要是不成功呢？
新來的那些管理層，心裡一陣嘀咕。
周安東掃了下麵一眼“來參加這次年終會議的，有很多生麵孔，但我相信，你們能進入禦貢集團，擔任管理層，一定都是精英。
我希望這次會議，大家不隻是帶著耳朵，也要帶著嘴，對集團接下來的發展，有什麼想法，可以暢所欲言，不要藏著掖著。”
暢所欲言？
有些人蠢蠢欲動，他們並不讚成搞什麼vcd，可看看原來酒廠的老人，都沒有說話，這幫家夥也都偃旗息鼓了。
初來乍到，就算他們有什麼想法，也不願意當出頭鳥。
還是老老實實當個鴕鳥的好，彆讓一伸頭，被上麵那位一槍給崩了。
見到沒人說話，周安東嘴角勾起一抹不易察覺的笑意。
“怎麼，大家都不說話？”
葛正榮笑著說道“不知道彆人，反正我是沒什麼要說的。隻要是董事長的決定，我無條件支持。”
“對！”姚軍說道“董事長的決定，我無條件支持。”
其他人也紛紛表態，這個情況，讓那些新進領導層很是驚訝，同時偷偷檫了下腦門上的汗珠。
尤其是剛剛有點想法的，感到陣陣後怕。他們是真沒想到，周安東的威望居然這麼高。
如果剛才自己做了出頭鳥，大概率會被一槍打掉。不要說往上升，能不能保住現在的位置都難說。
周安東要的就是這個效果，因為新招來的管理層太多，以後在集團肯定會出現雜音。
如果放在其他企業，有這樣的雜音，可能不算是壞事兒。
畢竟，企業領導大搞一言堂，獨斷專行，也不是好事兒。
但對周安東這個重生者來說，他必須要一言而決，下麵決不能出現雜音。
如果今天真有人當出頭鳥，對他的決定提出質疑，他不管這個人能力怎麼樣，肯定會一槍打掉。
人才，周安東確實需要，但在中國，什麼都缺，就是不缺人才。
等過兩年，大學生徹底取消分配，自主擇業，什麼人才找不到。
尤其現在禦貢集團發展迅猛，就連現在都有不少大學生放棄分配，到禦貢集團應聘，何況是以後。
“既然大家都沒意見，這個話題就過了。財務部，跟大家說說去年的營收情況。”
就在周安東開會的時候，外麵已經開了鍋。省內新聞鋪天蓋地，全都是關於禦貢集團元旦晚會的報道。
最主要的報道，就是周安東在晚會上的講話。
《周安東的社會責任》
《周安東呼籲各地企業關注殘疾人》
《周安東給世界一個擁抱！》
《殘疾人享有同樣的就業權利》
《周安東的中國夢》
諸如此類的報道比比皆是，尤其是省日報，更是毫無吝嗇的，對周安東讚揚。
甚至把偉大的企業家，新時代青年領軍者等等，諸如此類讚譽不要錢一樣，往周安東腦袋上扣。
等周安東開完會，回到辦公室就看到了這些新聞。
簡秋笑著說道“我發現，不管你說什麼，第二天新聞肯定會報道。