領導也時刻關注這一點,所以提醒小組長“回去跟你手底下的員工好好的說一說,我很快就會安排一個新的同事進去,讓她們不用著急!
最重要的是,千萬不要叫著嚷著說要再見一麵這樣的話。我已經處理過很多次,這樣的事情,所以現在特彆的煩躁。
不要再拿同樣的事情來煩我!作為一個小組長,我相信你應該有這樣的能力處理好這些事情吧?”
小組長感覺壓力倍增,重重的點了點頭。
這是在領導麵前表現自己的機會,所以他非常慎重的表態“領導放心!我一定會處理好這件事情,不會讓大家因為蘭姨的離開,而產生任何負麵影響!”
領導這才滿意的點了點頭,對他揮了揮手讓他離開。
不過在離開之前,又多提醒了一句“說得好不如做得好,這兩天我看你的表現!”
聽到這話,小組長就知道這件事情沒有完的時候,除非他們辦公室的這些員工恢複原來的狀態。
等跟領導交流好了以後,小組長回到辦公室,才知道這件事情做起來有多麼的困難。
不過幸好還有一個蘇晴在這裡幫忙,能夠稍微跟他分擔一些壓力。
端著茶杯站在辦公室門口的小組長,一想到今天一上午的感覺,心裡麵立馬就想要逃離這裡。
他也是真的這樣做了,直接拿著茶杯就到食堂裡麵。
那時候領導說的半個小時,不僅僅是針對他們這些普通的員工,就連其他的小組長也同樣如此。
所以他打算直接跟自己手底下的這些人錯過了先去食堂裡麵待著,等到大家來的時候,他剩下的時間就不多了,可以直接再回到辦公室裡麵去。
同時他也清楚,大家肯定有許多的話要講,所以儘量錯開時間,免得大家拿他出氣。
等到小組長離開了以後,大家放下手裡麵的工作,直接癱倒在座位上。
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秦眉更是感歎聲不斷,“怎麼連再說一句話的機會都不給呢?”
蘇晴解釋“那你在公司待的時間太長了,知道的秘密太多,所以肯定不會讓我們有接觸的機會。”
“可是離開了公司以後,大家失去了所有的記憶,在外麵見到也不會認識呀。”秦眉依然不解。
蘇晴隻能說“公司在這方麵特彆小心翼翼,並不單單隻是這樣針對我們,所有的辦公室都是一樣的。”
她心裡想著,如果說大家都一樣的話,大家應該就不會在這件事情上麵計較了吧。
誰知道秦眉腦洞大開,“蘭姨昨天突然倒在地上,她不會出了很嚴重的事情,所以公司才不敢告訴我們吧!”
蘇晴無語的看著她,“我們在這裡工作用的又不是真正的身體,就算倒在地上也不用擔心。隻需要送到心理谘詢室,重新做一個心理治療就可以了。”
“可人都已經暈過去了,做心理治療還有用嗎?”秦眉繼續發揮自己的好奇寶寶作用。
“當然有用,你自己不是也去過心理谘詢室嗎?無論理智是否存在,反正隻要送進去以後,心理谘詢師自然有辦法解決這些問題。”蘇晴耐著性子解釋。
她之所以說這麼多,也是因為小組長在離開之前,深深的看了她一眼。
在這家公司待了這麼長時間,蘇晴有些眼神還是看得出來是什麼意思的。
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