小組長當然想不出來原因，最後隻能歎了一口氣說“算了算了，還是讓安保部門把她繼續弄到心理谘詢室去吧。”
秦眉這時候直接站出來，“昨天就已經去過了，要是今天同樣的人又去的話，會不會引起其他辦公室的注意？
要不彆叫安保部門過來了，還是由我們直接把她抬過去吧。”
她這話說完了以後，直接就看了看蘇晴跟王汐。
畢竟要把一個暈倒的人弄到心理谘詢室那邊，秦眉一個人是做不到的。
隻不過秦眉心裡麵也有一些心虛，尤其是在麵對蘇晴的時候。
她知道蘇晴特彆看重這份工作，所以在時間方麵也特彆在意。
但是現在為了讓周儀能夠順利的離開公司，隻能稍微浪費一下她們的工作時間了。
幸好她們這個辦公室完全沒有衝刺第一名的機會，所以隻是負責把人抬到心理谘詢室那邊，也不會耽誤太長的時間。
反正絕對不會影響大家的工作進度。
但秦眉卻不敢保證，大家心裡麵是否願意，所以隻能先當著小組長的麵提出來。
小組長是一個愛麵子的人，之前辦公室接連得到了兩次第一名，讓他的自信心爆棚。
但隨之而來，辦公室也發生了很多的事情，比如直接辭退了一個同事。
一個人離開，就意味著會有一個新人加入。
大家都知道新人是特彆難培養的，主要是這個公司的工作很難適應。
所以有了新人以後，一般這個辦公室一兩個月都沒機會衝刺第一名，這是所有人都知道的事事實。
之前得到兩次第一名，小組長的尾巴都要翹到天上去了，這讓其他的組長自然就看不慣他。
要是讓其他人知道，他的辦公室員工接連出現問題的話，估計也會背地裡麵嘲笑。
一想到這裡，小組長眼神瞬間變得堅定，然後對秦眉說“我覺得你說的很有道理，不如還跟昨天一樣，你們幾個人把她給抬過去，然後留下一個人在她那守著就行了。”
秦眉生怕蘇晴她們不同意，所以就趕緊說“那也跟昨天一樣，我一個人留在那裡等著就行。”
這話說完了以後，就該輪到蘇晴跟王汐表態了。
王汐倒是沒什麼，反正她現在又沒有具體的工作任務。
所以送一個人過去，對她來說也算是打發時間了。
蘇晴卻露出了一絲不樂意，這已經是這段時間以來發生的第三次了，她感覺自己實在倒黴。
之前還慶幸著能夠跟這些同事在一個辦公室，現在因為同事拖了後腿，蘇晴立馬就不樂意了。
不過小組長都已經提出來了，她當然也不能駁了小組長的麵子。
蘇晴也是一個非常有目標的人，她打算在這個公司乾下去，甚至是一直往上走。
既然有這樣的想法和目標，那當然不能得罪小組長，甚至要順著他的話。
想通了這一點，蘇晴直接站出來說“那我們現在就抓緊時間，趕緊先把人送過去吧。”
秦眉當然更是願意，直接就站到了周儀的身側。
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