焦楊的表態讓我心裡更加清晰了。市委顯然在為東洪物色縣委書記，隻是人選難定，幾個考察對象似乎興致不高。這局麵，意料之中，卻也帶著一絲微妙。我看著焦楊，問道：“焦楊同誌啊，你在市裡這段時間，接觸麵廣些，有沒有聽到些風聲，下一步哪位同誌可能來東洪主持縣委工作？”
焦楊放下手中的茶杯，神色平靜，聲音不高不低：“縣長，確實聽到些議論，大家比較多的說法是市交通局的丁洪濤局長。聽說市委領導找他談過話了。丁局長資曆夠，當過光明區常務副區長，現在主持市交通局工作，經驗豐富，年齡也合適。市裡考慮，需要一位能和您配合的老同誌。”
“差不多就是丁洪濤了！”我微微頷首，前兩天剛去市局拜訪過他，批了五萬養護經費，確實顯得不夠大氣。不夠大氣從另一方麵來講，也是行事沉穩，丁洪濤確實又在交通係統根基深厚。“嗯，丁局長能力是有的。交通是命脈，他主政一方，對東洪長遠發展是利好。”
“是啊，”焦楊附和道，“市委領導也是出於這個考慮。”
我心裡明鏡似的。東洪這“無主”的局麵不可能長久。經過這一年的苦心經營，縣裡班子磨合漸入佳境，各部門運轉順暢，我這個代理縣長也基本穩住了局麵，樹立了威信。可以說，無論誰來當這個縣委書記，想在東洪順暢施政，目前來看，繞過我這個“坐地虎”幾乎不可能。實力，是硬道理。這不是驕傲，是客觀現實。
“焦楊同誌啊，”我換了個話題，語氣帶著幾分推心置腹，“誰來當書記，那是組織考慮的大局，我們管不了，也影響不了。但咱們得為東洪的穩定和發展負責。現在幾個主持工作的同誌，像馬關鄉的林小鬆、工業區的齊曉婷、二官屯的潘保年，還有像李亞男這樣在一線拚命的年輕乾部啊，他們在關鍵崗位上頂住了壓力，做出了成績。如果新書記來了，人事凍結期一過，咱們不把他們的位置給落實了，既對不起這些同誌付出的心血，也寒了基層乾部的心，更不利於工作銜接。我的想法是，解凍令一下，組織部要儘快拿出方案，把該調整的崗位調整到位。時間不等人啊。”
焦楊神情專注，連連點頭：“縣長，您的考慮非常周全。這點您放心，組織部一直在做前期準備，乾部情況都梳理得比較清楚。隻要市裡正式宣布人事解凍，我們立刻啟動程序，特事特辦，爭取在最短時間內完成考察、上會、任命流程，確保不影響工作大局，也讓大家安心。”
我看了一眼牆上的掛鐘，指針已接近十二點。“嗯，你心裡有數就好。時間不早了，該吃午飯了。下午你還得趕回市裡？”
“對，縣長，”焦楊也看了下表，“三學活動進入收尾總結階段了，於書記要求很高，要求各指導組不僅要提交活動總結，更要提煉出可推廣的經驗成果，形成常態化機製。協調組那邊任務很重，大家都在加班加點。另外……”她頓了頓，“晚上三學辦綜合指導組組長周海英同誌做東，邀請大家聚一聚，說是還要邀請市領導，算是活動結束前的告彆宴吧。”
周海英請客？這倒不意外。此人在東原經營多年，長袖善舞，這種場合正是他編織關係網的好時機。我囑咐道：“周海英這個人啊，場麵上的功夫很深，酒量也好。你是女同誌，又是關鍵時候，席間多留個心眼，多吃菜，少碰酒，保護好自己。”
焦楊淡然一笑，帶著幾分篤定：“謝謝縣長關心。您放心，我心裡有數，一般場合我是不端杯子的。”
下午，市委八樓會議室。市委組織部長李學武親自主持三學活動周總結推進會。各個指導組組長、副組長及核心骨乾濟濟一堂，氣氛嚴肅而高效。
各組逐一彙報近期工作進展和活動收尾情況。李學武聽得十分認真，不時插話詢問細節，尤其關注那些反映“學用結合”推動實際工作的具體事例。輪到周海英彙報時，他重點談了指導組如何“幫助企業深化認識，解決發展中的思想桎梏”，話語間透著一股運籌帷幄的自信。
待所有組彙報完畢，李學武放下手中的筆，環視全場，聲音沉穩有力：“同誌們啊，剛才大家都做了很好的彙報，總結全麵，問題也看得準。三學活動是偉正書記親自部署、親自推動的一把手工程，意義重大，影響深遠啊。現在，活動已進入最後的攻堅收尾階段，越是這個時候，越要保持高度清醒，行百裡者半九十啊！絕不能啊有絲毫鬆懈和麻痹思想。”
他停頓了一下，目光掃過眾人，加重了語氣，“結合大家的工作彙報和於書記的最新指示，我再提幾點要求吧：”
“第一啊，成果要實。”他看向協調組的焦楊，“協調組要加把勁，督促各縣區、各單位儘快形成高質量的彙報材料。材料要聚焦核心，突出亮點，特彆是通過三學活動解決了哪些實際問題，推動了哪些重點改革，促進了哪些經濟發展，要用數據和事例說話。要儘快彙編成冊，這份彙編要成為展示我市三學成效的精華本！”
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“第二啊，宣傳要廣。”李學武的目光轉向宣傳組的同誌，“宣傳組要牽頭，聯合市委宣傳部，精心組織好先進典型事跡的巡回宣講報告團。要深入到縣區、到機關、到企業、到學校去講，把活動中湧現出的好經驗、好做法、好作風傳播開來，把三學的影響力進一步擴大、深化，形成濃厚的學習實踐氛圍。”
