第二天，屈臣氏工業園。
如今的工業園廠房和各類設施，已經建得差不多了。
從早上七點開始，整個工業園的生活氣息逐漸彌散開來。
到了八點，一大群的工人，從宿舍，從公寓從大街小巷騎著自行車慢慢彙聚到了主乾道。
坐在車裡的趙克東，看著這一幕驚訝萬分。
“這，這是去上工？”
這上工的一幕，他是越看越熟悉。
不光是他，其餘內地代表團眾人，也是瞪大著眼睛看著這條長龍往屈臣氏各大工廠彙聚。
要說這一幕與內地國企大廠上班的工人有什麼不同。
恐怕就是在內地，大部分人穿的都是藍灰色的製服，有的可能還縫縫補補。
但是眼前的這群人，穿的是各類不同顏色和款式的服飾。
很新潮，都不像是做著底層工作的工人。
路上自行車很多，每個人臉上甚至都帶著笑容，精神飽滿、乾勁十足。
“邵先生，你是怎麼做到的？”趙克東側過身問道：“他們怎麼有一種身為工人，自豪驕傲的感覺？”
這是能在資本主義城市見到的？
這完全顛覆了他對於資本主義的看法。
在內地，工人自豪，是因為內地是工人階級領導的國家。
工人是鐵飯碗。
一旦這個飯碗不牢固了，也就自豪不起來了。
可港島是怎麼回事？
也是鐵飯碗？
“趙部長，他們不是因為身為工人自豪驕傲。”
邵維鼎笑道：“而是因為身為屈臣氏的工人而自豪！”
身為屈臣氏的工人
這句話讓趙克東感悟很深。
他深吸一口氣，說道“我希望港島能有越來越多，像邵先生你這樣照顧到工人利益的資本家。”
這怕是很難了。
邵維鼎在心中搖搖頭。
資本逐利這是天性。
他之所以給出高出市場價的工資，並且還能提供這麼多福利。
一是因為他的產業利潤高。
二是因為他在養望，在收買人心。
而且，他也懂得現代化的管理體製，可以如何的高效提升工人的積極性。
不過，他也相信自己可以樹立出一個標杆模式。
以此倒卷港島的製造業，遵循或者是學習他的這種生產模式。
從而影響到內地，不要再走上血汗工廠的道路。
人力資源是優勢，但是卻絕對不是可以肆意壓榨的前提。
“邵先生，可以帶我們參觀一下非常可樂的製造工廠嗎？”