“羽昕，這麼著急找我，是不是有什麼重要的事？”
趙長天問道。
他一邊說，一邊徑直走到蘇羽昕對麵坐下，目光專注地看著她。
蘇羽昕微微點頭，伸手為趙長天倒了一杯紅酒。
晶瑩的液體在酒杯中輕輕晃動，散發著醇厚的香氣。
她輕聲說道：“今天下午，我通過一些渠道了解到。
方振國得知你在研討會上備受關注，心裡很是嫉妒。
他已經安排人密切監視你。
想知道你在會上和哪些人接觸，有沒有達成合作意向。”
趙長天眉頭微皺，端起酒杯輕輕抿了一口。
紅酒的酸澀在舌尖散開。
他思索片刻後說道：“看來方振國已經坐不住了。
他想知道我們的合作計劃，很可能會想儘辦法從中破壞。”
說著，他將酒杯放在桌上。
手指輕輕敲擊著桌麵，發出有節奏的聲響。
仿佛在敲打著內心的思索節奏。
蘇羽昕眼神擔憂地看著趙長天，說：“是啊，根據這兩天的觀察——
他這個人不達目的不罷休。
不知道會做出什麼極端的事。
我們得想個辦法應對。”
她的眼神中滿是關切，微微咬著嘴唇，顯得有些焦慮。
趙長天微微皺眉，思考著應對之策。
過了一會兒，他抬起頭，說道：“既然他想知道，我們不妨將計就計。
我們可以故意透露一些假的合作信息給他，引他入局，讓他自亂陣腳。”
他的眼神中透著自信，仿佛已經看到了方振國落入陷阱的場景。
蘇羽昕眼中露出一絲疑惑，問道：“可是，要怎麼讓他相信這些假信息呢？
萬一被他識破，反而會讓他更加警惕。”
她歪著頭，對於這個計劃的可行性心存疑慮。
趙長天微微一笑，自信地說道：“這就需要我們精心策劃一番了。
我們可以找一個看似可靠，實則與方振國有些關聯的人。
讓他無意間聽到這些假消息。
方振國是多疑的性格。
他肯定會對這個消息半信半疑，但又忍不住去查證。
這樣一來，他的注意力就會被分散，無暇顧及其他破壞計劃。”
他詳細地闡述著計劃。
試圖讓蘇羽昕更清楚地理解。
蘇羽昕微微點頭，覺得趙長天的計劃有一定可行性。
但仍有些擔心地說：“這個方法雖然好，但風險也不小。
如果在執行過程中出現一點差錯，後果可能比較嚴重。”
她的眼神中透露出一絲猶豫。
趙長天安慰道：“我明白有一定風險！
但隻要我們小心謹慎，做好每一個細節，一定能成功。
對了，你有沒有查到方振國最近在公司內部具體拉攏了哪些人？”
蘇羽昕輕輕咬了咬嘴唇，說道：“我已經有了一些眉目。
不過，還需要一些時間才能確定具體名單。”
趙長天點了點頭，說道：“儘快查清楚，我們要清楚他的勢力範圍。
才能更好地製定應對策略。
另外，在采購環節，方振國可能也會有所動作。
你要叮囑吳宇軒哥周雨薇——
密切關注采購部門的一舉一動。
尤其是可能被方振國拉攏的人員。”
他的聲音變得嚴肅起來。
蘇羽昕認真地聽著，將趙長天的話一一記在心裡。
說道：“我會轉達給他們的。
你自己也要小心。
我擔心，方振國很可能會對你不利。”
她的眼神中充滿了關切，緊緊盯著趙長天。
似乎想從他的眼神中得到一個讓自己安心的答案。
趙長天微微一笑，自信地說：“放心吧，我會小心的。
他想對付我，沒那麼容易。”
他拍了拍蘇羽昕的手，試圖讓她安心。
蘇羽昕的臉上卻浮現出一抹紅暈。
此時，服務員輕輕敲門後走進來。
將一道道精致的菜肴擺放在桌上。
熱氣騰騰的菜肴散發著誘人的香氣。
兩人一邊用餐，一邊繼續商討著應對方振國的具體策略。
從如何巧妙地散布假消息，到如何選擇合適的誘餌。
再到如何應對方振國可能的反擊。
每一個細節都進行了深入的討論。
趙長天詳細地分析著方振國可能的反應。
蘇羽昕則不時提出自己的看法和擔憂。
兩人的思維在交流中不斷碰撞，計劃也逐漸完善。
說著說著，趙長天似乎想到了什麼。
微微歎了口氣，說道：“羽昕，你知道嗎？
我有個關係不錯的老領導，他決定要進入體製內發展了。”
蘇羽昕微微一愣，停下手中的動作。
好奇地問道：“哦？為什麼突然做出這個決定？
在咱們國企當乾部不也挺好的嗎？”
趙長天輕輕放下手中的餐具，靠在椅背上。
說道：“他覺得體製內可能有更穩定的發展空間和晉升渠道。
羽昕，在你看來，體製內發展和在國企當乾部——
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到底有什麼共同點和不同點呢？”
