“產能跟得上嗎？”
此刻在燕京，管盛斌巡視著培養皿生產區，詢問著燕京製藥廠的廠長。
他們已經接到了邵維鼎在歐洲那邊的消息，足足一萬噸維生素訂單。
東歐七國全部拿下，這對於維生素世界工廠和國內的各大藥廠而言，是一筆天大的生意。
“能，放心吧。”廠長拍著胸口道：“我們已經聯係了山東製藥廠、東北製藥廠、華北製藥廠、尚海製藥廠，肯定可以按時完成訂單。”
說話的時候，他的臉上滿臉的興奮和激動。
一億美元的大訂單啊，他們這幾家藥廠至少可以拿到三千萬美元。
這是巨大的外彙創收了。
1982年中國的外彙儲備也不過就是接近三十億美元而已。
他們幾家藥廠一年就能掙到三千萬，這是多大的光榮。
有了這三千萬美元，可以從國外買回來多少先進的設備。
這種為祖國的建設添磚加瓦的事情，讓各大藥廠的工人們都亢奮了起來。
自願加班加點的搞生產，中科院微生物研究所的專家們，也都全心全意的投入到了屈臣氏主導的維生素世界工廠的生產再加工中。
不斷地改進，提高著生產產量。
如今已經熬了幾個通宵了。
管盛斌顯然也注意到了這種現象，一邊為國內工人和科研工作者們，如此儘心竭力為了國家建設而不計辛勞的集體感感到震撼。
一邊提醒道：“李廠長，大家都很拚命我看到了。但是不是應該，給那些超過了工時的工人，給予一定的工時費加班費？”
李廠長有些不解：“管總，大家是自願為國家做貢獻的啊，不求回報。”
“我聽我們邵董說過，國內在實行按勞分配。”管盛斌曉之以情動之以理道：“工人們多產出，進行了加班，是不是就是多勞動了？我們是不是應該尊重他們的勞動產出？”
“這樣也是為了體現按勞分配這一原則，更好的激發工人的積極性。”
“要是那些加班的工人，貢獻更多的科研工作者，拿的工資和那些不加班，沒有做出相應貢獻的科研人員的工資是一樣的，那對於他們是不是最大的不公平？”
見李廠長沉下心思考。
管盛斌再次道：“我們給予加班工人們更高的工資，就是鼓勵他們更加積極的投入到為國家的建設當中，這是一種正循環。”
“邵董常常和我說，讓付出更多的勞動者獲得更多的報酬，這是天公地義，是世間基本的公平。”
“如果這種公平都達不到，何談更大的公平。”
李廠長聽的心中振聾發聵，他與很多國人一樣，接受到的最多的教育就是無私奉獻。
這也就導致國人羞於談回報。
並且認為，要求回報會有種挾恩圖報的意思。
這種付出就不再純潔了。
李廠長沉吟了一會兒道：“管總，你說的我明白了，不過給工人們加工資不是我一個人能做主的，這件事我得彙報上去。”
“但是你放心，你的這番話我也會一並帶到。”
“我相信上麵肯定也能理解你的意思的。”
屈臣氏拿下東歐六國，總訂單金額高達一億美元的消息，迅速傳遍了國內。
而在燕京，更是引發了巨大的反響。
這一成果毫無疑問證明了邵維鼎的那番“科技是第一生產力”話的正確性。
僅僅是一個維生素市場，短短不到一年的時間就有可能為國內創收幾千萬美元。（屈臣氏和國內藥廠分配利潤和相應收益）
這對於還處在改革開放初期的國內簡直就是一記驚雷。
這也是至今為止，國內拿到的最大的海外訂單。
要知道，以前國內也就是通過特區沿海等地做些進出口貿易的生意，引入的投資，也大部分就是純粹的勞動密集型產業。
比如服裝、紡織、皮革、食品加工等。
可這些產業帶來的收益，完全沒辦法和邵維鼎的這個維生素收益相提並論。
“從目前的趨勢來看，我們支持邵維鼎在廣東建立家電生產基地是正確的，根據日本公布出來的數字，去年他們的家電總銷售額達到了三十億美元左右。”
“哪怕是吃下十分之一的市場份額，港島品牌家電也能有三億美元的銷售額。”
“而主要的零部件生產都在國內，也就是說明年光是在家電產業的零部件收益至少都在千萬美元級彆。”
“這又是一個維生素產業級彆的市場，而且成長性比維生素更大。”
“另外隨著我們國內家電產業的成熟，在這個利潤份額中，我們的占比也將會越來越大。”
趙克東十分具有戰略性的說出了自己對於未來家電市場的看法。
一眾人聽到了他的分析，紛紛點頭。
“我也同意趙部長的看法，目前我們應該加大對於維生素以及家電產業的扶持，比如在稅收，土地等方麵的政策減免，國內對於這些產業的需求等等。”
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