蘇晴直接搖了搖頭。
周儀說“宣布可以午休的時候，小組長就離開了辦公室。結果現在午休時間都已經結束了，他一直都沒有回來，我還以為他在這裡陪著你呢。
竟然不在這裡，估摸著不是在會議室就是在經理的辦公室，我現在過去看一看，找機會拿到經理的工作牌，然後繼續去其他的地方找蘭姨。”
蘇晴特地看了一眼心理谘詢室，然後小聲的說“假如小組長來到這裡的話，我會替你儘量多拖延一些時間。
你回來的時候也要先過來跟我說一聲，讓我知道你已經準備回辦公室了。”
周儀輕輕的“嗯”了一下，瞅了一下蘇晴的衣服，然後趕緊又來到了下一個地點。
不得不說她還是有些神機妙算的，因為小組長真的在經理的辦公室裡。
看樣子他剛來沒多久，正好可以在旁邊偷聽一下。
經理對小組長說“怎麼上午又有人暈倒了？到底是什麼情況？”
小組長回答“暈倒的還是昨天那個孩子，恐怕是每天跟著他媽媽早出晚歸在這裡工作，所以身體有些承受不住了。
要不我跟著孩子的媽媽提一提，讓她想辦法把孩子留在外麵，以後工作的時候不要再帶著進來了。”
小組長並不知道這個公司的真麵目，還以為這些員工都可以自由的進出，所以才會提出這個想法。
經理被嚇了一跳，所以趕緊說“這種話你還是彆說了，本來當初這個員工進入公司的時候，就提出一定要帶著自己的孩子一起。
那時候是已經說好了，如果這時候突然反悔的話，恐怕這個員工就不願意留在公司裡麵繼續工作了。”
小組長這時候也想起來，當小明第一次遇到的時候提出要去心理谘詢室，自己因為不知道領導會不會同意，所以沒有馬上答應下來。
當時蘇晴立馬就說，如果沒有辦法替自己孩子看病的話，恐怕她就不能繼續在這個公司工作下去了。
所以他覺得剛才經理說的話很有道理，假如自己在這個節骨眼上提出辦法，雖然是真的為了這個孩子好，但是恐怕蘇晴並不會接受這份好意。
小組長連連點頭，“領導說的有道理，是我考慮不周到了。不過萬一這孩子每天都暈倒一次的話，那又該怎麼辦呢？”
經理直接皺著眉頭，“怎麼可能每天都暈倒一次呢，這孩子的身體又不是泥捏的，哪有這麼容易壞掉？”
“我這個辦公室最近暈倒的人比較多，除了那個新人之外，所有的人都已經暈過一次。而且最高就有14層，所以我才會有這樣的顧慮。
雖然事情還沒有發生，不過想提前跟領導商量一下，看看有沒有什麼應對的方法。
免得每一次這孩子暈倒的時候，我都得先走一遍流程，其實員工心裡麵可能也有些不滿了。”
小組長這話真假參半，不過確實是覺得走流程太煩了，想要在經理這裡得到一個特權。
經理之所以能夠坐到這個位置，見識的人多了去了，所以當然知道小組長這幾幾麵前耍了一點小心眼。
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