方想進到廠裡，就看到職工們沒有一個像他們幾個這樣富態。
要麼精瘦的很，要麼看上去就沒什麼精氣神。
隻要有腦子的人，就知道這個廠的領導層肯定有問題。
而且作為後世的航空人，方想可是知道誰是j7的總設計師。
可如今，人家卻沒資格出現在這個小會議室裡。
這幾個人，張口閉口就是困難，就是伸手要錢要地要好處。
由此可見，132廠不受待見，真不是空穴來風。
可惜，自己身邊沒有可用之人。
不然，真想把這幾個人全部換掉。
可惜，季鵬偉不爭氣。
但凡他要是出息點，怎麼也能帶著他來這裡。
就在方想有些頭疼的時候，腦子裡卻突然想起來一個人。
吳昌。
對，就是方想在水木一個宿舍的舍友。
當初還以為方想是騙子，騙他學生證的那個內向的舍友。
他不就是川省人嗎？
沒記錯的話，當初水木停課，他也是回到了家鄉來著。
隻是，十幾年沒聯係了，也不知道他在哪個單位，乾著什麼工作。
看來回頭得找人問問看了。
“是是是，方教授說的是。
我們過去確實是犯下了很大的錯誤。
可我們也確實洗心革麵的檢討了。
我們認識到了過去的錯誤，也將那些破壞分子，徹底從隊伍裡剔除了出去。
可是客觀的問題，也還是存在的。
並不是我們不願意做，實在是有心無力啊。。。”
看到方想的態度並不友好。
王書記的心頭直接一顫，趕緊低頭做了檢討。
“我提幾個要求。
第一，精簡人員。
把那些吃空餉，掛靠的人員，剔除出去。
我不管他背景來頭有多大。
給他們一周的時間，讓他們自己找出路。
要是一周後還不走，就彆怪我不留情麵了。
第二，精簡機構。
將那些人員冗餘，工作效率低下的科室和辦公室，該精簡精簡，該合並合並。
多出來的人，下放車間。
第三，精簡管理人員。
我剛才看了一下廠裡的工作人員名單。
發現管理人員太多了！
廠裡職工攏共也就5000多人，管理人員居然能有千餘人！
要這麼多乾部乾什麼？
從明天開始，凡事被精簡的科室和機構，隻留一名主管和兩名副職。
其他多餘的，全部給我當員工去。
那些溜須拍馬，不乾實事，偷奸耍滑的人，全都給我精簡掉！
第四，精簡後勤和盤查庫存。
後勤的流程，太麻煩了，一個後勤處，居然有五百多人和一百多名乾部？
這是來搞後勤的嗎？怕不是來做大爺的吧？
還有庫存，國有資產有沒有被挪用，有沒有被貪墨？中間過了多少人的手？
都給我查！
該追回的追回，該送進去的送進去。
要是有知途迷返的，我也給他個機會。
但若是被查出來了，你們也不用問我了，該怎麼辦就怎麼辦吧！”
方想盯著這個額頭上明顯開始冒汗的廠領導。
氣是不打一處來。
這種事情，不用腦子想，肯定是存在的。
甚至不單是132廠，全國的企業，有幾個沒有這樣的問題？
都說新官上任三把火，方想不介意一把火把132廠燒成白地。
其實，真的從零開始，反而要比中途接手一個爛攤子，要簡單的多。
看那四個人走後。
方想也回到了給自己安排的辦公室。
“給我接省紀委。。。”
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