已經裡麵員工，管理層，每天都在琢磨這個事情，哪裡還有形式去和外麵爭奪市場。
其實這和老板的格局有很大的關係，一個老板的格局，決定了一家企業的大小。
能夠走多遠。
老板到了一定程度之後，滿足了，讓你為我們這樣子就可以了，那麼他的這種情緒，很快就會蔓延到企業內部。
於是上上下下都會鬆懈，都會懶惰，於是企業走不了多遠就會沒落。
做企業，不往前走，必定就是退步，以攻為守，這才是守業。
從未有過什麼單純的守業，什麼你隻要靜靜的坐著，隻要守好自己的產業就行了。
這根本就不存在，因為你在高山上，下麵很多小老弟在仰望你。
他們仰望你的同時，也時時刻刻都在想著，把你的位置給吞並了。
時時刻刻的想著，怎麼把你給拉下來，自己站在高峰。
但是中科不同，他們從一開始就是星辰於大海，未來還有很多很多路要走的。
很多人都在說他們已經成功了，因為確實已經巨無霸了。
可是他們自己內部的人知道，他們還有很多很多對手。
比如說，摩托羅拉手機，諾基亞手機等等。
除非是這些企業都被他們給乾掉了，他們可能才會鬆懈一口氣。
可是這些企業，豈能是這麼容易被人給乾掉的，他們每個企業的背後。
都有一個世界頂級財團站著，想要乾掉他們，首先就要乾掉這些世界級的財團。
故而，他們從未鬆懈過，哪怕已經是這麼龐大了，還保持著創業階段的精神。
永遠都是那麼的激情高漲。
肖冰覺得，自己很幸運在這樣一個企業裡麵，也很幸運跟隨了劉海。
他也知道，中科地產的未來，還有很長很長。
等到中科地產完成了最終布局的時候，自己也已經站在了行業的頂峰之上。
而他那個位置，也是他人一輩子都很難達到的地步。
正當他準備講點什麼的時候，外邊忽然進來了一個人。
這人有老中海人的腔調，穿著中山裝，派頭很足，背後還帶著兩個提包的人。
這人進來之後，一聞到裡麵的煙味，以為自己走錯了地方。
於是馬上走出門，看了看門口的包廂。
沒走錯。
於是重新走了進來，看劉海和肖冰的年紀也不是很大。
以為是這裡的服務員。
於是就開口講了句“誰讓你們在這邊抽煙的，馬上給我出去。”
“讓你們的人，給我把窗戶打開，你們這是在搞什麼。”
“吳老板是這麼教育你們的嗎，竟然躲在包廂裡麵抽煙。”
吳老板是個餐廳的老板，背景很是神秘，畢竟在這種城市裡麵。
開這種高端店麵，那就說明其實這個餐廳，隻是他一個很小的產業。
他背後必定有一個很大的人脈圈。
因為很簡單，這種高端餐飲，一般都是做的圈子生意。
有錢人不會輕易的在外麵吃飯，因為在外麵吃飯容易喝醉。
一旦喝醉了，話說出去了，讓一些不認識的人聽到了，搞不好還會給他帶來什麼後果。
他們一般去吃飯，也是去一些自己比較熟悉的地方。
因為熟悉的地方，都是一個圈子裡的人，說話也不用顧忌那麼多。