蘇羽昕對站在一旁的助理說道。
聲音中帶著不容置疑的果斷。
助理快速在筆記本上記錄著，回應道：“蘇總，已經細化過了。
但對方如果想要壓價，我們該怎麼應對？
畢竟他們在行業內也是有一定影響力的，不好輕易得罪。”
蘇羽昕沉思片刻。
手指輕輕敲打著桌麵，說道：“我們要強調活動的社會影響力。
以及對雙方品牌的提升作用。
比如，活動可以吸引大量媒體報道。
提升雙方在環保領域的知名度。
還能通過與社區合作，深入基層，樹立良好的企業公民形象。
實在不行，在一些非關鍵環節上可以適當讓步。
但核心利益絕不能動。
像活動的主要執行權和宣傳主導權。
必須牢牢掌握在我們手中。”
而在智慧養老項目組，周海瓊同樣早早地來到了服務大廳。
她穿著一身利落的職業裝。
高跟鞋在地麵上發出清脆的聲響。
她看著工作人員正在進行的模擬服務演練，眼神中透露出一絲憂慮。
老人們的“扮演者”坐在大廳的沙發上。
工作人員正為他們進行各種服務演示。
從健康檢查到生活照料，每一個環節都力求做到儘善儘美。
周海瓊心中默默思考著如何在資源有限的情況下。
進一步提升服務質量。
確保項目正式開業後能夠贏得市場的認可。
“小李，老人健康檔案的電子化管理。
一定要確保信息的準確性和及時性更新。
這關係到我們能否為老人提供精準的服務。
可千萬不能掉以輕心。”
周海瓊走到負責檔案管理的小李身邊，認真地叮囑道。
小李趕忙點頭道：“周總放心，我們會嚴格按照要求執行。
隻是目前人力有些緊張，處理起來有點吃力。
每天要錄入的數據量較大。
而且還要進行核對，一個人忙不過來。”
周海瓊皺了皺眉。
目光在大廳裡掃視了一圈，說道：“我再想想辦法。
看看能不能從其他部門協調一些人手過來。
實在不行，我們可能需要臨時招聘一些兼職人員。
先解燃眉之急。”
上午，公司裡表麵上一切如常。
員工們各司其職，忙碌的身影在各個辦公室之間穿梭。
然而，周海瓊和蘇羽昕之間的矛盾，卻如同潛藏在平靜湖麵下的暗流。
正不斷湧動。
周海瓊在與采購處溝通物資采購時。
無意間得知綠色環保項目申請的一批物資數量較多。
且采購時間較為緊迫。
她心中“咯噔”一下。
昨天與蘇羽昕爭吵的畫麵瞬間浮現在腦海中。
不自覺地認為蘇羽昕是在故意搶占資源，給自己的項目使絆子。
“這批物資能不能緩一緩再采購？
智慧養老項目這邊開業在即，很多東西都急需補充。
像老人的生活用品、醫療設備的備用零件等等。
都已經所剩不多了。”
周海瓊微微皺眉，對采購部門負責人說道。
語氣中帶著一絲急切和不悅。
周雨薇麵露難色，無奈地說道：“周總，這是蘇總早就安排好的。
而且和供應商那邊也都協調好了。
這批物資是為即將開展的大型環保活動準備的。
時間上確實比較緊。
如果要變動，不僅可能會影響雙方的合作關係。
還可能導致活動無法按時進行。
到時候恐怕會引起一係列連鎖反應。”
周海瓊心中更加不悅，但也不好強行要求。
隻能壓抑著怒火，說道：“那你再和蘇羽昕溝通一下。
看看能不能重新調整分配。
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大家都是為了公司的項目。
總不能因為資源分配不均，影響了整個公司的發展吧。”
而在市場拓展部門，蘇羽昕正在與幾個潛在客戶洽談合作。
會議室裡，氣氛原本還算融洽。
大家正討論著合作的具體細節和前景。
然而，無意間，蘇羽昕聽到其中一位客戶——
提到關於綠色環保項目的一些負麵言論。
說該項目服務不夠專業，設施也不完善。
還聽說有人在試運營期間提出了不少問題。
她心裡“咯噔”一下。
立刻猜測這很可能是周海瓊在背後搞的小動作。
想通過影響她的項目來給自己施壓。
蘇羽昕心中的怒火“噌”地一下就冒了起來。
但她還是強忍著，臉上保持著職業性的微笑。
“這些言論是毫無根據的。
我們綠色環保項目經過了嚴格的籌備和測試。
服務團隊都是經過專業培訓的。
設施也都是采用最先進的設備。
在試運營期間，我們確實收集到了一些反饋。
但都已經及時進行了優化和改進。”
蘇羽昕耐心地向客戶解釋道。
同時心中對周海瓊的不滿又增添了幾分。
兩人雖然沒有直接衝突，但這些暗中的較勁。
讓她們之間的矛盾愈發尖銳。
公司內部的氣氛也因此變得有些微妙。
總經理辦公室，陽光透過落地窗灑在趙長天的辦公桌上。
照亮了堆積如山的文件。
他正專注地看著各項目組提交的進展報告。
時而微微點頭，對項目的推進表示欣慰。
時而又擰緊眉頭，為周海瓊和蘇羽昕之間日益嚴重的矛盾而無奈。