蘇羽昕思索了片刻，說道：“要說共同點。
我覺得無論是體製內還是國企，都有一定的組織架構和規章製度。
都需要遵循相應的流程和規範來辦事。
而且，兩者都注重團隊協作和溝通。”
趙長天微微點頭，認同道：“你說得對。
不過，我覺得在國企當乾部，更注重業務能力和市場導向。
我們要應對市場競爭，追求企業的經濟效益，推動公司的發展壯大。
而體製內可能更側重於政策執行和公共服務。
要以服務人民群眾為首要目標。”
蘇羽昕眼睛一亮，接著說道：“沒錯，還有一點。
在國企，業績考核相對更直接與經濟效益掛鉤。
比如公司的盈利、市場份額等。
但在體製內，考核可能更多元化。
涉及政策落實情況、群眾滿意度等多方麵。”
趙長天端起酒杯，又抿了一口紅酒，說道：“確實如此。
而且，國企的晉升除了看業績。
還得看對企業戰略的理解和執行能力。
要能帶領團隊在市場中闖出一片天地。
體製內的晉升可能更看重政治素養、領導能力以及處理複雜問題的能力。”
蘇羽昕微微皺眉，說道：“但不管是體製內還是國企。
人際關係都很重要。
在國企，要協調好各部門之間的關係，共同推動項目進展。
在體製內，同樣要與上下級、各部門之間保持良好的溝通與協作。”
趙長天笑著說：“你說得太對了。
不過，國企相對更具靈活性。
在一些決策和創新方麵，隻要符合市場規律和企業利益——
可以更快地做出調整。
而體製內由於涉及麵廣，決策可能需要更嚴謹的程序和多方的考量。”
兩人就這個話題深入探討著。
在交流中，他們不僅對體製內和國企的發展有了更深刻的認識。
也在不經意間舒緩了緊張的情緒。
為接下來應對方振國的挑戰積蓄了力量。
夜色漸深，窗外的城市燈火依舊輝煌。
馬路上的車輛川流不息。
晚上九點多，趙長天和蘇羽昕結束了這次晚餐。
趙長天送蘇羽昕回家後，獨自回到家。
簡單洗漱後，他與紅顏知己們或是通話——
或是用已經逐漸普及的微信交流。
直到半夜，他才懷著愉快的心情，上床睡覺。
翌日，早晨。
趙長天來到公司，站在寬敞明亮的辦公室落地窗前。
雙手抱胸，俯瞰著樓下如蟻群般川流不息的街道。
街道上車水馬龍，行人匆匆。
這座城市正以它慣有的節奏蓬勃運轉。
而趙長天的心中，此刻正思索著稍後的會議內容。
對他來說，與方振國的鬥爭固然重要，但更重要的——
是公司的發展。
“發展才是硬道理！”
王崇仁已經對他說過幾次類似的話。
目的就是敦促他儘快做出成績來。
因此，趙長天深知，絕不能因為方振國而耽誤了公司的發展大計。
時針悄然指向九點。
趙長天離開辦公室，前往會議室。
走進會議室，各部門負責人早已整齊就座。
趙長天的目光如同一把銳利的手術刀，冷峻而堅定地掃過眾人。
隨後“砰”地一聲，會議室的門被他重重關上。
繼而，他大步走到主位坐下。
“服務質量是我們的生命線，必須全麵提升，這是公司發展的根本。
雅琴，人事安排方麵你要全力配合。
確保提升服務質量的方案能夠切實落地執行。”
趙長天首先望著林雅琴說道。
他的聲音如同洪鐘般響亮且堅定，在會議室的每一個角落回蕩。
那聲音中蘊含著不容置疑的決心。
今天，林雅琴身著一套剪裁極為得體的職業套裝。
凸顯出她身材的曼妙與乾練。
她的頭發整齊地束在腦後，露出修長白皙的脖頸。
她微微點頭，眼神中透著自信與決然，說道：“趙總放心！
我已經依據提升方案製定了詳儘的人員調配計劃和培訓安排。
會在本周內有條不紊地逐步推進。
此次培訓絕非流於表麵。
不僅涵蓋各類服務技能的強化訓練。
還將著重於服務意識的深度培養。
務必確保每一位員工都能透徹理解，並堅定不移地貫徹——
公司提升服務質量的核心理念。
我們計劃邀請業內頂尖的培訓師。
采用理論與實踐相結合的方式。
通過模擬真實場景，讓員工在實踐中提升服務水平。
同時，還會組織服務案例分析會。
讓員工從成功與失敗的案例中汲取經驗教訓。”
就在這時，坐在趙長天身旁的方振國。
露出一絲不易察覺的不屑。
那笑容如同一條冰冷的毒蛇，帶著惡意。
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他陰陽怪氣地說道：“哼，說得容易，做起來可沒那麼簡單。
公司現在狀況百出，還談什麼提升服務質量，簡直是癡人說夢。”