“可以。”
陸山河回到自己辦公室，沒過半個小時，小姚就把蓋了章的改革報告拿來了。
“廠長同意了。”
陸山河笑道“這麼快？”
小姚笑道“當然了，大家其實也都覺得之前的工資分配不均勻，畢竟誰也不願意和懶漢拿一樣的錢嘛，不過廠長說你實施的時候還是要柔和一些，免得引起不必要的騷動。”
陸山河笑著拿出一張紙道“那就麻煩姚秘書幫我複印一些公告了。”
小姚接過看了看，點了點頭。
“可以，要多少份？”
“十份就好。”
很快小姚就把打印好的公告拿給了陸山河，陸山河則是拿著複印的公告來到車間，自己留了兩份後，其他的讓朱傑等人把公告貼到各個車間的門口。
很快陸山河的改革公告就引起了騷動。
“我去，這也太黑了吧？一個月發百分之九十的工資？”
“那不寫著呢，年底一起發。”
“發個鳥啊，看好了，工作態度好的，不缺勤的才發。”
“對啊，你不缺勤不鬨事兒不就行了？”
“隻有懶漢才隻看基本工資，你們也不看看績效，這要是收割機賣的多了，這可是額外多拿錢的。”
“就是，到時候補齊那百分之十也不是不可能，年底還能攢下一個多月的工資留著過年我覺得挺好。”
一時間車間內，湧現出許多不同的聲音，平時本來就喜歡偷懶的自然感受到了危機，而平時本就乾活兒多的，則是看到了希望。
胡國祥也知道了這件事兒，直接到楊建辦公室質問。
“楊建，這到底怎麼回事兒？很多人都和我反應，陸山河要降低工人工資？”
楊建笑道“胡副廠長是不是沒仔細看公告？隻有願意加入收割機生產體係的人才是陸山河新提出的標準，如果覺得不合適可以選擇繼續在拖拉機配件這邊嘛，都是自願的。”
胡國祥一愣，繼續強嘴道。
“機械廠就是機械廠，怎麼還能分開呢？拖拉機那邊的人就不是機械廠的員工了？一個廠怎麼可以有兩種工資體係？”
楊建笑道“那胡副廠長的意思是要全廠推廣嗎？”
“我當然不是那個意思。”
“如果胡副廠長覺得陸山河的方案不合適，你大可以和陸山河商量嘛，畢竟他現在主管生產的。”
聽說讓自己去找陸山河，胡國祥一下子蔫了，現在他可搞不過陸山河，冷哼一聲胡國祥直接放下一句狠話離開了。
“好，你們繼續搞，出事兒了可和我胡國祥沒關係。”
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