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第1271章 考核、獎金(1 / 1)

隨著周宏斌的高升調離,陽城市在這段過渡時期暫時由宋江一人全麵作主。

這突如其來的重擔,讓宋江瞬間陷入了忙得不可開交。

剛從外麵檢查工作回來,宋江一臉疲憊地靠在辦公室的椅子上。他的臉上寫滿了操勞,雙眼布滿血絲,身上的襯衫也因奔波而有些褶皺。

連續多日深入基層檢查各項工作的落實情況,從城市的基礎設施建設到民生保障項目,每一處他都親自過問,每一個細節他都不敢疏忽。

突然,門口傳來一陣有節奏的敲門聲音。

“請進!”宋江坐直身子,整理了一下自己的衣衫。

許如洪敲門而入,他身著整潔的西裝,臉上帶著恭敬的神情,手中拿著一疊文件。“市長,這是您交代的事情的進展報告,還有年終獎金報告!”許如洪將文件放在宋江的桌上,聲音沉穩而清晰。

“嗯,放這兒吧。”宋江點了點頭,目光落在文件上,“你去把韶陽同誌請過來,有點工作需要和他談一下。另外,市委那邊你要好好管理,多請示一下楊副書記,不能出現任何亂子,一切以穩定為主!”宋江的語氣堅定而嚴肅,每一個字都透露著對工作的嚴謹態度。

“好的!”許如洪回應一聲,轉身離開。

作為市委秘書長,他原本主要服務於書記。但如今書記已經離開,市委市政府的工作都由宋江主持。

為了保證工作的順利推進,他每天都會來市政府彙報工作。他原本請示市長搬去市委辦公,但被宋江拒絕了。

為了不耽誤工作,他隻能每天早請示、晚彙報。

而且現在這個秘書長的職位很是尷尬,書記離開後,他想要換個地方任職很困難,畢竟到了他這個級彆,每個崗位都有合適的人選,一個蘿卜一個坑。

如果不能在宋江真正上任書記後獲得認可,他很可能會被邊緣化。

所以現在他隻能努力向市長靠攏,全心全意服務好未來的書記,這樣才能保證自己在未來有一席之地。

大約過了10分鐘,馬韶陽這才輕輕推開宋江辦公室的門。他穿著樸素的襯衫,眼神中透露出沉穩和乾練。

兩人相對而坐,馬韶陽開始詳細彙報組織部的重點工作以及近期的一些計劃安排。他的聲音洪亮而有條理,從乾部的選拔任用、培訓教育到基層黨組織的建設,每一項工作都彙報得清晰明了。

宋江邊聽邊不時地點頭,手中的筆在筆記本上快速記錄著,不時說出當前工作的一些重點和需要注意的事項。

他指出,在乾部選拔任用中要更加注重德才兼備,基層黨組織建設要更加貼近群眾,提高服務質量。

談完工作後,辦公室的氣氛變得和諧起來。宋江從煙盒裡抽出一根煙,丟給馬韶陽,自己也點燃了一根。兩人吐著煙圈,煙霧在空氣中緩緩彌漫。

“韶陽同誌,組織部的工作繁瑣而複雜,你是老同誌,工作經驗豐富,我就不多做具體安排了。進入年底,各項工作繁多,有什麼工作多跟楊副書記商量,畢竟他分管組織工作。另外,做好年底考核是當前重中之重的工作!”宋江緩緩說道,眼神中透露出對工作的重視。

馬韶陽語氣中帶著尊敬,坐直了身子說道:“組織部已經著手這件事情,隨時可以對各區縣市進行考核,書記,這邊需要怎麼把握尺度嗎?”他知道這次考核意義重大,關乎著眾多乾部的前途和單位的發展。

宋江沒有絲毫猶豫,表情嚴肅地指示道:“組織部有自己的一套考核標準,還是按照往年標準來執行,但今年要和往年有所提升,執行標準要更嚴一些。考核不能走過場、開後門,要實實在在地對一年的工作進行考核。做的好的單位和個人,要予以表揚,甚至可以提拔,甚至破格提拔;考核單位和個人的業績、成績一般,甚至很差的,組織部要通報批評。以兩年為標準,比如今年考核為差,明年還是差,領導要負主要責任,予以調離原有崗位。你們也可以放出風聲,此次考核的標準和年底獎金掛鉤,就是要造成優勝劣汰的局麵,能者上、劣者下!”

