更何況還是京都大學這種。
除了他有顯赫的學曆之外，還有一個很重要，那就是他曾經自己創業過一家公司，而且這個公司也舉辦的非常成功。
隻不過是他為了哥哥的事業，為了替自己的嫂子分擔壓力，最終把自己的公司賣了，然後建在公司裡麵。
而且他現在在公司裡麵的人緣關係也非常的不錯，他一直都是這麼一個性格和他的嫂子一模一樣。
你認認真真的做事情，然後把事情做的非常好，那麼我就會對你非常的好，你也不需要在我麵前去刻意的表現什麼。
可是如果你在我麵前作奸放歌，想儘辦法來討好我，來拍我馬屁，但實際上麵事情卻做不好。
那真的不好意思，我肯定是不會對你有任何客氣的一方麵。
因為在中科集團上上下下的三觀就是如此，你能夠做事情你就不需要拍任何的馬屁。
誰要是敢在這邊拍馬屁，你拍馬屁也沒關係，但是你必須把事情做好，你如果事情做不好的話，整天想著拍馬屁，那麼你自己滾蛋。
幾十年以後，網絡上麵經常會出現這種所謂的教程，要如何和上級領導搞關係？酒桌子上麵又有什麼樣的規矩等等。
感覺整個社會都已經變態了一樣，因為所有人的心思都花在搞關係上麵了。
可是他們實際上麵真正做了一些什麼事情呢？根本就沒有。
沒有任何的創造能力。
這些都是社會上麵的糟粕，一個個地方如果真的變成這個樣子的話，那麼這個地方很快就會走下坡路。
尤其是一個公司裡麵，如果公司裡麵的人靠著拍馬屁就可以提升的話，那麼所有人都不會去乾活了。
他們整天圍在自己老板麵前去拍馬屁就行了，而且乾活的人也比不過這些人。
因為自己不管亂乾什麼樣的活，都會被自己拍馬屁的人卻在老板麵前邀功拿走。
這對於他們而言是非常不公平的，所以劉海就一直在和他們強調一點。
公司裡麵絕對不允許出現這種事情，而且吃飯的時候也不允許給我買那一套。
什麼要先給彆人蒸餃什麼一個菜要擺著，要如何跟領導搞好關係？
如果一旦發現了你來搞這一套，那不好意思，你直接給我從公司裡麵滾蛋，我不管你在公司裡麵是一個什麼樣的人，有多麼的重要。
因為我公司裡麵隻要做事的人從來不要這種人。
而且現在我公司裡麵也不缺任何一個人在公司現在已經成為了一個機器一般。
意思就是說我根本就不需要任何一個人。
隨隨便便的開除一個人，哪怕是劉海他自己這個公司也能夠正常的運作。
尤其是張世海，張四海這個人一直也是這麼一個剛正不阿之人。
從小就討厭那些溜須拍馬的人，所以整個公司的氣氛還算是非常的不錯。
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