有一次，趙長天需要一份智能化服務項目的詳細數據報告。
李詩涵得知後，主動整理出來。
第一時間送到趙長天的辦公室。
“趙總，這是您需要的智能化服務項目數據報告。
我把各項數據都詳細整理好了。
還做了一些分析，您看看有沒有用。”
李詩涵有些緊張地說道。
趙長天接過報告，認真看了看。
眼中露出讚許之色：“詩涵，做得不錯！
這份報告很及時，也很詳細。
沒想到你對項目數據這麼敏感。
以後有類似的工作還得多多麻煩你。”
李詩涵聽到趙長天的誇獎，心中湧起一股暖流：“趙總，不麻煩！
這都是我應該做的。
隻要能幫到公司，幫到您，我就很開心。”
另一邊，高文博經過再三權衡後——
心中有了打算。
他決定先抹黑孟昭明，讓他在公司失去信任。
從而無法向趙長天坦白一切。
於是，他利用自己這些天在公司拉攏的人員——
散布孟昭明工作失誤、能力不足等謠言。
“你們知道嗎？
孟昭明之前負責的一個項目。
因為他的失誤，給公司造成了很大損失。
要不是高副總幫忙擦屁股，公司不知道要虧多少錢呢。”
公司茶水間裡，一個被高文博收買的員工故意大聲說道。
很快，這些謠言就在公司裡傳開了。
不少員工開始對孟昭明指指點點。
孟昭明感覺到了周圍異樣的目光。
但他知道這是高文博在搞鬼。
他沒有過多解釋。
而是更加堅定了向趙長天坦白一切的決心。
與此同時，高文博開始緊鑼密鼓的拉攏新的“走狗”。
他通過眼線，了解到公司內一些對現狀不滿、渴望晉升的乾部——
總共有三人，都是科級乾部。
他把這些人約到公司附近的一家咖啡館，進行秘密接觸。
“各位，我知道你們在公司裡一直沒有得到應有的重視。
隻要你們跟著我乾。
我保證讓你們得到想要的晉升機會和豐厚的回報。”
高文博一臉誘惑地說道。
其中一個科長猶豫地問：“高副總，您讓我們做的事，不會給公司帶來太大麻煩吧？
我們可不想丟了工作。”
高文博冷笑一聲：“隻要你們按照我說的做，絕對不會有事。
趙長天現在已經自顧不暇了。
我們隻要再給他加點料，他就徹底完了。
到時候公司就是我說了算，你們還怕沒有好日子過？”
在高文博的威逼利誘下，三個乾部，答應與他合作。
而孟昭明一邊繼續收集高文博陰謀的證據——
如高文博與外部勢力勾結的線索等。
一邊在猶豫是否要立刻向趙長天坦白一切。
他擔心高文博的報複。
一旦自己坦白，高文博可能會狗急跳牆，做出更瘋狂的舉動。
但他又看到公司因高文博的破壞而麵臨困境。
良知不斷提醒他要做出正確的選擇。
在這種糾結的心情下，孟昭明內心的掙紮愈發激烈。
他在等待一個合適的時機，向趙長天說出一切。
為自己的過錯贖罪。
同時也希望能阻止高文博的陰謀，讓公司重回正軌。
8月28日，清晨的陽光透過窗戶。
灑在智能化服務項目組忙碌的辦公室裡。
經過昨天新聞發布會的努力。
網絡輿論對智能化服務項目的態度有所緩和。
但岑知夏和團隊成員們並未放鬆警惕。
“昨天的新聞發布會起到了一定作用。
但還有部分網友仍持觀望態度。
我們不能掉以輕心。”
岑知夏在項目組早會上說道。
“輿情監測團隊要繼續密切關注網絡動態。
及時回應質疑。
同時，我們要趁熱打鐵，進一步鞏固聲譽挽回成果。”
負責輿情監測的成員彙報：“岑處，目前正麵報道逐漸增多。
行業權威媒體的發聲對我們很有幫助。
但仍有一些小眾論壇上存在負麵言論。
我們正在針對性地進行回應。”
岑知夏點頭：“很好，對於這些負麵言論，不要簡單地反駁。
要以理服人，用事實和數據說話。
另外，宣傳組準備製作一係列短視頻。
展示智能化服務在已簽約小區的實際運行情況。
突出其便捷性和安全性，在各大平台發布。
擴大正麵影響。”
與此同時，在已簽約的小區裡。
智能化服務的落地工作正在緊鑼密鼓地進行。
陽光小區內，技術人員正在對智能門禁係統進行最後的調試。
經過與網絡運營商的緊急協調，小區網絡線路老化問題已得到解決。
“小李，再檢查一遍係統，確保萬無一失。
下午就要正式向居民開放使用了。”
項目負責人叮囑道。
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小李仔細檢查後，豎起大拇指：“沒問題，已經全部調試完畢，運行穩定。”
另一邊，工作人員在小區廣場設置了谘詢點。
