我的青春80年代！
終於，一天上午，許菲打電話來讓張小雨去新公司，有個叫做吳海平的人來公司麵試，說是老板娘推薦的，他不敢耽誤，急急忙忙開車過去了。
見麵之後，心裡有點小小的失望，這家夥個頭實在是有點矮，一米六都勉強，實在是不夠架勢。
想歸想，表麵上還是很客氣的，伸手鄭重握了握，道“你好，吳先生，我是張小雨，久等了，快請坐。”
“張老板客氣了，我老婆和你愛人是大學同學，咱們也不是外人，我現在在奧克思電氣設備公司市場部任職，主要負責營銷策劃，這是我的名片。”
吳海平雙手遞上名片，燙金的，看起來非常華麗，比張小雨的名片也不差了。
“哦，久仰久仰，我們公司的空調都是從奧克思買的，質量非常好。”
甭管對方說的是真的還是假的，誇一下也沒壞處，還能創造一個良好的氛圍。
對著名片仔細一看，奧克思金陵市場部經理、營銷總監、大客戶代表，總的來看，有點像銷售員。
“吳先生，能具體介紹一下你這個工作內容嗎？”
“可以，我的專業是市場營銷，畢業之後進了國企，金陵罐頭廠，負責罐頭的市場營銷策劃，乾了兩年，工資實在太低，不足以養家，正好我老婆在醫院上班，家裡已經分配了房子，我沒了顧慮，直接辭職到了奧克思上班；
我在國企裡做的是文案工作，缺乏銷售經驗，為了鍛煉我自己，我就從銷售員乾起，到公司、學校、事業單位去推廣空調，拿下了很多大客戶，憑借突出的業績坐上了營銷總監的位置；
此時再結合我本身的專業，順利的讓奧克思空調在金陵的市場份額由原先的10提升到了45，晉升為了市場部經理，這就是我的基本情況。”
“這麼厲害，居然到我這裡來，意欲何為？”
張小雨心裡有點發虛，他這個公司新成立，什麼都沒有，對方還願意過來上班，除非在吹牛逼。
而且國企有個通病就是喜歡按資排輩，剛進去的菜鳥都是乾點雜活，磨一磨棱角，不可能上來就乾重要崗位。
總之這份履曆漏洞太多。
吳海平見張小雨陷入沉思，又道“咳咳…，你愛人主動打電話給我老婆，說你們公司新成立，急需找一個有豐富經驗的營銷負責人；
她們關係很好，大學是同桌，我老婆也好說話，想也沒想就答應了下來，讓我怎麼都要過來看看，隻要合適，在哪乾都一樣，就當是幫幫老同學了；
我這人吧，有個優點，就是愛老婆，她提的要求我都會照做，我在奧克思那邊一個月是三千，幫朋友歸幫朋友，但也要考慮生活呀，你說是不是？”
這是在提醒張小雨，他來這裡完全是為了幫助老同學。
“是這個道理，我們公司是做人力資源的，需要到各個人才市場、高校去搜集求職者的信息，另外還要到各大公司去拿到他們對於應聘者的要求，兩下匹配，然後完成介紹工作……”
“明白，你公司的主營業務很有發展前景，現在經濟正處於高速增長期，市場對於人才的需求會越來越大，的確大有可為。”
吳海平讚揚了一句，然後說道
“這個不難，我心裡已經有了好幾套推廣方案，保證能讓你們將名頭徹底打響。”
“是嗎？那可太好了。”
張小雨表麵高興，實際上心裡很不喜，總有一種見到了表哥的感覺，這人彆的能力未知，吹牛這一塊不用擔心，做營銷應該是可以的。
“張老板，交情歸交情，生意歸生意，我這人做事一碼是一碼，這個薪水方麵，你給個準話，我上有老下有下，中間老婆工資少，得養家。”吳海平追問道。
張小雨沉默片刻，道
“我在鼓樓廣場那邊開了一個培訓班，副教授講師我給開的薪水是每月兩千，還有一個美術老師，技術超高，我給開的是一千八，其他的老師都是一千五。”
“那你的意思是……”
“我的意思是，這邊是新公司，未來好幾個月可能都無法盈利，這麼多員工，薪水是一筆很大的開支，人力總監，她是一路跟著培訓班走過來的老員工，兢兢業業，做出了很大的貢獻，我給她的薪水是一千二。”
張小雨話裡的意思非常明顯，同級彆的工資不能相差太多，否則必然引起心裡不平衡。
吳海平是米娜同學的老公，這個關係很近，但許菲是公司的老員工，對公司有貢獻，就算你能力強一點，也不能比人家高太多吧，因為你是走後門空降的呀。
最重要的是能力未知。
“這個……”
吳海平臉色不調好看，一臉為難的樣子，糾結了一會兒，才道
“張老板，恕我直言，這個工資實在是讓我沒辦法接受，還沒有我之前一半呢，我找不到來幫忙的理由。”
“我明白，吳先生，你能來幫忙，我心裡很感激，我也相信你有能力把銷售部門做好，所以我願意以每月一千五的薪水聘請你做營銷總監。”
要是因為舍不得開薪水把人弄走了，到時候米娜還以為他是故意的，那就麻煩了，他有的是辦法讓吳海平同意。
“咱們這個做銷售的得拿業績說話，你先帶著隊伍做三個月，如果真能出成績，我給你漲到兩千，年底發年終獎，下年繼續漲工資。”
你不是能嗎！？
把自己吹得牛逼哄哄，我給你機會，你真要能做出業績，我給你開一萬也行啊，要是不行，自己滾蛋，彆跟我在這裡裝。
吳海平聽出了張小雨話裡的意思，笑道“好，就以三個月為期限，這活我接了。”
“什麼時候能到崗？”
“我得回去交接工作，辦理辭職手續，最快也要下周才能過來上班。”