於是，他深吸一口氣，努力平複內心的緊張。
緩緩說道：“趙總，周副總之前明確表態。
她有十足的信心說服您接受這個方案。
而且，從市場拓展處的角度來看。
這個方案確實能給我們帶來巨大的機遇。
通過市場調研，我們發現周邊城市對智慧養老服務的需求極為旺盛。
市場潛力簡直超乎想象。
如果能抓住這個機會，我們部門的業績肯定能實現大幅增長。
在公司的地位也會隨之提升。
所以，我們才選擇支持周副總。”
“啪！”
趙長天突然用力拍了下桌子，猛地站起身來。
臉上的表情瞬間變得極為嚴厲。
大聲嗬斥道：“你們身為公司的骨乾，做決策竟然如此草率！
僅僅因為周副總說能說服我，你們就盲目跟從？
公司的發展方向豈是兒戲。
能僅憑一人之言就隨意更改？
市場機遇固然重要，但公司的穩定發展才是根基！
你們有沒有想過，一旦擴張失敗——
對公司聲譽和未來發展將造成多麼嚴重的後果？
這不僅會讓公司多年來積累的口碑毀於一旦。
還可能使公司陷入萬劫不複之地！
你們肩負著公司發展的重任，怎能如此不負責任？”
孟昭明被這突如其來的嗬斥嚇得一哆嗦。
臉色瞬間變得煞白如紙。
他下意識地站起身來，低著頭，身體微微顫抖。
聲音帶著一絲恐懼地說道：“趙總，我們錯了。
其實我們心裡也清楚這個方案存在風險。
隻是當時被眼前的機遇衝昏了頭腦，沒有考慮周全。
您放心，我們以後一切都聽您的。
絕對唯您馬首是瞻！
我們會深刻反思自己的行為，以公司的利益為重。
不會再犯這樣的錯誤。”
趙長天看著孟昭明這副誠惶誠恐的模樣，稍稍緩和了一下語氣。
但依舊嚴肅地說道：“我並非反對公司發展。
相反，我比任何人都希望公司能夠不斷壯大，在行業中占據一席之地。
但發展必須建立在穩健的基礎之上，不能盲目冒進。
你們長期在市場一線摸爬滾打，對市場的變化最為敏感。
現在，你仔細想想，有沒有什麼辦法——
既能降低風險，又能抓住這個難得的機遇？
我需要你給出一個切實可行的方案。
而不是隻看到眼前的利益。”
孟昭明聽了趙長天的話，心中暗暗鬆了一口氣。
他趕忙重新坐下，眉頭緊鎖，陷入了沉思。
片刻後，他小心翼翼地說道：“趙總，我覺得或許可以先選擇——
一兩個周邊城市進行小規模試點。
通過小規模試點。
我們可以更深入地了解當地市場的實際情況。
包括市場需求、競爭態勢、政策環境等等。
同時，也能在相對較小的範圍內積累經驗。
摸索出一套適合當地市場的運營模式。
而且，小規模試點能有效控製風險。
即使出現問題，對公司整體的影響也不會太大。
如果試點成功，再逐步擴大規模。
這樣既能試探市場，又不至於讓公司陷入太大的困境。
您覺得這個辦法可行嗎？”
趙長天微微點頭，坐回到椅子上。
目光緊緊盯著孟昭明，說道：“嗯，這個想法有一定的可行性。
但小規模試點也不能掉以輕心。
必須做好充分的準備工作，每一個環節都要考慮周全。
從市場調研的深化，到運營模式的設計。
再到風險應對預案的製定，都容不得半點馬虎。
你回去之後，針對小規模試點的具體實施計劃。
再做一份詳細的報告給我。
報告要涵蓋市場分析、運營策略、資源配置、風險評估，以及應對措施等各個方麵。
務必做到詳儘、準確、可行。”
孟昭明連忙點頭應道：“好的，趙總，我回去後馬上著手準備。
我會組織市場拓展處的精英骨乾。
全力以赴完成這份報告。
確保不辜負您的期望。”
“好了，你先去吧。
記住，時間緊迫，我希望能儘快看到報告。”
趙長天揮了揮手，示意孟昭明可以離開。
孟昭明如釋重負，趕忙起身。
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恭敬地向趙長天鞠了一躬。
然後匆匆走出了辦公室。
解決完與孟昭明的談話，趙長天看了看時間。
隨後再次按下內部通話鍵：“通知運營管理處的王文強，讓他來我辦公室。”
王文強是運營管理處的一位實權副處長。
不多時，王文強便來到了趙長天的辦公室。
王文強進門後，身姿挺拔，恭敬地說道：“趙總，您找我。”
趙長天示意王強坐下，目光審視著他。
然後直接切入主題：“王文強，對於周總的擴張方案。
你們運營管理處是什麼看法？我要聽你們最真實的想法。”
王文強坐得筆直。
表情嚴肅而認真地回答道：“趙總，我們運營管理處堅決支持您和蘇副總的觀點。
目前公司的運營體係還在不斷完善當中。
猶如一座正在搭建的大廈，根基尚未完全穩固。
