“國太航空過去存在著嚴重的、係統性的歧視問題！其服務文化已經背離了基本的商業道德和人文關懷！”
“為此……”
他微微停頓，一字一句，清晰而冷酷地宣布：
“我決定——”
“國太航空所有現有空乘人員、地勤人員，即日起，全部開除！”
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“嘩——！”
全場瞬間嘩然！
所有記者都目瞪口呆！以為自己聽錯了！
全部開除？！
這……這太狠了！太極端了！
“邵先生！”一位女記者忍不住驚呼，“全部開除？這是否太過嚴厲了？並非每一個國太的員工都存在歧視問題啊！這樣一刀切，會讓很多無辜的員工失去工作！”
邵維鼎的目光轉向她，眼神中沒有絲毫動搖，反而帶著一種不容置疑的決絕：
“嚴厲？”
“不！這恰恰是必要的決心！”
“不下重罰，不足以震懾！不足以刮骨療毒！不足以根治埋藏在國太航空骨血深處的頑疾和毒素！”
“國太航空過去的歧視文化，不是個彆現象，而是係統性問題！它滲透在服務流程、員工培訓、乃至管理層的默許之中！”
“唯有徹底打破舊有的體係，清除沉屙積弊，才能重塑國太航空的靈魂！”
他話鋒一轉，語氣稍緩，卻依舊帶著強大的壓力：
“當然……”
“對於那些在過去工作中，始終秉持專業操守、遵守服務規範、未曾參與歧視行為的員工……”
邵維鼎的聲音帶著一絲機會：
“……鼎峰集團願意給予他們一個重新開始的機會！”
“所有被開除的員工，都可以自願報名，進入鼎峰大學進行為期三個月的嚴格再培訓！”
“培訓內容將涵蓋全新的服務理念、企業文化、專業技能以及最重要的——平等、尊重、無差彆服務的核心價值觀！”
“隻有通過嚴格考核，達到鼎峰標準的員工……”
邵維鼎的目光掃過全場，擲地有聲：
“……才能重新獲得資格，成為鼎峰旗下航空公司——無論是國太航空還是寰宇航空——的合格空乘或地勤人員！”
這番話，讓剛才還震驚不已的記者們稍稍鬆了口氣。
至少，不是徹底斷絕生路，還有一線希望。
但三個月的嚴格培訓和考核，淘汰率必然不低，這依然是一場殘酷的篩選。
“邵先生，”另一位記者緊接著提問，“那麼，在員工大規模離職和再培訓期間，國太航空的正常運營和服務如何保障？乘客的出行是否會受到嚴重影響？”
邵維鼎顯然早有準備，他從容不迫地回答道：
“請大家放心，鼎峰集團對此已有周密安排。”
“首先，根據不同崗位和人員情況，培訓時間會進行科學安排，並非所有崗位都需要同時離崗。”
“其次，寰宇航空將抽調部分骨乾力量，支援國太航空關鍵崗位的過渡期運營。”
“最重要的是……”
邵維鼎的聲音陡然拔高，帶著一種麵向全球的號召力：
“鼎峰集團，今日正式向全港、全亞洲、乃至全球……”
“……公開招募符合鼎峰企業文化、具備專業素養、並認同中華文化氣質的優秀空乘及地勤人才！”
“我們尤其歡迎……”
他頓了頓，目光中帶著深意：
“……海外華人華僑踴躍報名！”
“鼎峰旗下的航空公司，將成為連接世界與中國的空中橋梁！”
“我們期待，也相信，會有更多優秀的同胞，願意加入我們，共同打造一個真正具有國際水準、展現華人風采的航空服務品牌！”
招募海外華人華僑！
這個信號，再次引起記者們的震動！
這不僅是為了解決人員缺口，更是在向世界宣告：國太航空，將徹底告彆過去！將以全新的麵貌，融入中華文化的血脈，服務全球華人！
邵維鼎的雷霆手段與宏大藍圖，在這一刻，展露無遺！
加更完成）
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