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第1702章 賭性很強的人(1 / 1)

周安東笑了笑:“有那麼點興趣。”

他不是對硬盤磁頭有興趣,而是對此時在新科電磁廠的一個人有興趣,那就是寧德王老曾。

新科電磁廠,隸屬於日本tdk香江子公司,是全球電腦硬盤磁頭大王。

全球七成以上的硬盤磁頭都由它供應,年營收高達10億美元。

老曾是個賭性很強的人,在大學畢業後的第一份工作中就表現的淋漓儘致。

他從上滬交通大學畢業後,被分配到福州的一家國有企業上班。

這絕對是個金飯碗,但他工作三個月後,就做出了一個令人大吃一驚的決定。

辭職南下粵省,進入了東莞的新科電磁廠,而且隻是一名普通的技術員。

主要工作是做硬盤、讀寫磁頭,和電池毫無關係,自然和他的專業也沒一點關係。

這絕對是一場豪賭,相比於國企的旱澇保收,選擇進入外企在大多數人看來,完全是傻子才走的路。

然而,人生的路就是這樣,不知道前麵是坦途還是荊棘,隻有往前走了才會知道。

就在今年的下半年,也就是1994年,他的第一位貴人,張毓捷空降到新科電磁廠,成為了老曾的上司。

他豐富的閱曆和淵博的知識,讓老曾求賢若渴,二人成為了師徒。

到了1995年,老曾的另一位師父,陳當華到了新科。

而在工作上,老曾與陳當華接觸更多,也是因為他的高度認可。

老曾得以去到美國考察,了解到了電池的各項前沿技術。

更是在陳當華的一再提拔下,老曾成為新科磁電廠最年輕的工程總監,也是工廠裡來自內地的第一位技術總監。

一般來說,從總監起步,逐步成為外企的高管,基本上就是職場的既定成長軌跡,這也是一般人的正常選擇。

但老曾的賭癮又犯了,1999年,剛做了總監不久,他又做了一個令人驚訝的決定,辭職創業。

這一年,消費電子產品熱潮席卷全球,不少人從中看到了商機。

陳當華的上司,sae執行總裁梁少友早在1997年,就提出消費電子電池將大有可為,極力推動香江新科拓展電池領域業務,但這個建議被日本母公司拒絕。

於是,梁少友和陳當華、張毓捷商議,另立門戶,成立一家專做電池業務的公司,然後老曾就被三位老上司忽悠著入了夥。

然後去了香江,成立了新能源科技有限公司,而產品方向,新興的鋰電池技術。

相比於新科在電腦硬盤磁頭的壟斷地位,鋰電池技術是一片未知的大海。

絕大部分人看到的是風險,極少數人看到的是機會。

不僅如此,當時正處於第一波互聯網創業浪潮的高峰期,新興的風險投資也開始進入到我國。

atl依靠其人脈關係獲得了250萬美元的a輪融資,並且拿到了鋰電池的專利授權。

隻是沒想到,花大價錢買來的專利有一個重大缺陷。按照該技術做出來的電池,充放電幾次,就會出現鼓包問題,以至於不能繼續使用。

他們聯係貝爾實驗室,對方的人雙手一攤,說這個問題他們也無法解決。

花費巨額資金買回來的產品有問題,這讓誰都難以接受,所以老曾又跑回美國質問當事人。

結果對方不以為意,簡單一句電池鼓包一直都有,誰也解決不了,包括被授權的全國二十幾家企業。

一副無賴的嘴臉,讓老曾倍感無力,隻能打道回府。

而當時鋰電池市場幾乎被日資企業所壟斷,再加上互聯網泡沫破滅。

眼看著剛剛成立的公司,就要大廈將傾,幾個人不甘心,在反複研究中,終於發現了問題所在,解決了電池鼓包問題。

然後又依靠高性價比,打開了手機鋰電池市場,之後又獲得了兩千五百萬美元的b輪融資。

次年借助蘋果ipod的發布,進入到蘋果供應鏈中,最終成為消費電子產品的鋰電池大王。

隻是,命運跟他們開了一個玩笑,第一次創業很成功,但是他們創始人團隊卻沒有賺到太多錢。

而且在atl在2005年又被日本tdk以一億美元全資收購,這相當於老曾他們辛苦創業六年之後,又成為昔日老板手下的打工人。

當然,愛賭的老曾不會甘願接受這樣的結果,然後在零八年成立了動力電池部門,開始車載鋰電池技術的研發,後來就有了寧德王的故事。

而寧德時代,破世界動力電池保有紀錄、破續航紀錄、破上市速度紀錄、破募資紀錄、破創業板市值紀錄,周安東怎麼可能會放過。

吃完飯之後,簡政榮和楊木林走了,而且走的很匆忙,顯然是要回去開會。

周安東要去大潤發,因為距離不遠,也沒坐車,幾個人就在大街上閒逛,溜溜達達的。

走著走著,周安東突然停下了腳步,抬頭看向對麵,那是一家娛樂城,叫東泰娛樂城(後來的新東泰)。

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