下午，智能化服務項目組正式開啟定製化開發之旅。
岑知夏依據項目需求與團隊專長。
有條不紊地分配任務。
“李江明，核心功能開發至關重要。
這不僅關乎技術的精湛，更關係到整個項目的成敗。
你務必確保代碼的高效與穩定。
王小麗，資源協調工作千頭萬緒。
硬件設施與軟件工具的及時供應是項目推進的基石。
容不得半點馬虎。
張華，與客戶的溝通橋梁要時刻暢通。
準確反饋進展並及時收集意見。
這對項目貼合客戶需求意義重大。”
岑知夏目光堅定，言辭懇切。
團隊成員們迅速投身工作。
李江明坐在電腦前，眼睛緊緊盯著屏幕。
雙手如靈動的舞者在鍵盤上飛速敲擊。
一行行代碼如跳動的音符在屏幕上閃爍。
他時而停下，眉頭緊鎖，陷入沉思。
似乎在與代碼背後的邏輯進行一場深度對話。
思索著如何優化算法以實現客戶複雜的功能需求。
王小麗則忙得不可開交，電話一個接著一個打。
“張主任，智能化項目正處於關鍵階段。
高性能服務器就像戰士手中的利刃。
明天務必安排到位。
這對我們項目的順利推進至關重要啊！”
她一邊講電話，一邊在筆記本上快速記錄。
字跡因為匆忙略顯潦草。
張華與客戶進行視頻會議。
詳細介紹項目規劃：“王總，接下來兩周我們將完成核心功能開發。
隨後進行內部測試。
之後誠邀貴方參與聯合測試。
期間若您有任何意見，隨時與我溝通。
我們一定全力滿足需求。”
然而，風雲突變，客戶突然提出增加複雜的行為預測功能。
要求提前預警潛在安全威脅。
李江明的技術小組評估後，麵露難色。
此需求需大幅修改現有算法。
不僅開發難度劇增，還可能嚴重影響項目進度。
岑知夏立刻組織技術骨乾召開緊急會議。
會議室裡氣氛凝重，眾人圍坐，表情嚴肅。
“各位，客戶的新需求雖極具挑戰。
但也是我們展現實力的契機。
大家集思廣益，共尋良策。”
岑知夏打破沉默。
目光中既有堅定，又飽含期待。
李江明率先發言：“從技術層麵看。
實現此功能需引入新的機器學習模型。
深度優化數據采集與分析模塊。
但這不僅耗時久，還需大量計算資源。
且目前的數據量或許難以支撐模型準確性。”
另一位技術人員補充道：“而且新模型訓練過程複雜。
參數調整稍有不慎。
就可能導致預測結果偏差巨大。”
眾人紛紛討論，各種想法與擔憂交織。
岑知夏認真傾聽，腦海中飛速運轉，思索解決方案。
就在此時，銷售團隊傳來喜訊。
林晚晴和孟昭明帶領團隊——
成功與幾家大型企業達成初步合作意向。
孟昭明興奮地衝進智能化服務項目組辦公室——
“岑處，又拿下幾個潛在客戶。
隻要項目順利，後續合作穩了！”
岑知夏微微點頭，神色卻未放鬆：“很好，但此刻我們遭遇技術難題。
必須儘快攻克。
否則將影響與潛在客戶的合作。”
孟昭明聽後，眉頭緊鎖：“那確實得抓緊解決。
銷售這邊能幫上什麼忙，儘管說。”
岑知夏思索片刻：“你們穩住潛在客戶。
切勿讓他們知曉我們的困境，避免動搖合作信心。
技術團隊會全力以赴。”
孟昭明點頭離去，繼續跟進潛在客戶。
岑知夏再次看向技術團隊：“大家再加把勁！
今日下班前，務必拿出初步解決方案。”
技術團隊成員們重燃鬥誌，再次投入緊張討論與研究。
岑知夏看著他們專注的模樣，心中默默鼓勁。
此時，趙長天來到智能化服務項目組。
他步伐沉穩有力，眼神敏銳而深邃。
“聽說你們遇到難題了？”
趙長天的聲音低沉而富有磁性。
帶著一種讓人安心的力量。
岑知夏將客戶新需求，以及及目前技術團隊麵臨的困境詳細彙報。
趙長天微微皺眉。
思索片刻後說道：“從公司戰略層麵看。
滿足客戶這個需求雖然艱難。
但一旦成功，我們在智能化服務領域將占據更有利的競爭地位。
這樣，我協調公司的科研資源——
為你們提供數據支持和技術谘詢。
同時，與客戶溝通，適當調整項目時間節點。
確保我們有足夠時間攻克難題。
又不影響客戶的整體計劃。”
岑知夏聽後，眼中閃過一絲驚喜與感激：“趙總，太感謝您了！
有了公司資源的支持。
我們更有信心解決問題。”
趙長天拍了拍岑知夏的肩：“遇到問題不可怕！
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關鍵是要積極應對。
你們放心去做，公司是你們的堅強後盾。”
說完，他又與技術團隊成員交流。
了解他們的想法和困難。
鼓勵大家勇於創新，大膽嘗試。
另一邊，綠色環保項目在下午全麵推廣。
蘇羽昕帶領團隊在各主動合作小區忙碌。
在一個小區，工作人員正安裝環保設備。
蘇羽昕現場指揮：“小心點，這設備精密。
安裝務必嚴格按說明書操作。”
她身著輕便工作服，頭戴安全帽。
