陳輝在聽到這個話以後大為震驚。
他沒想到的是劉總一下子給他安排到了這麼重要的位置上麵。
這個人確實是一個非常淡泊名利之人，所以說他在聽到這個話以後，馬上對劉海開口說。
“劉總，這件事情我們還是好認真的想一想吧，我們部門裡麵還有很多人都是比較優秀的，這些人也比我優秀的多。”
“他們也有自己的管理經驗，而且也在這個崗位上已經很多年了，也比我有閱曆。”
“這件事情還是讓他們去做吧，如果讓我去做的話肯定不會做好。”
劉海這個話要拍了拍他肩膀開口說。
“在我們中科集團曆來就是這麼一個隨性的集團，隻要是我們認為你這個人能夠在這個位置上麵，那肯定就會讓你上來。”
“還有這些年以來，我剛剛前麵不是已經講的很清楚了嗎？你之所以沒有得到提升，那都是因為我在背後把他們給摁下來了，因為我想要觀察一下你。”
“所以本質上麵以你的現在能力接觸已經達到了一個負責人的地步，我們還是願意給你這個機會。”
“再說了，中科集團的研發部門我肯定是要交給自己完全熟悉，而且是自己認識的人。熟悉的人，親人來管理的。”
不是任人唯親，而是劉海一直都是這麼認為的。
很多人其實都在鄙視公司裡麵的各種皇親國戚，認為這種人破壞了公平，破壞了公平競爭的原則。
也都在背後詛咒說一個公司裡麵如果上麵的人全部都是他們老板家族的人，那麼這個公司基本上麵就走的不會很遠。
是在現在這個年代，很多人都在鄙視一些家族企業，動不動就是說家族企業是走不長遠的。
做這種家族企業未來肯定會倒閉，因為裡麵吃皇糧的人實在是太多了。
其實這種思想是很大錯誤的，因為他們沒有站在一個老板的角度上麵去想。
在老板的心裡麵，他對彆人肯定是不認識的，也不知道你心裡麵到底是在想什麼，對於他而言，任何一個人都是不值得去相信的。
如果同樣是能力相當的兩個人，一個是自己的親戚，一個是外麵他不認識的人，那麼老板肯定會選擇自己的親戚。
因為至少他對自己的前期還有一定的了解，還有一定的血緣關係在這裡羈絆著還有道德的這個東西去約束。
可是對於外麵的這些人而言，他們看的很是平淡，因為在外人的心目當中，我隻不過是他的老板，我在這邊上一天班拿一天工資。
我做多少的事情，老板就給我多少的工資，我們之間是一個交易，不存在任何的感情。
可本質上麵人心是貪婪的，當你給這個職工很多東西的時候，他肯定會要更多的東西。
他甚至連你的工資都全部都要了，所以說這種人肯定是沒辦法去輕易相信的。
也分辨不清楚這種情況之下，他肯定是要用自己的人。
其實也一點不排斥這點，他隻用自己的人，當然了，自己的人不是說任人委屈，也不是說完全隻用自己的親戚。
首先是看這個人有沒有能力，他有什麼樣的能力，我就把他安排在什麼樣的位置。如果沒有能力的話，我也不會因為我和他認識，我完全相信他，就去把一些很重要的崗位給他。