向居民介紹智能化服務的各項功能和使用方法。
“王大媽，您看這個智能家居控製係統。
您在手機上下載個app，就能遠程控製家裡的燈光、電器。
出門忘了關燈也不怕，直接在手機上就能關。”
工作人員耐心地講解著。
王大媽好奇地看著手機屏幕，問道：“真有這麼方便？
那這東西貴不貴啊？”
工作人員笑著解釋：“王大媽，我們的智能化服務性價比很高。
長期使用下來，能為您節省不少能源費用呢。
而且現在簽約還有優惠活動。”
在與潛在合作小區的溝通方麵，也取得了新的進展。
經過昨天的宣傳和展示。
有幾個小區對智能化服務重新產生了濃厚興趣。
岑知夏安排專人與這些小區進行深入洽談。
“劉經理，您看我們智能化服務在其他小區的運行情況。
居民反饋都非常好。
我們可以根據貴小區的實際情況，量身定製服務方案。”
負責洽談的張民在電話裡說道。
對方回應：“張科長，你們的服務確實不錯。
但我們小區規模較大，對服務的穩定性和安全性要求很高。
你們有信心保障嗎？”
張民自信地回答：“劉經理，您放心。
我們有專業的技術團隊，24小時待命，隨時解決問題。
而且我們的係統經過多次嚴格測試。
安全性能絕對可靠。”
在洽談過程中，張民詳細介紹了——
智能化服務的優勢、服務內容、費用以及後期維護等方麵的情況。
努力消除對方的顧慮。
爭取儘快達成新的合作協議。
公司內部，蘇羽昕和周海瓊的矛盾——
在跨部門合作過程中逐漸凸顯。
蘇羽昕一心推進以環保教育為核心的青少年環保實踐活動。
她已經與幾所學校進行了初步溝通。
但在活動時間安排上遇到了問題。
學校方麵表示近期教學任務較重。
很難抽出大塊時間來配合活動。
“蘇總，學校說近期期中考臨近。
學生們學習壓力大。
希望能把活動推遲到下個月。”
負責與學校對接的小趙向蘇羽昕彙報。
蘇羽昕皺起眉頭：“下個月時間就太晚了。
很多環保活動的時效性就過了。
你再和學校溝通一下。
看看能不能利用周末或者課餘時間開展一些小型活動。”
與此同時，周海瓊在推進社區環保設施建設時也遇到了阻礙。
原本計劃在社區內設置分類垃圾桶和環保宣傳欄的場地。
被社區臨時安排了其他用途。
“周總，社區說那塊場地要用來舉辦一個短期的文化展覽。
至少要占用一個月。
我們的環保設施建設得另找地方了。”
負責社區協調的小劉無奈地說。
周海瓊有些生氣：“怎麼不提前通知我們？
現在再找地方，不僅耽誤時間，還可能增加成本。”
在項目方案評估會議上，蘇羽昕和周海瓊的矛盾徹底公開化。
“我覺得青少年環保實踐活動不能推遲。
我們可以調整活動形式，以線上線下相結合的方式進行。
這樣既能不影響學生學習，又能達到環保教育的目的。”
蘇羽昕堅定地說。
周海瓊卻反駁道：“線上活動效果能好嗎？
而且我們的重點應該是社區環境改善，環保設施建設迫在眉睫。
你那些活動太理想化了，不切實際。”
兩人各執一詞，互不相讓。
從項目方案爭論到對方的工作方式和態度。
“周海瓊，你總是這麼獨斷專行，不考慮實際情況。
社區環保設施建設遇到問題，你就隻會抱怨，不想辦法解決。”
蘇羽昕氣憤地說。
周海瓊也毫不示弱：“蘇羽昕，你也好不到哪裡去。
你這活動策劃得看似熱鬨。
但根本沒有考慮到資源分配和實際執行的難度。”
其他參會人員在一旁尷尬觀望，會議陷入僵局。
“都彆吵了！”
趙長天嚴肅地說，“現在不是互相指責的時候。
公司資源有限，項目時間緊迫，你們必須團結協作。”
趙長天綜合考慮公司資源、項目發展潛力——
以及對公司整體形象的提升等因素。
做出決策：“蘇羽昕的青少年環保實踐活動可以繼續推進。
但要優化方案，確保不影響學生學習。
周海瓊的社區環保設施建設也不能耽誤。
儘快與社區重新協商場地問題，或者尋找替代方案。
兩個項目都要兼顧，不能有所偏廢。”
同時，趙長天嚴厲批評兩人不顧大局的行為：“你們都是公司的骨乾！
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應該以公司利益為重。
如果再這樣內耗下去。
不僅項目無法推進，公司也會受到嚴重影響。
希望你們在項目推進過程中必須密切配合，否則將嚴肅處理。”
蘇羽昕和周海瓊雖然表麵上接受了趙長天的決定。