眼神專注地盯著安裝的每一個步驟。
然而，不久後，讓蘇羽昕不滿的事情發生了——
周海瓊負責協調小區事務，她對蘇羽昕的項目推廣方案提出異議。
“羽昕，你這方案太注重形式。
未充分考慮居民實際需求。
就說這環保宣傳活動，內容太理論化。
居民恐怕不感興趣。”
蘇羽昕心中不悅，但仍保持冷靜：“此方案經深思熟慮。
理論知識普及對提升居民環保意識至關重要。
且設置了互動環節增加參與度。”
周海瓊不以為然：“互動環節生硬，未結合小區居民特點。
應根據不同小區居民構成和文化氛圍調整方案。
而非一刀切。”
兩人各執一詞，互不相讓，現場氣氛緊張起來。
這時，一位小區居民走來詢問：“你們在討論啥呢？
這環保項目咋回事啊？”
蘇羽昕立刻微笑著解釋：“大爺，我們這環保項目涵蓋垃圾分類處理、汙水處理和綠化養護等。
旨在讓小區環境更美好。
後續還會舉辦環保宣傳活動，盼您多多參與。”
大爺點頭：“聽起來是好事。
可彆講那些專業術語，咱聽不懂啊。”
蘇羽昕看了周海瓊一眼。
周海瓊微微揚眉，似在說“我說對吧”。
蘇羽昕深吸一口氣，對周海瓊說：“或許你有理，我們再討論。
依居民反饋調整方案。”
周海瓊見蘇羽昕態度緩和，也不再強硬：“好，一起商量！
讓項目更貼合居民需求。”
於是，兩人暫時擱置矛盾，開始重新討論方案。
他們詳細分析各小區居民特點。
從老人居多的小區，到年輕人為主的小區。
逐個探討合適的宣傳方式與活動內容。
就在此時，趙長天來到該小區。
他看到蘇羽昕和周海瓊正在討論。
便走了過來：“怎麼回事？
我老遠就感覺氣氛不太對。”
蘇羽昕和周海瓊將分歧向趙長天彙報。
趙長天認真聽完後，說道：“你們倆的想法都有道理。
羽昕注重理論知識傳播，方向沒錯。
但要考慮居民接受程度。
海瓊強調貼合居民特點，這很關鍵。
公司的綠色環保項目要在全國推行。
麵對不同地區、不同類型的小區，必須因地製宜。
這樣，你們綜合彼此意見。
製定幾套針對不同小區類型的方案。
先在部分小區試點，根據反饋再優化完善。”
蘇羽昕和周海瓊聽後，都覺得趙長天的提議合理，紛紛點頭。
趙長天接著說：“綠色環保項目是公司重要業務板塊。
關乎公司在環保領域的布局和聲譽。
你們倆要以大局為重，相互協作。
有不同意見是好事。
但要學會求同存異，共同推進項目。”
蘇羽昕和周海瓊相視一眼。
都從對方眼中看到了一絲愧疚與決心。
就在這時，采購團隊傳來消息。
環保設備運輸出問題。
關鍵設備因車輛故障要延遲到明天。
蘇羽昕立刻與運輸公司溝通：“怎麼會這樣？
這批設備對項目進度至關重要，務必儘快解決！”
運輸公司表示會儘快維修並調配車輛轉運。
但無法確定到達時間。
蘇羽昕掛斷電話，眉頭緊皺。
周海瓊見狀問道：“設備運輸出問題了？”
蘇羽昕點頭：“嗯，可能延遲到明天。
會影響部分小區項目進度。”
周海瓊思索片刻：“我們調整工作安排。
先進行無需這批設備的工作。
如環保宣傳活動準備和其他設備調試。”
蘇羽昕覺得可行。
兩人在趙長天的注視下，一起重新規劃工作安排。
趙長天看著她們有條不紊地調整，微微點頭。
對兩人的協作表示認可。
一個多小時後。
智慧養老項目組，擴大虛擬現實技術與智能食譜推薦係統試驗範圍。
周海瓊組織服務團隊在鄭悅協調下，評估調配資源。
“鄭悅，統計現有設備數量，列出需采購清單。
安排人員去新養老院布置場地、調試設備。”
周海瓊語氣果斷。
鄭悅迅速記錄並組織分工：“小李，統計設備。
小王，聯係采購。
小張、小趙，去養老院布置調試。”
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周海瓊則與營養師團隊溝通，豐富營養食譜種類。
在營養師辦公室，大家圍坐討論。
“根據老人反饋，增加地方特色菜品。
如紅燒肉、糖醋排骨，但控製油鹽用量。”
一位營養師提議。
另一位補充：“針對慢性病老人，增加食療菜品。
像高血壓老人的芹菜粥。”
周海瓊認真聆聽。
不時提出看法：“除菜品本身，注重口感和外觀。
提升老人食欲。”
正討論時，周海瓊接到蘇羽昕電話。
蘇羽昕再次提及關於兩個項目結合的想法。
並說已有初步計劃：“海瓊，在養老院開展綠色環保手工活動。
讓老人製作環保裝飾品，宣傳環保知識，你看咋樣？”
周海瓊心中猶豫，擔心增加養老院工作人員負擔。
也不確定老人興趣和能力：“羽昕，理解你想法。
但養老院工作人員本就忙碌。
再增加活動恐力不從心。
而且老人身體狀況和興趣各異，未必都願參與。”
蘇羽昕卻認為是創新方向：“簡化活動流程，讓工作人員易上手。
先宣傳引導，激發老人興趣。