心裡麵想著自己老了，退休的時候肯定一樣也會有一個豐厚的養老金。
也會有一個比較不錯的往來。
但是現在這種情況，他們萬萬沒有想到自己也會有這麼一天。
最關鍵的時候，他們到了一個非常尷尬的年齡，上麵有父母，下麵也有老婆孩子。
而且還有一點就是他們在收入不錯的時候，一般都高杠杆買了比較不錯的房子，這種房子價值都比較高。
同樣的他們在銀行裡麵的欠款也比較多。
以前是因為他們有非常多的錢，收入非常的不錯，他們能夠應付這些高額房貸之類的。
可是現在他們已經失業了，他們現在的收入基本上麵是一落千丈
而且他們在有錢的時候全家人都是大手大腳的。
基本上麵從來都沒有想過未來是什麼樣子的。
這種大手大腳的生活已經養成？
你如果讓他們去改變這種生活的話，這種會讓他們非常的不適應。
所以他們當事業的一開始還是保持著原來的生活，但是原來這種生活隻會更加吞噬他們的存款。
所以一般到了最後的結局肯定是自己賣房子。
然後人生好像已經永遠看不到希望的一樣。
劉海其實也是從前世走過來的，人在前世的時候他就從來不乾這種事。
以前的一個人事經理曾經和他講過，公司裡麵應該要進行人才檢索計劃。
就是達到一定年齡了，這種人確實對公司的價值已經不是很大了。
因為他們要照顧好自己的家庭，所以每天都會為了家裡麵的事情去乾。
各種各樣的請假，各種各樣的不能加班等等。
而且這些人年紀比較大了，他們在一個崗位上麵，而且有工傷的風險。
因為隨時都可能會出現很大的問題，也適應不了高強度的生活了。
這種人不管怎麼樣，肯定是要在公司裡麵的裁員計劃裡麵。
但是隻要有這種人跟劉海提這種事情，劉海都會把他們罵一頓。
而且還絲毫不客氣的把這些人給全部開除。
但凡隻要提這點的，基本上都會被他開除。
其實幾十年以後，職場上麵所謂的過35歲就要工作焦慮。
這些東西全部都是一些搞人事的搞出來的。
他們為了討好自己的老板，為了顯得自己比較有專業，保住自己的飯碗，所以他們想方設法的在老板的麵前怎麼去搞自己的員工。
35歲以後的人並不是說不能夠工作，他們確實有家庭，有孩子，但是並不代表他們不會出色的完成自己的工作。
而工作也不一定是每天都要加班的。
確實換了年輕的可能對公司而言更加好一點，但是哪怕你是用35歲以上的職工，也不會對公司造成什麼樣的影響。
相反的，其實還能夠更加的保證這家公司比較沉穩。
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