元旦回來第一天剛一上班，林子蘇就接到張慶東的電話，張慶東要和楊玫去參加房地產行業協會的年會活動，交代林子蘇陪周瑁遠參加集團的年度總結和計劃會。
林子蘇知道這是集團一年一度最重視的會議，因為涉及十八個城市公司，一般要開三天，總裁辦的工作彙報安排在了第二天，今天是第一天。
第一天是集團總部三大部的年度工作彙報。第二天安排的是總裁辦和十八地市城市公司。
張慶東交代林子蘇，陪同總裁出席高層會議，要多聽多記彆說話，主要工作是負責做會議記錄，因為會後的跟進工作也是由秘書部負責。
也是因為這個原因，讓林子蘇去參加也是合情合理，不過對林子蘇而言，這是第一次單獨陪同周瑁遠參加高層會議，頗有些忐忑。掛了張慶東的電話，就接到周瑁遠的電話。
進到總裁辦公室，林子蘇看到他正襟危坐在那張寬碩冰冷的辦公桌前，冷峻如霜，不怒自威，見她走進來，嘴角難得地掛起了熟悉的迷人微笑，目光緊隨，興致盎然地看著她脖子上的“絲巾”……嘴角的弧線更深了。
林子蘇笑吟吟地看向他，走近了他的辦公桌，微笑而禮貌地問好“總裁早上好！”
周瑁遠卻不回應，盯著她打量了半天，這才起身，繞過辦公桌，像一隻豹子，徐徐地走到她麵前，然後靠在辦公桌邊，雙手握著桌沿，熾熱地盯著她，道“好大膽子，敢偷我的東西——”雖是斥責口吻，嘴角的弧線卻不減。
“能比某人偷心更大膽嗎！？”林子蘇仰臉迎向他，不懼他的斥責。
“哪個男人不知死活，敢偷我女人的心！？”周瑁遠佯裝不知，就想等她主動說出口。
“還有誰比遠先生大膽的！”林子蘇戲謔道。
“嗯哼，遠先生的絲巾，很配你，很美！”周瑁遠口吻變得開心。
“嗯，不可否認，現在它是我的最愛！”林子蘇說完，就猝不及防地親了他一下。
周瑁遠突然將她抵到辦公桌前，故作慍怒道“你膽子越來越大了，上班時間就敢調戲你的老板！你是想讓我扣你工資呢，還是想讓我在這裡上了你？”
林子蘇咯咯大笑，便戲謔道“那我選第二個！”她的眼睛變得活潑起來。
周瑁遠鬆開了她，狡黠道“記住你的選擇，你不會有後悔的機會！”
“絕不後悔！”林子蘇含著笑意，甚至還有點挑釁。
周瑁遠嗯哼了一聲，開心道“我想，我今天會很開心！”然後摸了一下她的腦袋，含笑走回辦公桌。
“張慶東跟你說了吧！？”一回到辦公桌裡，他就又變回了總裁的冷峻口吻。真是個善變的男人！
“是的，總裁！”林子蘇也成了公事公辦的口吻。
“你是第一次參加高層工作會議，所以我跟你多交代兩句！今天先從集團一部開始做彙報，你就負責做會議記錄。
記住把我說的話記下來，會後要整理成會議紀要發送給相關彙報部門和責任人，這是為了方便後續追蹤和考核。
對，這也是會後你們秘書部的工作。還有，帶筆記本電腦，以後要養成開會用筆記本電腦的習慣，明白嗎？”周瑁遠很嚴肅。
林子蘇點點頭，周瑁遠見她有些漫不經心，便又要上脾氣“我剛說的什麼？”
林子蘇驚愕地看向他，見他深邃漆黑的眼睛裡正藏著慍怒，便立即做了一字不落地清晰回複，心也跟著收緊了，這個該死的男人，還真是翻臉無情！
周瑁遠這才收回緊盯她的眼睛，道“我希望你記住，生活是生活，工作是工作，希望你分清楚！隻要是在崬森，你就沒有例外，明白嗎？”
又來了，隻許州官放火，不許百姓點燈！你分清了嗎？剛還在調戲我，而且還允許我親你？……
林子蘇臉一紅，又莫名有點緊張，應了聲“總裁放心”，不敢再怠慢。
隨後，周瑁遠看了看時間，還有兩分鐘到開會時間，讓她先去準備開會的東西。，林子蘇應聲退了出去
不一會兒，周瑁遠出來後，林子蘇快速拿起來筆記本電腦，緊隨前去49層參會。
會議室裡黑壓壓地坐了一片，當周瑁遠進來時，職員們紛紛就起了身，尊敬地喊了一聲“總裁”。
緊跟在後麵的林子蘇被這陣勢嚇到了，她雖然知道集團上下對他尊敬有加，可像今天這場麵，她也是頭一回見到，這讓她有點手足無措。
林子蘇的眼睛不敢亂瞟，和周瑁遠保持著距離，等他坐下了，眾人陸續也坐下，林子蘇這才準備找位置坐，但滿會議室沒有空位。
