“菲尼先生您好，我是徐浩文，兩位裡邊請。”徐浩文自我介紹了一番，將兩人請了進去。
無論對方的這次收購是善意還是惡意，他的姿態要做足了。
一行人很快來到了總經理辦公室，徐浩文和名叫宋堯的男子客套了幾分鐘之後，才逐步進入正題。
“我剛接到了貴方的收購意向書，兩位就過來了。冒昧的問一句，你們這次來是為了收購屈臣氏嗎？”徐浩文心中還存著僥幸。
宋堯直言不諱道：“是的，我們就是為收購而來。”
他是宋毅的弟弟，在斯沃琪集團任生產技術主管，不過在技術上他建樹不多。
這一次組建渠道部，他特地被抽調出來，配合查克菲尼這個美國人推進工作。
“我知道現如今港島對於我們斯沃琪集團貼了不少標簽，比如強取豪奪，無視行業規則，價格屠夫，股市狙擊手等等。”
“但是我想請徐經理也要認清一個事實。”
宋堯沒有他哥哥那麼沉穩能力超群，但是口才卻是一絕，隻見他侃侃而談道：
“寶成實業自從被我們收購以來，發生了質的改變。”
“曾經市值不過十億，如今我們集團市值已經突破了四十億。”
“寶珀、雅典表相繼熱賣，蒂芙尼珠寶代理在手，勞力士、天梭、歐米伽、帝舵等鐘表代理也正在洽談中。”
“更是推出了我們港島第一款自研原創石英表品牌ah。”
“時之廊三家分店正在同時裝修，不日就將開業。”
“這就是我們給這個行業帶來的改變。”
“不可否認，過程中的確侵害到了一些人的利益。”
“但是身處在斯沃琪集團陣營之下的所有人，都獲得了豐厚的回報。”
說到這裡，宋堯言語間儘是驕傲。
徐浩文感慨著點了點頭：“確實如此。”
不說其他，光是斯沃琪集團四十億市值，股價就足足翻了四番。
而且就徐浩文所知道的，斯沃琪集團在收購寶成實業之後就猶如加上了馬達一般狂突猛進。
“徐經理，我和菲尼先生先給貴方遞交了收購意向書，然後親自來到貴公司，就是給予你們充分的尊重。”
“我們沒有選擇直接在股市上動手發起收購戰，這是斯沃琪集團對於屈臣氏展示出來的誠意。”
宋堯很懂得談判的技巧，動之以情曉之以理還不夠，那就蘿卜大棒一起上。
徐浩文也是很識時務的人，立刻道：“說老實話，我充分感受到了貴方的誠意。但是屈臣氏出售與否，並不是我們徐家一家就可以一言而決的。”
屈臣氏創始家族有三家，分彆是徐兆禧、施樂士、李士利，其中施樂士是名英國人。
上市之後，又摻和進了和記，以及眾多散戶，股份非常複雜。
他徐浩文雖然是徐家代表，但是還真不能替其餘股東做出決定。
宋堯笑道：“徐經理，我們當然知道屈臣氏的股份複雜性，要不然也不會這麼冒昧的上門。”
“你先看看這份文件，這是我們董事長給屈臣氏製定的收購章程。”
徐浩文一聽到是邵維鼎親自製定的章程，立刻接過。
章程很簡單，他一目十行之下迅速看過。
主要傳達了兩大內容。
首先是收購之後的利益分配。
斯沃琪集團收購之後，每年需要從屈臣氏獲取20%到30%的利潤分成。
15%到20%利潤作為企業的公積金，保障員工的基本權益。
30%利潤投入到屈臣氏的未來發展當中。
剩餘股東和集團董事每年可從中獲取20%固定利潤分紅。
這個利益分配，徐浩文是可以接受的。
因為屈臣氏一旦被斯沃琪集團收購，必然會進行注資，占據絕大多數股份，拿走30%分紅，還真不算多。
但是公司的經營主導權交給誰呢？
這就是第二條了。
屈臣氏在收購之後，第一步就是要剝離不相關的資產，然後找準品牌定位、確立品牌價值、用服務提升自有品牌。
詳細的內容，邵維鼎當然不會寫在上麵。
員工主要構成是管理人員、店長、店員、藥劑師、物流後勤人員。
這些職位由屈臣氏自主進行選擇。