馬韶陽心中一驚,他沒想到書記這次的考核力度如此之大。每個單位和領導的考核不僅跟自身提拔有關係,還跟獎金掛鉤,甚至對於以後的提拔都有很大影響。

同時,他也憂心忡忡,擔心這樣嚴格的考核會引發新的衝突和矛盾。

宋江看出了馬韶陽的憂慮,他身體前傾,嚴肅地說:“不要怕得罪人,要勇於曝光那種人浮於事的人和單位。我們要營造積極向上的工作氛圍,給予那些默默付出做事的乾部機會,打破論資排輩、走關係那一套,真正形成一種比追趕超的正確工作環境。有沒有信心?”

“保證完成任務!”馬韶陽咬了咬牙,就算會得罪人,他也得硬著頭皮上。這是一把手的權威,也是市長主持市委工作後交代給組織部的第一件事,他必須認真完成,絕不能掉鏈子。

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馬韶陽領完任務出去後不久,葛瑞文領著財政局長張化驛走了進來。

“化驛同誌來了,小葛,泡茶!”宋江頭也沒抬地說道,此時他正專注於批閱桌上堆積如山的文件,這些文件很多都是近期的重點工作,他必須趕緊批閱完,然後下發到其它部門落實下去。

張化驛穿著筆挺的西裝,帶著自信的微笑走進辦公室。他在宋江對麵坐下,目光堅定而沉穩。

等葛瑞文泡好茶離開後,宋江放下手中的筆,走到張化驛麵前,直接問道:“財政還有多少結餘資金?”

張化驛早有腹稿,他坐直身子,清晰地回應道:“市長,扣除三保,市財政還有6.54億的結餘,去年年底有一筆結餘資金,總共結餘15.54億元,扣除一些後續必要開支,能動用的資金在10億元左右!”

宋江滿意地點點頭道:“陽城家底殷實,你這個財政局長功不可沒。雖然我們錢多,但你一定要守護好錢袋子,不能因為財政雄厚,就不知道節儉。需要用錢的地方很多,一定要精打細算!”說著,宋江掏出煙,甩了一根給張化驛。

張化驛接過煙,點燃後吸了一口,緩緩說道:“市長放心,我一定會嚴格把控財政支出,把每一分錢都用在刀刃上。”

宋江接著說道:“馬上要過年了,我們的乾部辛苦了一年,按照往年獎金情況,今年在去年的基礎上多增加一點。你是財政局長,對於發放獎金應該有個上限標準吧?”

“是的,市長,根據中省相關文件,省一級獎金數額不得超過5萬,各地級市、市直部門不得超過4萬,縣區一級不得超過3萬,隻要在這個範圍之內都不算違規!”張化驛詳細地解釋道。

宋江點點頭道:“就按照2萬額度,根據組織部考評標準,優秀上浮50%,差評下浮50%。另外,財政局弄出一份詳細的清單物資,每個乾部以500塊錢標準,發放物資。多聽聽乾部需求,以大眾為主,讓乾部們過一個安定、祥和的春節!”

隨後,宋江又和張化驛討論了一些關於城市基礎設施建設資金的安排、民生保障項目的投入等問題。張化驛憑借著豐富的財政知識和對全市財政狀況的了解,提出了一些合理的建議和方案,宋江認真傾聽,不時提出自己的看法和意見,兩人經過一番深入的探討,最終確定了一係列的財政資金使用計劃。

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