就在她掃描有沒有空位時，她看到了微笑鼓勵自己的楊玫、美目巡梭著自己和周瑁遠的周琞揚、恨不得生吞活剝了自己的俞琳徽、一臉困惑的歐陽洋，還有滿會議室裡盯著她的睽睽眾目。
林子蘇便要坐到周瑁遠身邊的位置時，俞琳徽當即就像打翻了醋壇子，放肆譏誚道“林子蘇，主任的位置，你也敢坐？”
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周瑁遠的眼睛立時就殺向了俞琳徽，俞琳徽心不甘情不願地收了譏誚，不敢再多言。林子蘇尷尬得便要出去搬椅子，因為此時全會議室的人都在看著她。
就在她轉身的一瞬間，不經意碰到周瑁遠一雙殺人的鷹眼直勾勾地盯著自己，仿佛在說“你要乾什麼”。
林子蘇的心抖了一下，也不敢再出去，隻得低了頭，乖乖坐回“主任的位置”，快速打開筆記本電腦，將頭埋進去，以此化解尷尬。
俞琳徽翻了個白眼，瞪著林子蘇，楊玫則微微一笑，歐陽洋也投來關切的目光，林子蘇的眼睛越過筆記本偷偷瞄了他一眼，嘴角不自禁地一彎，向他表示感謝，歐陽洋也向她微微點點頭。
隨即，戴榮興副總裁率先做集團一部的年度工作總結和計劃彙報，直到結束，周瑁遠才進行點評和批語。
林子蘇因為被他瞪過一眼，而不敢分神，但凡他所說，她都會飛快地敲打鍵盤進行記錄，絲毫不敢懈怠。
以為她不知道下去後他會不會突然抽風抽查會議記錄，決不能讓他再揪到小辮子，不然他真有可能完成那個“選擇”。
林子蘇的腿禁不住抖了一下，偷偷瞥了一眼他，此刻，他巋然如山，威嚴無比……
儘管會議室內在座的都是崬森集團的中流砥柱，久曆職場殺伐和機謀，但被他淩厲的目光盯上一眼，仍會不自禁地心生懼意。
噢，林子蘇，快彆開小差，回來，專心開會……林子蘇視線重新回到鍵盤上，手心微微發熱。
集團一部各中心總結和彙報結束，周瑁遠會先讓戴榮興進行點評，然後自己再做批語。
他這樣做一方麵考校戴榮興對本部工作的了解掌握程度，同時也是給各中心總經理雙重獎勵或批評。
所以每個中心總經理平常工作雖然都自有領導做派，但在這個會議上，卻像個等候發落的戰戰兢兢的小士兵。
對不作為、表現不佳的中心，周瑁遠會直接點名批評，毫不留情麵。但對成績突出、表現不俗的中心，也會毫不吝嗇讚美和表揚。
這方麵他獎罰分明，受到批評的中心領導絲毫不敢有怨言，無不態度端正表示下去後立即拿出改善或解決方案。
林子蘇特彆期待的歐陽洋，年前剛剛從代理總經理升了工程管理中心的正職，是東森目前最年輕的中心一把手。他是一部最後一個做彙報的中心領導。
歐陽洋擅長用思維導圖梳理工作，因此從ppt呈現到口述講解，相比其他中心的彙報，他的ppt彙報顯得更簡潔乾練，直奔工作主線，思路非常清晰明確。
大概也是他的這一風格，使得工程管理中心的工作效率和成績，在一部中顯得最為優異和突出，難怪戴總那麼欣賞和器重他。
林子蘇突然發現，這一年多遠離崬森總部，自己錯過了太多好朋友的成長，在為數不多的朋友中，歐陽學長進步最大。
才32歲的他就已經是一個中心的總經理，前途不可限量，她由衷為這個學長感到驕傲。
所以歐陽洋做彙報時，林子蘇的臉上全程都掛著“姨母笑”，驕傲之情不言而喻，歐陽洋目光始終迎向投影正對的方向那是周瑁遠的總裁位置，與林子蘇眼神相遇時，就示以眼神會意。
有人說工作中的男人最帥，歐陽洋今天，是林子蘇認識學長以來，第一次覺得他如此充滿魅力，女人是不是都容易被專注工作的男人打動？！
林子蘇現在有點能欣賞到歐陽學長的帥了，也是突然間明白靜姐為什麼會被他迷倒了！林子蘇為靜姐感到驕傲，情不自禁地就露出了溫柔的笑容……
林子蘇的位置是桌角一側，她的一舉一動一顰一笑，都被周瑁遠儘收眼底，而林子蘇絲毫沒有察覺到自己對歐陽洋過度的關注和仰望，已經引起了周瑁遠的不滿和慍怒。
歐陽洋結束彙報，戴榮興先做點評，這是他一手帶起來的得意弟子，自然是少不得一番誇讚，當然也給予了中肯的建議。
