“省委常委是嗎？還是公安廳長，這個人的機遇挺不錯的，看他第一時間出現在現場，應該對這方麵的事情是十分懂的..”
陳平安淡淡說著...
隨後他抬起頭看向李主任道：
“李主任，我們監督檢查機構，有義務有權利對同級進行監督，請你立即沿著線索進行調查。”
聽到陳平安的話，李主任的心裡倒是有了一些底，但是他的底氣還不是很足夠。
於是他在回答陳平安這個命令的時候，也就顯得有些底氣不足。
就聽他說道：
“好，我儘力去做！”
感受到了李主任的壓力，陳平安笑著說道：
“放心大膽的去做，外界的那些壓力不是由你來抗的，而是由我來抗的！”
“是！”
“另外，你們處室的那位女同誌，我也給你安排好了，我也知道你這麼大歲數了也沒個孩子，所以就留下來吧，隨後你和那位女同誌之間的事情，我會幫忙做做工作，儘量不要鬨得太大...”
陳平安已經把眼前這個男人的底細摸透了。
所以在對症用藥這方麵，可以說是極其管用。
“多謝您了...”
“謝談不上，男同誌嘛...總會犯些錯誤，我也從王衛軍書記這裡了解到了一些事情，你這個人除了跟這位女同誌有些問題之外，其他工作能力上麵是沒有問題的，所以，這次是你的機會...”
娓娓道來的話，一字接一字的鑽進了李主任的腦海當中。
此時的李主任，已經做好了一切準備，為眼前的這個新任紀委書記赴湯蹈火。
......
選好了人，用好了人，是真的可以起到事半功倍的效果。
不拘一格用人才，說的其實就是這個道理。
金無足赤，人無完人。
這個世界從來都不是零和博弈，任何人和事情都是有回旋的餘地的。
當然，這些餘地，需要的是你有足夠的讓事情回旋的能力。
比如：抓住李主任的把柄...
第二天。
得到陳平安背書的第一監督檢查室的李主任，便帶著自己的處室人員開始了外圍調查。
今天他們的首要目標並不是公安部門，而是網信部門。
“那天是誰給你們下的通知，對網絡上出現的輿情進行控製的？”
李主任拿著筆記本，翹著二郎腿，直勾勾的盯著坐在自己對麵的負責人。
“是出什麼事情了嗎？怎麼這麼大的陣仗？怎麼還把咱們省紀委的領導們驚動了？”
負責人很明顯有些慌亂，心裡此時已經把自己曾經犯過的錯誤全部都反思了一下。
“請您回答我的問題，如實回答即可。”
李主任追問道。
“領導，我隻是一個乾活的，領導讓我怎麼辦我就怎麼辦了。”
“哪個領導給你安排的活？”
負責人被問住了...
“如實說就行，如果事情卡在你這裡，那我隻能是跟你追究這件事，你確定你能擔得起這份責任嗎？”
“我...”
李主任沒有再催促，而是靜靜的坐在一邊，等待著當事人的醒悟。
這位負責網絡輿情的處長被難住了，他也是第一次接受紀委的調查。
沒有想到自己的手機、手表等一切可以跟外界聯係的設備全部都被收了起來。