白天她就帶領團隊成員瘋狂的拜訪客戶，晚上拖著一身疲憊回來後，所有人開始挨著打電話邀約，然後複盤一天的工作。
做完所有這一切，回到家基本已到了晚上十一點。
作為隊長的她，連續一周時間，她每天睡覺幾乎都到了淩晨。
就是這樣高強度的工作狀態，團隊中好幾名成員都有點受不了，開始叫苦連天。
她挨著給他們做思想工作，不斷去激勵他們。
因為走的路太多，有人腳上磨出了水泡，水泡破了後血水浸染了襪子；因不停講不停講，有人嗓子開始發炎。
大家雖有怨言，但卻沒有一個人當逃兵。
所有這些，招弟都看在眼裡，這讓她既感動又心疼。
她自掏腰包買來藥，襪子和各清嗓子含片發給大家，每個人隨身攜帶的包裡必有三樣物品：軟膏，襪子和清嗓子含片。
團隊成員給它們取了一個好聽的名字：成功路上的三件套。
之前，大家從未開過晨會，但現在，她要求團隊成員必須早上六點鐘準時參加晨會，並在晨會上讓每個人大聲喊出自己當天的目標。
每天早上六點鐘，公司辦公樓上會亮起一扇窗。
小小的辦公室內，站著六位意氣風發懷揣目標的年輕人，他們臉上略顯疲憊，卻握緊拳頭，隨著激昂的音樂聲扯著嗓子大聲喊著口號和目標。
就連公司的保安聽到從辦公室傳出來的叫喊聲，都搖頭取笑：這都是乾嘛呀？不就是賣個房子嗎，搞的跟傳銷一樣的！
功夫不負有心人！
就是這樣持續不斷高強度的工作，每天都重複幾個簡單動作：拜訪客戶，打電話邀約，帶客戶看房。
從團隊每天拜訪五十位客戶，到六十位，七十位.....
最多的一天超過了一百位。
所有人手裡積攢的客戶越來越多，到第七天的時候，終於有了成果，團隊中所有成員相繼開單，其中一位還直接開了兩單。
這天晚上，複盤完一天的工作後，所有人都特彆興奮，雖然大家都已精疲力儘，但成功的巨大喜悅衝淡了身體的疲憊。
招弟是所有人中最開心的，她買來熟食，各種零食和啤酒飲料來慶祝這小小的勝利。
她壓抑不住內心的激動，率先打開一罐啤酒，高高舉起：
“兄弟姐妹們，來，為我們的勝利乾杯！”
大家應聲舉起杯，臉上寫滿了喜悅：
“乾杯！”
招弟情緒激動，“這一個禮拜大家辛苦了，謝謝你們對我的信任，謝謝你們的不離不棄，我們的付出總算是有了回報，希望我們再接再厲，一鼓作氣，再創奇跡！乾杯！”
大家齊聲應道，“乾杯！”
所有人的情緒在這一刻被點燃，這一個禮拜來受的拒絕，白眼和不易，在這一刻都煙消雲散。
招弟一口喝掉一罐啤酒，將空了的易拉罐一把狠狠捏扁，自信滿滿說：
“我們的目標隻有一個，拿下團隊第一，為榮譽而戰，大家有沒有信心？”