大規模擴張無疑會給我們帶來巨大的壓力。
就好比在根基不穩的大廈上盲目加蓋樓層。
服務質量很難得到保證。
隨時可能出現各種問題。
而且，資源分配方麵也會出現很大的問題。
如果將大量資源都投入到新業務的擴張上。
現有的業務勢必會受到影響。
就像拆東牆補西牆。
最終可能導致整個公司的運營陷入混亂。
所以，我們認為目前並不適合大規模擴張。
穩紮穩打才是上策。”
趙長天雙手抱胸，表情嚴肅地說道：“很好，你們運營管理處能夠堅守原則。
這一點值得肯定。
公司的穩定運營離不開你們的努力和堅持。
但如果非要推進這個方案。
從運營管理的角度來看，要如何調整才能更好地適應公司現狀？
你們作為專業的運營團隊，必須拿出切實可行的辦法。”
王強思索了一會兒，緩緩說道：“趙總，如果要推進擴張方案。
首先必須完善運營管理流程。
我們需要建立一套更加高效、精細的流程體係。
確保各個環節緊密銜接。
就像一台精密的鐘表，每一個齒輪都能準確無誤地運轉。
避免出現混亂和延誤。
同時，要建立一個高效的資源調配機製。
提前對新業務和現有業務所需的資源進行詳細評估和規劃。
根據業務的優先級和實際需求。
合理分配人力、物力和財力資源。
確保新老業務都能有序推進。
不會因為資源的不合理分配而出現問題。
此外，還需要提前做好人員培訓工作。
讓員工熟悉新業務的運營模式和要求。
提高他們的專業素養和服務質量。
隻有這樣，才能為客戶提供優質的服務。
維護公司的良好形象。”
趙長天聽著王強的闡述，微微點頭，說道：“嗯，你說得很有道理。
運營管理處是公司穩定運轉的關鍵部門。
在這方麵你們要多花心思，發揮你們的專業優勢。
後續如果真的要進行小規模試點擴張。
運營管理流程的優化和資源調配機製的建立，就由你們牽頭負責。
你回去之後，先拿出一個初步的方案給我看看。
方案要具有前瞻性和可操作性。
能夠應對各種可能出現的情況。”
王文強強連忙說道：“好的，趙總，我會儘快完成。
我會組織運營管理處的核心成員——
深入研究，製定出一份完善的方案。
為公司的發展貢獻我們的力量。”
“行，你先回去吧，有什麼問題隨時向我彙報。
記住，公司的發展離不開每一個部門的努力。
你們運營管理處責任重大。”
趙長天說道。
王文強起身，向趙長天微微鞠躬。
然後轉身離開了辦公室。
送走王強後，趙長天靠在椅背上，閉上眼睛。
開始仔細梳理與孟昭明和王強的談話內容。
他意識到，關於周海瓊的方案——
小規模試點擴張或許是一個可以嘗試的方向。
但在推進過程中，運營管理和資源調配必須跟上。
確保公司的穩定發展。
想到這裡，趙長天決定中午邀請周海瓊、蘇羽昕——
以及各相關部門關鍵人員一起參加午餐會。
他要在午餐會上，宣布自己初步的想法。
同時也聽聽大家的意見。
進一步完善方案。
他拿起電話，親自給周海瓊、蘇羽昕，以及各相關部門負責人打電話邀請。
在邀請過程中，他特意強調這是一次“重要且嚴肅的交流”。
要求大家務必準時參加。
不得缺席。
話語間透露出不容置疑的強勢。
讓每一個接到電話的人都感受到此事的重要性。
臨近中午，黎光物業的食堂裡彌漫著飯菜的香氣。
平日裡，這裡就是員工們放鬆交流的場所。
而今日，卻多了幾分嚴肅的氛圍。
趙長天、周海瓊、蘇羽昕以及各部門關鍵人員陸續走進食堂。
趙長天和往常一樣，率先走向打餐窗口。
熟練地拿起餐盤，挑選了幾樣家常菜。
其他人員見狀，也紛紛跟著打餐。
不一會兒，眾人端著餐盤，圍坐在食堂角落的幾張拚在一起的桌子旁。
趙長天放下餐盤，目光沉穩地掃視一圈。
待眾人都入座後，清了清嗓子。
強勢開場：“今天把大家叫來，是要解決公司發展方向的分歧。
昨天的爭論我不想再看到。
公司不是菜市場，容不得毫無章法地爭吵。
經過上午的溝通，我有了明確思路。”
他微微停頓，拿起筷子，但並未動筷，繼續說道：“我們可以考慮在確保現有業務穩定的基礎上。
以小規模試點的方式推進智慧養老項目的擴張。
先選擇一兩個周邊城市，摸索經驗，控製風險。
同時，大力加強運營管理和資源調配，保障服務質量。
這是目前最適合公司的方案，大家必須全力配合。”
說完，他目光堅定地環視眾人。
那眼神仿佛在宣告，這不是商討，而是既定決策。
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