除了李冬冬之外，其他的員工回到家裡之後，也是引發了巨大的轟動。
甚至引的當地的記者前來采訪，不僅如此，他們這一報道，引發更多的記者前去采訪太初科技或者知己科技的員工。
因為他們覺得這是一個熱點，當初太初科技和知己科技的年會造成了轟動，他們到現在都不能忘記，那些人吃的第1杯羹，現在他們可以去采訪這些員工，采訪這些員工這一年來的變化，同時采訪這些員工回到家裡之後引發的轟動。
這肯定也是能吃一波流量的。
一個人報道，吃了一波流量，其他人全部都跟著上，不僅僅是記者跟著來采訪，還有很多的自媒體也來到這些員工的家裡采訪。
不僅僅采訪員工的家人，還采訪員工周圍的村民和鄰居。
裡麵又可以寫很多的故事，又引發了一波巨大的流量，讓更多的人跟風采訪。
太初科技和知己科技又上了熱搜。
讓更多的人想要到這兩家公司去工作，同時也讓更多的人知道這兩家公司。
這兩家公司的員工，又成為了網友羨慕的對象。
因為這兩家公司給員工的待遇實在太優厚了，讓很多人羨慕的眼珠子都紅了。
其他公司給員工的待遇雖然不差，但是和這兩家公司相對比，那就相差太多了。
這兩家公司比那些外企給的工資還要高，已經成為了所有打工人心中向往的地方。
馬騰和馬華雲看到這個現象，心中也是無比的佩服。
李鐵剛花的錢不多，對他們來說並不算多，但卻讓天下的人才都向往他這兩個公司。
給公司打造了無比良好的口碑。
今後隻要管理上不作死，給這些人才向上的機會，給他們向上的希望，做好職業規劃，那麼就能實現，整個公司全部都是人才，讓這些人才留下來，讓他們在公司內卷，從而帶動公司騰飛。
都不用李鐵鋼怎麼去尋找發展方向，這些人才自己就會幫助公司去尋找發展方向。
公司自發的會走上良性發展的軌道。
這讓馬騰和馬華雲都感到非常的羨慕。
他們之前也想過這樣的做法，但是因為股東太多，他們根本沒辦法實現這樣的做法，股東也不會同意他們這樣做。
而現在李鐵剛這樣做了，達到了無比恐怖的效果。
並且現在李鐵剛身上很少掣肘，股東也不多，沒有多少拖後腿的人。
由衷的讓他們感到羨慕。
當初他們要是能夠有李鐵剛這樣的創業環境，他們的成就絕對不僅僅如此。
他們絕對能夠達到更高的成就。
現在他們大部分時間都花在內耗裡麵，大部分時間都和這些股東相互牽扯，大部分時間都想把這些股東趕走，想方設法把當初撒出去的股權收回來。
這耗費了他們大量的精力。
從而讓他們丟失了很多的機會。
錯過了很多的機遇，錯過了很多次公司騰飛的機會。
但還好，他們現在都投資了知己科技。
雖然太初科技當初他們錯過了，他們覺得李鐵鋼不是研發的料子。
但誰能想到他搞出的翻譯器，銷量會如此的恐怖，現在直接暢銷全球。
並且因為有了這個翻譯器，讓整個世界的交流減少了很多的障礙。
讓整個世界的貿易增加了特彆的多，就連之前那些不敢出來旅遊的人，現在也可以拿著翻譯去到處旅遊了。
他們再也不害怕語言的障礙，再也不用擔心出去外麵無法交流，隻能默默的拍個照就回去了。
現在可以開心的和當地的人進行交流，可以深入的了解當地的風俗習慣。
做到真正的旅遊，而不是去拍一個照片，然後就回來，一點體驗感都沒有。
他們現在都十分關注李鐵剛的動向。
因為李鐵剛積極布局手機p。