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第1565章 末位淘汰製(1 / 1)

次日上午,陸山河直接召集了工廠的中層以上領導開會,直接新增了季度考核獎金以及年終考核獎金。

領導們聽到又新增了獎金項目,開心的集體鼓掌。

“陸老板就是大氣。”

“現在的工資就已經很多了,這要是三個月再拿一次獎金,那這日子過的豈不是更加紅火?”

看到眾人激動的鼓掌,陸山河抬手做了一個下壓的動作。

“好了,好消息宣布完了,接下來要宣布一個並不怎麼好的消息,從明天開始我們工廠將采取一種新的考核機製,末位淘汰製,大家可能並不了解這個末位淘汰製是怎樣一種情況,就由蘇老板為大家詳細解答。”

蘇靜予站起身,詳細的說明了末位淘汰製的實施細則,在場領導一片嘩然。

“老板,這……這不合適吧?”

“是啊,雖然隻淘汰後麵的百分之十,可是大家也都是給工廠出了力的,就這樣淘汰了是不是不太合適?”

眾人討論間,有人舉起手來。

陸山河點了點頭。

“有什麼問題直接說。”

“我想問那個淘汰的時候結一年工資,是基本工資吧?”

陸山河點了點頭。

“對,基本工資。”

眾人聽完,心裡不由一涼,如果是以前國營工廠的時候,辭退給一年工資,他們還是可以接受的。

可是現如今在陸山河工廠裡,工資的大頭都在績效上,雖然一年的工資也不能說少,但是按照他們現在的工資水平,這要是給十二個月的基本工資,感覺就虧大了。

“老板,我,我不太同意這新的改革。”

看到有人挑頭,其他人也紛紛鼓起勇氣。

“是啊,咱也沒說偷懶,這末尾淘汰總有人會排到最後,這就說明肯定會有人被辭退,這是不是有點兒卸磨殺驢了?”

“老板,咱發誓肯定會好好兒乾的,這新的改革要不還是算了吧?”

看到眾人滿麵愁容,陸山河笑道。

“各位是不是覺得隻要被淘汰了,就和咱們工廠徹底沒有關係了?”

眾人一臉懵逼,心中暗道,不然呢?都給辭退了,還能有啥關係?

見眾人滿麵愁容,蘇靜予提醒道。

“大家剛才似乎忘記了返聘機製,隻要是表現不是特彆差的人,我們廠會給於一到三次返聘機會,雖然大家出去再回來可能不是管理崗位了,但隻要在技術崗上發揮自己的特長,重回管理崗還是有機會的,至於山河對工廠做出新的改革,自然是有我們廠新的考量,接下來就請孫研究員為大家講兩句。”

孫鵬聞言,麵色凝重的站起身來,說出了現階段麵臨的考驗。

“我知道這對大家來說並不公平,但是為了保證新產品的產能和質量,我覺得陸老板的改革是十分有必要的。”

聽完孫鵬的講解,又有人站了出來。

“陸老板,是不是隻要度過了這個難關,還能調回來啊?”

“是啊,我不想被淘汰啊。”

看著眾人畏縮不前,陸山河重重的歎了口氣。

“剛才孫研究員隻是講了生產上的挑戰,現在我就說一下咱們麵臨的其他挑戰吧,這次我們和孫研究員合作,很有可能會被國外工廠斷供,一旦他們斷供我們的新產品還沒打出知名度,那對於我們來說將是致命的,當然哪怕我們立足成功,接下來也要麵臨國外品牌的聯合絞殺,麵對重重困難,我們唯有勇往無前殺出一條血路。”

“我知道末位淘汰製,很殘酷,但是隻有血與淚洗禮過的戰士才能跟著我繼續向前,你看看你們現在這個樣子,還沒開始考核呢就覺得自己會被淘汰了,光是這份勇氣的缺失,就讓我十分失望,這還是隻是改革方針未能落實,你們就怕了,如果有一天外國品牌的圍剿下,我們蒙受了損失,我真的能指望你們和我同舟共濟嗎?”

“既然不能,那我們就不談感情,隻談能力,因為隻有有了足夠的實力,我們才能在其他品牌的圍剿下殺出一條血路來,這事兒沒得商量,如果在座的各位覺得自己注定被淘汰,那我就換一批願意接受新模式的年輕人上來,至於各位的安置,我也不能虧待了你們,二十四個月的工資補償,不願意接受新改革的就來靜予這裡簽個字,等會兒就可以去財務領工資。”

眾人麵麵相覷,他們的確怕被淘汰,可是陸山河直接斷了他們的後路,那他們也就隻能一路向前了,畢竟百分之十的淘汰率,誰說自己就一定是那個被淘汰的?

看到沒人站出來,陸山河點了點頭。

“既然大家都同意,我也把話放這裡,哪怕是被淘汰的員工,年度獎金我也絕對不會少發他一分錢,當然留下的人我也絕對不會讓他們失望,好了,這幾天都給各個車間開個會,把新的製度傳達下去,過兩天新的零件就到了,新電視機的生產就是第一項考核,各位都加油吧。”

散會後,張國梁滿臉憂慮。

“老板,這樣大刀闊斧的改革真的沒問題嗎?”

陸山河笑道;“改革嘛,哪有不會出問題的?但是如果不趁著最近不忙改革好,真等零件來了,那才是耽誤功夫,好了,這幾天就麻煩你多往車間跑跑了,估計告狀的少不了,你多安撫安撫和他們講明白。”

張國梁苦著臉點了點頭。

“我知道了,我一定會好好兒和大家講清楚,爭取不讓他們鬨事兒。”

張國梁的擔心其實是多餘的,因為工廠步入正軌的緣故,不少人其實並沒有多少乾勁兒,而那些努力付出的人,自然是看這些人不順眼,巴不得陸山河把這些人開了,給自己換幾個能乾的人來合作,所以車間裡工人們接受的速度比中層領導們接受的速度還要快的多。

不過三五天的時間,工廠就恢複了平靜,似乎這新的末位淘汰製度並沒有翻起多大的浪花,畢竟那些懶散的人,聽說被淘汰了能領十二個月的工資,反而有些躍躍欲試,開始計劃著一年後被淘汰了領了錢乾點兒啥了。

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