袁世華絮絮叨叨說了如此之多，張世陽這個大老板卻沒有一點不耐煩之舉，而且還相當認真。
“當初公司成立之初，訂立的員工薪資福利待遇都有哪些，這點我都記得不是很清楚，你能仔細說的具體點嗎？
還有就是關於員工之間的崗位不同，薪資福利待遇有多大差彆，你們有沒有製定好的方案，都一起說出來，我聽聽，如果有方案彙總那就更好一點，讓我看一下”。
張世陽聽完袁世華的話，沉思片刻之後，這才認真的回複道。
“好，在我們漢元資本投資集團剛成立的時候，為了快速的招聘到熟練又合適的人才，雖然當時香江各行各業經濟蕭條，但是我們給出的薪資待遇都相比同行業工資待遇搞出30，這無形中吸引了很多熟練員工跳槽，或者通過獵頭挖人，都是相當順利，目前基本員工基本工資在五千到七千港幣之間，這是因為崗位不同，所以薪資有了差異；
再就是獎金製度，這也是根據個人表現和平時業績掛鉤，一千到五千港幣的差額；
還有就是我們漢元資本投資集團，早先製定的員工津貼製度，這中間分為出差的差旅費，裡麵含有交談，住宿，用餐等等，再就是給予員工人性化補助的住房補貼和子女教育津貼，都有不同程度的發放到員工個人；
最後就是，香江政府製定的強製性公積金，還有承擔一部分的社保基金，這些都是和員工各繳納50；
從這些薪資福利待遇方麵來說，我們漢元資本投資集團的員工薪資已經在香江屬於頂尖，幾乎沒有比我們更高的，所以員工對於公司的忠誠度還是比較高的，至於歸屬感有多強，那還要看我們後續的人員調整和升職等方麵的做法，是否合乎情理了”。
袁世華將公司目前員工薪資福利待遇等，全方位的介紹了一遍。
這些話，張世陽這個大老板都聽得很認真，也非常滿意，畢竟這些東西，雖然他不是很清楚，但也符合他當初公司成立之初的心願，不會柯待任何一個普通員工，更不要說那些公司骨乾，及主管以上的領導層，這些人可是在為他漢元資本投資集團的事業發展勞碌奔波，更是不會虧待。
就比如他張世陽麵前坐著的袁世華，就他的薪資待遇方麵，目前來說，在香江都是屬於最頂尖的一層，按照入職協議的條款限定，袁世華的年薪，就有四千萬港幣之多，這還不包括每月發放到手的生活津貼補助二十萬，就可見張世陽對手下人的慷慨大方，而許正偉和黃亞莉兩人作為漢元資本投資集團的副董事長，每人年薪在三千萬港幣，還有其他分公司總經理，安娜這位總裁助理都有上千萬。
按照張世陽的記憶，在後年，也就是二零零零年，亞洲打工達人的媒體報道中，香江就有好幾位職業經理人，名列榜單前列，其中最有名的一位就是那個幫助李二公子將香江電訊拿在手中，還為和黃集團的“和黃賣橙”項目成功，大賺1130億港幣，並給李二公子立下汗馬功勞的那位霍建寧了，在香江的年薪就達到了兩億港幣以上的記錄，可見這時期的香江，也是有超出想象的天價薪資待遇的。
沉吟半晌之後，張世陽這才放鬆的往後一靠，很是輕鬆的說道，“還不錯，高就高點吧，反正我也沒有想從員工身上克扣什麼好處，隻要我們的付出，能讓所有員工對公司忠心，就是好事，再說啦，隻要他們得到公司付出的實惠以後，能為公司發展付出最大的做事身心，這也是值得的；
至於馬上年底，要為員工福利待遇掏錢包的事情，也就不要太小氣了，除了獎金之外，在按照半年計算，給每個公司員工多發一個月的薪水，以後這一條，按照常例定下來，每年員工的實際薪水到年底之後，按照一年十四薪的標準發放，獎金不在此例，這一點你讓下麵各部門主管按照公司規章製度評定，有獎就有罰，才是王道，不能一刀切，更不能一視同仁，這其中的道理，你也明白；
至於其它的應發禮品等東西，就不要太奢侈了，發一些水果等實惠的東西就好，反正大差不差，該給的，我們都給過啦，員工應該不會有不滿意的地方”。
張世陽就按照袁世華提到的薪資福利待遇等方麵的事物，更進一步的點出一些給到員工的實際優惠，在這方麵，張世陽還是不小氣的，雖然這些付出，增加了漢元資本投資集團的運營成本，但是這對於每天都進賬幾千萬，甚至上億美金的他來說，真算不上多少，都是小錢而已，還能收買人心，和樂而不為呢！
等到張世陽仔細說完他的想法和決定之後，袁世華才說道；“好，那就按照總裁的決定執行下去；
還有一件事情就是，關於你曾經提到的為漢元資本投資集團，尋找商事顧問的事情，已經有了眉目，我們派出調查公共人員，多方麵考察，最終確定了九位符合你意願的人選，這是他們的身份資料和相關的經曆信息，還請你過目，從中選拔出合適的人員”。
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袁世華沒有拖拉，說完上述的事情之後，就把漢元資本投資集團成立之初的時候，張世陽交代給他尋找商事顧問的事情彙報了過去，並遞給大老板一份厚厚的紙質資料，讓他看一看，選出適合的人來。
張世陽接過袁世華遞來的資料，順手接了過去，但是並沒有馬上去看，而是放到自己麵前的茶桌上，準備給袁世華說另一件事情，那就是準備給如今的漢元資本投資集團高層增添兩個副董事長的事情。
這件事已經到了刻不容緩的時候，必須儘快選出適合的人來，還不能從外麵挖人，這兩個職位，可是當初張世陽對漢元資本投資集團各個分公司老總，還有各部門主管一級的中層領導，許諾過得，他不能食言，必須說道做到。
“這件事先暫時放放，我有一件重要的事情，給你說一下，就是關於給你這位董事長在增添兩個副董事長助手一事，你下去後，好好想想，在和許副董事長，還有黃副董事長，你們三個人商量選拔，最後決定好了，給我說一聲，在看誰合適；
本來呢，我想等到年後，國內的各方麵投資都進入正軌之後，再行選拔的，但是現在好像你們幾個人的工作量，越來越多，事情也是層出不窮，而我們漢元資本投資集團成立的時間太短，人才儲備稀少，已經有些顧此失披的事情發生，這可不行，所以現在就把這個事情提前確定下來吧，也讓你們幾個人，都能輕鬆一些，你這個總負責人，也能更好的把控全局，集中精力，操心一下其它新的投資，你看如何？”。
張世陽說完這件事情之後，雖然看著很是隨意，但是卻偷偷的觀察著袁世華的神情變化，看他有什麼異常的行為動作。
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