這一次的農業調研，收獲頗豐。
王建軍一行三人，他駕車回到縣城，張勇和羅京屬於第一次正式到農業局。
什麼叫正式？
正式，就是你進入農業局直接就能進入，無需要通報和等待，通報就不叫正式！
等通報，等人家同意進入，那叫非正式！
王建軍將局裡配置的吉普車停好位置，一邊下車一邊說道：“你們自由活動和休息。”
“我去找尤局長彙報工作！”
在囑咐兩句話後，王建軍就拿著禽畜疾病防控檢疫證明直接來到尤局長辦公室。
他上來就長話短說，直奔主題。
聽後，尤局長大發雷霆：“這幫人，如此膽大妄為，行為舉止如此的卑劣，跟過去土匪有什麼區彆？”
“老百姓的豬都敢搶，還有什麼事情他們做不出來！”
這種事情，從前的時候，尤局長從未遇到過，今個可真是刷新他以往的認知了。
王建軍：“尤局，這是李功德家豬檢疫無患病的健康證明。”
尤局：“放那吧！”
“來，坐下說！我現在非常想要聽一聽，你打算如何解決此事？”
一位主管領導，若是什麼都要管，彆人什麼都要來問自己，那麼還不得焦頭爛額？
還不得累個半死？
為此，一名擁有工作經驗的領導，對待出現的事情，首先會聽下屬的想法。
若是有用，那麼就直接采納。
若是沒有用，也可以借此舉一反三，推而廣之，從而原基礎上想出更好的妙計。
“尤局，那我就說了！”
“這件事，從某種意義和現實情況來說，需要我們慎重的考慮，慎重的處理！”
“我想，這種事並非是無獨有偶，弄不巧的話，可能是普遍存在的現象！”
王建軍道。
尤局點了點頭，他給王建軍倒了杯水，麵無表情道：“講，繼續講，多講！”
“不要有任何保留！”
“在我這裡，你想要說什麼就說什麼，說錯了我不批評你，說對了我就表揚你！”
正如尤局所言，王建軍的確大有保留。
在剛才，王建軍隻是小小的試探，他要看一看尤局是否有頂住大壓力整頓的決心？
若是有，他就再說。
若說沒有，生怕牽連甚廣，那麼他就不再說。
“我現在懷疑，全縣二十八個鄉鎮，都有此類事情發生，我們必須重拳出擊，嚴格處置，從而杜絕和防患後續再出現類似事件！”
“白坡鄉就是一個整治的典型！我請尤局下命令，立刻調查那些豬被賣到哪一家收購站？到時候，我們擁有鐵證如山之下，他們找什麼借口都將難辭其咎！”