周儀在等待電梯的時候，不停的告訴自己，一定不能再提前來了！
等到電梯到了一樓，她隻能盼望著自己這一次的心理暗示能夠成功。
可能是這一次心理暗示做的足夠好，所以當周儀再次睜開眼睛，看著電梯門在自己麵前打開，走廊外麵正好也看到了其他的員工。
這還是她第一次在上班的時候，發現走廊外麵有這麼多人。
小心翼翼的走出電梯，然後環顧了一圈，看看這些人到底是正準備去工作，還是有什麼熱鬨可看。
大家都是徑直走到自己的辦公室，然後打開門就進去了。
看到這個畫麵，周儀的心裡麵還有些許的失望。
主要是已經好長時間沒有看過熱鬨了，難道這層樓突然變得這麼正常了嗎？
當這個念頭生出來的時候，周儀感覺自己才是那個不正常的人。
她怎麼能盼著這些同事出事呢？
她使勁搖了搖頭，然後心裡麵突然又冒出一個想法。
其實她不是在盼著這些同事出事，是覺得這個公司不對勁，隻有不停的有各種各樣的熱鬨可看，才能證明她的想法是正確的。
因為各種糾結的心理，周儀感覺自己都不正常了。
或許是前段時間太累了吧，她隻能在心裡麵這樣想。
慢悠悠的打開了辦公室的門，這一次她的心理暗示成功了，因為不是第一個到達辦公室的。
蘇晴聽到開門的聲音，抬起頭對她微微一笑。
因為聽到昨天周儀的念叨，所以對她說“今天還不錯，隻是提前了十分鐘來。”
“你也是剛來不久嗎？”看了看還沒有收拾的桌子，周儀笑著跟她說。
蘇晴點了點頭，對著角落的方向努了努嘴。
那邊小明正窩在貓窩裡麵，懷裡抱著小貓，手裡拿著一本書在看。
“他一直念叨著想要來多陪陪小胖，不然我今天可能都不會比你先來。”
一提起這個，周儀就特彆小聲的對蘇晴說“小貓的事情你跟他說好了嗎？”
蘇晴點了點頭，“已經跟他說好了，所以他現在特彆珍惜剩下的幾天時間。”
然後蘇晴也苦笑了一聲，“估計後麵幾天我應該都是第一個到辦公室了，因為小明想多和這隻小貓玩一會兒。”
周儀表示理解。
“隻是不知道我們辦公室什麼時候才能來新人，要是培養出來的話，小貓很快就可以再回到我們身邊了。”
“現在也沒有那麼容易培養的，其實你跟秦眉已經算是特彆優秀的那一批了。”
蘇晴在這個公司待的時間也不短，所以她回憶了一下過去待過的辦公室。
人員不可能一直不流動，如果一個辦公室裡麵的所有人都特彆優秀，這個辦公室一直都拿第一名的話，上級領導也不可能不重視。
一旦出現這種情況，領導就會直接把這個辦公室所有員工都打亂。
因為第一名是獎勵，而不是要讓某個辦公室霸占。
打亂員工就是為了讓每個辦公室都有機會衝刺第一名。
所以不僅是辦公室之間的人員調解，更會有新人加入。
新人很難適應整個公司的節奏，更難適應發布下來的這些規則。