他靠在舒適的老板椅上，輕輕揉了揉太陽穴。
然後叫來李詩涵。
“你去收集一下周海瓊和蘇羽昕最近負責項目的詳細資料。
包括資源使用情況、市場反饋、項目規劃以及目前遇到的問題等等。
越詳細越好。
另外，去打聽一下公司裡員工對她們矛盾的看法。
注意不要太刻意。”
趙長天嚴肅地叮囑道。
李詩涵點頭領命而去。
趙長天再次拿起報告，仔細翻閱著。
試圖從字裡行間找到解決問題的線索。
他深知，周海瓊和蘇羽昕在各自項目上，都展現出了出色的能力和敬業精神。
但這種內耗如果不及時製止，將會像毒瘤一樣，嚴重影響公司的發展。
“得從根本上解決資源分配的問題。
建立一個公平、透明、合理的資源分配機製。
才能避免類似的矛盾再次發生。”
趙長天自言自語道，眼神中透露出沉思的光芒。
不久後，李詩涵將收集到的資料送來。
趙長天接過資料，迫不及待地翻閱起來。
他仔細分析著周海瓊和蘇羽昕項目的資源需求。
發現兩人在各自項目上的需求都有其合理性。
但由於缺乏有效的溝通和協調機製，導致了矛盾的產生。
“看來得重新製定一套資源分配的標準和流程。
明確各項目在不同階段的資源優先級。
同時加強各部門之間的溝通協作。
建立定期的項目協調會議製度。
讓大家能夠及時交流項目進展和資源需求。”
趙長天心中漸漸有了主意。
他拿起筆，在筆記本上快速記錄下自己的想法。
另一邊，高文博得知周海瓊和蘇羽昕矛盾加深後，心中暗喜。
仿佛看到了一個絕佳的機會擺在眼前。
他坐在自己辦公室裡，身後的書架上擺滿了各種商業書籍。
但他此刻的心思卻全然不在那些書上。
他叫來鄭輝。
高文博示意鄭輝坐下，臉上露出一絲陰冷的笑容。
“你去和周海瓊、蘇羽昕身邊的人接觸一下。
給他們透露一些假消息。
就說對方在背後聯合其他人針對她們。
而且資源分配會有大的變動，對她們不利。
要讓她們相信，隻有依靠我們，才能在公司站穩腳跟。
記住，一定要做得隱蔽。
不能讓任何人察覺到是我們在背後搞鬼。”
高文博壓低聲音，一字一頓地說道。
鄭輝微微皺眉，有些擔憂地說道：“高總，我明白怎麼做。
不過，萬一被趙長天發現，會不會有麻煩？
畢竟他可不是好對付的。
要是讓他抓住把柄，絕不會放過我的。”
高文博冷笑一聲，靠在椅背上。
不屑地說道：“隻要做得隱蔽，他怎麼會發現？
就算發現了，沒有證據，他也拿我們沒辦法。
你隻管去做，事成之後，少不了你的好處。
這可是我們擴大勢力範圍的好機會，絕不能錯過。”
鄭輝聽了，眼中閃過一絲猶豫。
但最終還是點頭領命而去。
高文博靠在寬大的老板椅上，臉上露出得意的笑容。
仿佛已經看到周海瓊和蘇羽昕在他的挑撥下，矛盾進一步激化。
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而趙長天忙於處理兩人的矛盾。
無暇顧及他的小動作。
他就可以趁機在公司裡擴大自己的勢力範圍。
並最終實現自己奪權的目的。
與此同時，孟昭明在公司裡——
看著同事們小心翼翼的樣子，心中十分糾結。
他深知高文博在背後搞鬼。
也明白趙長天麵臨的困境，但他卻陷入了兩難的境地。
他坐在辦公室，眼神呆滯地看著電腦屏幕。
手指無意識地在鍵盤上敲擊著。
卻一個字也打不出來。
他心裡清楚，如果繼續保持沉默。
公司會被高文博搞得烏煙瘴氣，甚至可能走向衰敗。
但如果他站出來提醒趙長天。
以高文博的手段，一定會對他和他的家人進行瘋狂的報複。
“再這樣下去，公司會被高文博搞垮的。
趙總一個人應付不過來，我不能再這麼膽小怕事了。
我也是公司的一員，不能眼睜睜地看著公司陷入危機。”
孟昭明在心裡給自己打氣，緊握著拳頭。
然而，當他想到高文博那陰狠的眼神和不擇手段的行事風格。
心中又充滿了恐懼。
高文博曾經威脅過他，如果敢背叛，就會讓他的家人付出代價。
他仿佛看到家人受到傷害的場景，心中一陣刺痛。
“不行，我得想個辦法。
既能提醒趙總，又不能讓高文博發現是我。”
孟昭明陷入了沉思，眉頭緊緊皺在一起。
額頭上也冒出了細密的汗珠。
他深知自己必須儘快做出決定。
否則公司的情況會越來越糟。
傍晚，孟昭明下班回到家。
他推開門，看到妻子正係著圍裙在廚房裡忙碌。
女兒坐在客廳的地毯上，開心地玩著玩具。
看到他回來，女兒笑著跑過來，抱住他的腿。
妻子也從廚房裡探出頭來。
溫柔地說道：“回來啦，今天工作累不累？”
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