他隻能先安撫蘭姨的情緒，順著她的話說“這當然也是事實，不過畢竟另外兩個人是剛進公司的新人，一時還沒有適應公司的節奏也很正常。”
蘭姨卻非常的不屑，“隻能說她們的能力太差了！當初我進公司的時候，不到一個月的時間，就帶著辦公室的同事衝到了第一名！”
小組長也有點不高興了，蘭姨說的都是她輝煌的曾經，又不是她現在！
他隻看現在，畢竟當初蘭姨辦公室經常得到第一名，跟他這個小組長又沒有任何的關係。
他不在乎自己手裡麵管著的這個辦公室，到底有沒有衝第一名的機會！
“新人可以慢慢培養。”小組長悶聲悶氣的說。
“我的速度肯定也可以慢慢提升，畢竟我也退休了一段時間，一時間不適應也很正常。”蘭姨瘋狂的給自己找借口。
小組長歎了一口氣，他知道今天的談話不會成功了。
主要是對方的年齡太大，萬一一個不開心就鬨出去的話，他自己也很難做。
他深深的看了一眼蘭姨，然後陰陽怪氣的說“那我就拭目以待了，不過您在公司乾了那麼長時間，應該也很清楚這裡的規章製度。
原本請您回來的時候，就是因為看中您過去的工作質量，這一點想必您心裡也很清楚。
如果後麵來到這個辦公室的那兩個新人，變得越來越優秀的話，您的壓力應該也很大。”
蘭姨冷哼了一聲，直接把自己所有的東西都塞到包裡麵，然後氣呼呼的說“那就是我的事情了，你不用操心！”
這句話說完了以後，她非常生氣的離開了辦公室，甚至都沒有再和小組長打一聲招呼。
小組長也非常生氣的回到自己的座位上。
看著已經關閉的辦公室門，他隻能咬牙切齒的說“好好的給你機會，你不肯配合跟我好好的談一談，那就彆怪我不客氣了！”
所以從這一刻開始，小組長就已經想好了要如何處理蘭姨。
反正她自己也說了，既然那兩個新人有提升的空間，所以她也同樣如此。
那小組長就等著看，如果在同一個時間段裡麵，秦眉跟周儀表現得越來越優秀，而蘭姨沒有任何進步的話，他會直接把員工的情況彙報給上麵。
反正蘭姨本來也到了該退休的年齡，又不是一定要留在這個公司裡。
而且其實公司看似特彆講人情，實際上都是利益至上的。
如果讓他們知道，蘭姨根本就沒有辦法在正常的工作內完成任務，肯定會放棄這個員工！
公司講究速度，她就算完成了當天的工作也沒有用，因為花費的時間實在是太多了！
今天之所以想要談一談，原原本是想要和蘭姨分析一下，自己為什麼速度變慢的原因。
結果蘭姨拒不配合，那就彆怪他不客氣，不打招呼直接就把情況彙報上去！
想到這裡的時候，小組長甚至都可以想到蘭姨被公司出麵辭退，然後滿臉悔恨的樣子。
一想到這裡，小組長就嘿嘿的笑了出來。
接著他也收拾好了東西，其他的員工都已經離開了辦公室，他也沒必要繼續在這裡待著了。
至於其他人，因為離開的太早，當然不知道後麵發生的這些事情。
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