"你在開玩笑嗎？這些衣物雖銷路不佳，但存著也許有人會買。一旦你破壞了它們，它們就變得毫無價值。到時候賣不出去怎麼辦？"
"這不是你的職責範疇，你應該專注於構思如何裝飾衣物，銷售困境與你關聯不大，一切後果由我承擔。"
李景元再次強調，若團隊再不服從，他的策略將難以推進。
他必須讓他們明白各自的職責和行動準則。
"我希望這是你們最後的質疑，往後你們不得違逆我，可以有建議，但那不是用來挑戰我的權威。"
李景元意識到，若不讓他們意識到問題的嚴重性，他們會持續製造麻煩。
論商業之道，李景元的經驗遠超他們。隻要有吸引人的設計，何愁衣物無人問津？
憑他的手腕，頃刻間就能將這些衣物售罄。
此刻，倉庫中的衣物在他眼中已化為珍寶，仿佛每一件都閃爍著金錢的光芒。
他已與賀龍和錢波達成共識，此事不容耽擱。
見他動怒，眾人紛紛低頭沉思，不再言語。
事實上，這事確實與他們無太大瓜葛。即便衣物滯銷，責任也在於李景元，而非他們。
他們的疑慮也算出於對公司考慮，因此李景元並未責怪。
否則，李景元早已將他們逐出，既然不能做主，就彆與上司對抗。
若你能超越老板，何必屈尊此處打工呢？
"給你們三十分鐘思考，之後我要看到每個人的創意，我已經講明，期待你們交出一份令我滿意的答案。"
李景元提供思路，具體設計則由設計師們操刀。
他相信他們不會讓自己的專業蒙羞。
很快，大家都忙於在紙上勾勒，顯然是在認真執行李景元的指示，這讓李景元滿意地點點頭。
仍不能鬆懈，起初，李景元打算和平相處，但他們的不合作讓他改變了策略，不再對他們客氣。
"這圖不夠新穎，過於陳舊，你不覺得這樣的圖案印在衣服上顯得不妥嗎？"
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