可是她擔心小組長在這裡待的時間越長，小明就越是忍不住，所以又說“還不知道要在這裡等多久，我自己在這裡就行了，要不你先回辦公室裡麵吧。”
小組長搖了搖頭，“你一個人在這裡怎麼行？萬一有什麼事情的話，連個商量的人都沒有。”
蘇晴苦笑了一聲，“有什麼好商量的，反正隻要做到心理谘詢師裡麵，這孩子很快就可以醒過來了呀。”
“你說的也有道理。”
小組長也挺尷尬的，自己第一次這麼關心一個員工，誰知道對方如此抗拒。
蘇晴繼續說“我自己在這裡看著就行了，趁著現在這裡隻有我們兩個人，我想跟你說一句心裡話。
其實我感覺王汐這個人還挺偷懶的，這段時間一到休息的時候就離開辦公室，根本就看不出她的真實實力。
如果你不在辦公室裡麵的話，我估計她現在還不知道要在裡麵玩成什麼樣子呢？所以我勸你還是在辦公室裡麵守著吧，畢竟不是每一個員工都這樣那麼自覺。”
為了小明的安全，蘇晴隻能轉移注意力。
小組長覺得蘇晴說的非常有道理，不過他也從這裡打開了話匣子。
“其實我早就想這樣說了，隻可惜不好意思提出來。所以我就打算等著，看這新人保護期過去了以後，她是不是還是這樣的狀態？
假如一直在這裡拖我們整個辦公室的後腿，恐怕我就不能留她了！”
蘇晴聽到這話挑了一下眉毛，“不能留她的意思是，讓她直接離開公司嗎？”
小組長非常吃驚，“你怎麼會有這樣的想法？你也是這個公司的老人呢？隻要進入了我們這個公司，一般情況下是肯定不會讓員工離開的。”
“那如果員工自己想走呢？”
小組長哈哈笑了兩聲，“怎麼會有員工主動想要離開這裡呢？我們公司的待遇這麼好。”
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蘇晴感覺自己是在對牛彈琴，因為小組長被洗腦的太深，完全不知道這家公司的真麵目。
所謂的待遇好，也隻是虛假的記憶而已。
不過她還是沒有放棄，“我知道這家公司的待遇很好，也知道大家擠破頭才進來，不過如果員工有其他的原因想要離開這家公司的話，你說能不能夠成功啊？”
“好像公司還真的沒有這樣的先例，我都想不出來會發生什麼原因，才能讓員工主動想要離開這裡。
如果員工有任何麻煩的話，其實可以不用想辭職的辦法。直接向小組長提出，小組長再向領導申請，我相信公司方麵可以幫你們解決。”
蘇晴直接歎了一口氣，也不知道這家公司對小組長做了什麼，好像已經把這裡當成了自己的家一樣。
她乾脆直接的說“那我們就換一個說法，如果員工就是想要辭職，你說行不行？”
小組長非常為難，“為什麼非要離開這裡呢？我們這裡不好嗎？”
“這隻是一種假設，因為我在這家公司也的確待了很長時間，說了也奇怪，還真的沒有聽說過任何一個人離開這裡的。所以我就是很好奇，我們是不是不能離開這裡？”
小組長笑了笑，“那怎麼可能呢？我們這是一家正規公司，如果員工真的想要離開，而且態度非常堅決的話，我相信領導方麵已經會慎重考慮的。
雖然不知道你為什麼會有這樣的想法，不過我也要提前告訴你一聲。
假如真的有了要辭職的想法，而且領導方麵也同意的話，未來你覺得後悔了，還是想要回到這裡，那可就沒有機會了！”
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