輪到周瑁遠做工作點評時，他卻半晌沒說話，隻是盯著他的ppt看，會議室裡不自覺地安靜下來…
顯而易見，大家都看得出歐陽洋的彙報無可挑剔，再加上一年來中心的優異成績，績效拿到100分都不是問題。
但周瑁遠的沉默，讓眾人有些困惑，歐陽洋更是惴惴不安，戴榮興盯了一眼周瑁遠。
林子蘇也感受到了莫名的窒息和緊張，手心一陣潮熱，小心地望向周瑁遠，所有人都在等他開口。
“淮州城市公司的憶江南項目，是你在主抓吧？”周瑁遠麵無表情，讓人猜不透。
“是的，總裁！”
“二期3號樓出現水電同槽問題，最後重新整改，導致延期交房。為什麼會發生這個問題？”
周瑁遠從來不會這樣越級過問員工工作，尤其在這樣的會議上，何況還是如此細節而具體的問題。
像這樣的問題一般都是由其直接領導審查過問，最後以書麵形式呈報到總裁，真要過問，一般也是問到一級下屬，比如戴榮興。
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周瑁遠今天的越級過問，還是頭一遭，連戴榮興都有些看不懂這周公子打的什麼牌，便要彙報時，周瑁遠卻打住了他，而是指明歐陽洋回答。
林子蘇也懵住了，望了他兩眼，他正盯著歐陽洋，等待他的回答，看樣子又是暴風驟雨的前奏。
林子蘇緊盯著鍵盤，做好隨時記錄的準備，唯恐城門失火殃及池魚，殊不知“城門”不是歐陽洋，正是她自己呢！
會議室裡安靜得可怕，歐陽洋本來還信心滿滿，被他突然的越級“審問”也問愣了，不過不管怎麼說他也是一個中心的領導，很快他就鎮定下來，回複道“這個問題，事後做過詳細的調查——”
“回答我的問題！”他慍怒在即。
戴榮興趕緊提示他“總裁問什麼，就說什麼！”護犢之心再沒那麼心切了。
“經過我們後來的調查，問題的根源出在一個臨時工人——”
歐陽洋還要解釋時，周瑁遠卻沒耐心聽，嘲弄地冷笑一聲，“臨時工！？”不容歐陽洋解釋，立即就追問“有問題的臨時工，為什麼會被招進來？”
周瑁遠的這聲冷笑，讓林子蘇頭皮發麻——這感覺太熟悉了，他這不是在審評工作，而是報複發難的意思，但是為什麼呢？
不同於林子蘇反應的是，周瑁遠這樣一問，歐陽洋立馬意識到這是要開啟“總裁五問診斷法”——這是周瑁遠獨特的診斷管理問題的方式。
崬森集團的所有中層以上管理對此都非常熟悉，由於林子蘇第一次參加總裁參會的高層會議，所以對此並不了解。
戴榮興也忍不住低頭沉默，歐陽洋心裡閃過千萬的念頭，但來不及梳理，他知道周瑁遠沒耐心等他思考，因此不敢再猶豫，當即回答道“這個臨時工，人沒問題…”
“既然沒問題，為什麼進入現場後就出問題？”周瑁遠追問。
“施工隊的負責人讓老工人對他邊帶邊教，沒有進行崗前培訓和考核上崗。”歐陽洋解釋，手心已經冒汗了，周瑁遠越往下刨問，歐陽洋越感到心驚，答案已經不言而喻了。
“為什麼不培訓考核就上崗？為什麼到驗收才發現問題？”周瑁遠一雙殺人的鷹眼，陰森森地盯著歐陽洋。
“當時在趕工期。”歐陽洋緊張得額頭冒出了密密細汗。
“也就是說，為了趕工期，你就犧牲質量？”周瑁遠盛怒在即，所有人都知道總裁憤怒的後果，都大氣不敢出，會議室裡靜得可怕。
歐陽洋已經意識到把問題歸結到臨時工上是多麼愚蠢，在上一個問題時，他已經意識到真正出問題的是工程管理，從項目總——也就是自己，到工程總包，到監理單位，都存在管理缺失的問題……
歐陽洋最初作答時，本想提事故發生的第一時間就做了調查和報告並提交了總裁辦。
那個報告已經做了全麵的事故詮釋、處罰辦法和解決方案，自己也為此承擔了扣除當季度績效的嚴厲懲罰。表麵上是臨時工出的問題，但背後牽連的卻是內部管理的問題。
歐陽洋隻覺得後背冷汗涔涔，為自己的後知後覺暗悔不已，不敢再說話，又無比慶幸剛才被周瑁遠打斷，否則問題就更嚴重了。
被責難的是歐陽洋，可最心驚肉跳的人卻是林子蘇，她敲鍵盤的十指濕膩膩的，不敢再看任何人和任何地方，低頭看著筆記本的鍵盤。
會議室所有的人都在等待總裁訓令……