“第三，總結要深。”他的目光最後落在文秘組組長趙東身上，“成果的理論提煉和深度總結，由文秘組牽頭，趙東同誌具體負責。要主動對接市委政研室、市政府研究室，邀請他們參與進來。要深挖活動背後的規律性認識，把實踐成果上升為製度成果、理論成果，形成一批有分量、能落地、可推廣的長效機製。趙東同誌從省委組織部下來，理論功底紮實，站位高，大家要全力配合好他的工作。”
“第四，大會要精。”李學武看向會務組的同誌，“最後一項，也是最緊要的，就是精心籌備好後天召開的全市三學活動總結表彰大會。現場布置、議程安排、會務保障，由市委組織部辦公室總牽頭，各小組抽調精乾力量配合。務必做到萬無一失，確保大會圓滿成功，展現出我市乾部隊伍的精氣神！”
李學武條理清晰地部署完工作，側頭看向身旁的副部長薑豔紅：“豔紅同誌，你還有什麼要補充的？”
薑豔紅微微頷首，接過話茬，語氣嚴肅：“我就提醒一點，大家務必提高政治敏感性。當前正值總結表彰的關鍵時期，特彆是涉及先進單位和先進個人推薦人選的名單，屬於高度敏感信息，必須嚴格保密！任何人不得私下打聽、傳播。在組織正式公布前，嚴格保密。大家要把精力集中到做好本職工作和大會籌備上來。”
這話切中要害。會議室的氣氛瞬間又凝重了幾分。誰都知道，上了這個表彰名單，就等於半隻腳踏進了市委重點關注的“人才池”，前途可期。保密，既是對組織的負責，也是對乾部的一種保護。
李學武讚許地點點頭：“豔紅同誌提醒得非常及時啊，非常重要。大家務必牢記。”他再次掃視全場，“其他同誌還有沒有需要補充的？”
短暫的沉默後，周海英笑著開口了，聲音洪亮，帶著慣有的熱絡：“部長，我提個議。您看大家這段時間都辛苦了，特彆是趙東同誌剛從省委組織部回來，就一頭紮進三學辦工作，給我們帶來了很多新思路。正好今天各組的主要骨乾都在，能不能給我個機會做個小東？晚上咱們到對麵的迎賓樓簡單聚聚，一來感謝學武部長、豔紅部長和各位領導對我們工作的指導支持，二來也給趙東同誌接個風，咱們三學辦內部也交流交流感情？”他說得滴水不漏，把請客的理由歸結為“感謝領導”和“歡迎同事”，又巧妙地把趙東這個於偉正身邊的紅人抬了出來。
李學武顯然有些意動，他看了看薑豔紅，又抬手看了看表，沉吟片刻，臉上露出一絲溫和的笑容：“海英同誌有這個心，難得。趙東同誌回來，也確實該歡迎。團結、緊張、嚴肅、活潑嘛，咱們嚴肅緊張了這麼久，適當活潑一下，我看可以。不過，”他話鋒一轉，豎起一根手指，“放鬆歸放鬆，原則不能丟。今晚聚餐，以茶代酒為主，實在要喝，每人限二兩！點到為止，不許勸酒，更不許酗酒。大家有沒有意見？”
“沒有！”眾人笑著應道。領導定了調子，又是周海英做東，還能和這麼多同僚加深聯係，誰不樂意？
“好，那就這麼定了。沒有緊急工作的同誌，儘量參加吧。”李學武一錘定音。
散會後，周海英快步走到李學武和薑豔紅身邊，低聲請示：“部長，那我先去迎賓樓那邊安排一下？我在那邊恭候各位領導。”李學武點了點頭。
迎賓樓作為東原市首屈一指的高檔飯店，向來是權力與資本的彙集地。市委家屬院側門出來不遠，就是它氣派的門臉。下午四點多，周海英信步走入大堂。
大堂裡，龍投集團總經理王曌正召集著二三十名廚師領班和服務員訓話。她上身穿著一身咖色小風衣，下麵一條黑色小西褲，身姿挺拔，聲音不高卻極為嚴肅：
“…先說菜品。咱們迎賓樓的定位在那擺著，菜價不菲，不是尋常人家天天吃得起的。為什麼有些桌剩菜那麼多？是味道不對路，還是分量不合理？廚師長要心裡要有數！不是光把名貴食材堆上去就叫好菜，要研究客人口味，講究色香味形器！回頭把最近剩菜多的幾個菜品統計出來，後廚開個分析會！”
她的目光銳利地掃過穿著白色廚師服的人群，接著轉向服務人員：
“服務部的聽著！中午我去‘臘梅’廳看了，海參還剩七八頭！跟你們強調過多少次？客人好麵子，未必主動提打包！服務員要眼明心亮，主動詢問：‘領導，這海參營養好，要不要給您分裝一下？’或者乾脆主動分到客人小盤裡！咱們掙的是明明白白的飯錢，不是靠克扣客人剩菜！要懂得維護客人的體麵，替他們著想！還有，領導們的習慣、忌諱，領班要爛熟於心，服務要細致周到，不能出半點紕漏！都聽明白了嗎？”
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“明白了，王總！”眾人齊聲應答。
王曌又講了幾分鐘細節要求，最後總結道：“重複的問題我不想天天講！管理要靠製度，更要靠責任心！再發現類似低級錯誤，責任人直接走人！散會！”
人群散去，王曌這才轉過身，臉上的冷峻褪去，換上一絲麵對老板的恭敬，走向坐在休息區的周海英：“周總，您到了。剛處理點小事。”