如果你要問，怎麼才能判斷領導是真的再問，還是隻是思考？
對比，作為經驗豐富的郭鬆源隻能說：“察言觀色，多觀察，多思考。多看，多學，少說話。”
“我現在對這個小夥子也很好奇，我想知道究竟什麼樣的小夥子，會讓老爺子經常念叨。”宋福祥給郭鬆源打完電話後，就和許漢文聊了起來。
因為許漢文剛低聲說有事情要彙報，宋福祥就找了個理由，結束了今天的視察工作。
白潔他們當然沒有什麼意見，隻要領導不發表什麼意見就行。
然後，單獨把許漢文留了下來。
看到宋福祥單獨把許漢文留下，白潔隻是看了一眼，就帶著人先。返回了
在聽了許漢文的彙報後，他就對蔣宇傑產生了濃厚的興趣。
“對了，他今年多大了？”而後，宋福祥就跟想到了什麼似的，忽然問道。
許漢文顯然也沒有想到宋福祥會問這個，許漢文回憶了一下蔣宇傑的資料後，回答道：“今年26歲，屬虎的，3月份生日。”
“你記得還挺清楚的，看來他還挺受你重視。”宋福祥聽後，也沒有說什麼，就是調侃了許漢文一句。
“本來，我是想讓他給我當秘書的，所以就提前了解了一下他的情況。後麵接觸了以後我發現，他這種人不適合在辦公室待著，就適合去基層。”許漢文說著他的心裡想法。
“他今年剛提的正科吧？”宋福祥想了一下，然後問道。
許漢文點了點頭，回答：“是的，這個月剛提的正科。”
“去基層鍛煉鍛煉也好，基層經驗還是不能缺的。乾個一年後，也就滿足條件了。”宋福祥看似不經意的說著，但實際上許漢文是聽懂了什麼意思。
宋福祥這是在暗示許漢文，蔣宇傑的級彆還是太低了。
現在，蔣宇傑唯一不滿足的就是時間問題。
從能力和考核方麵，一個吳常安已經滿足了。
如果不夠，這馬上又有一個大案子。
所以，基於蔣宇傑的表現，是可以走破格提拔的路線的。
隻不過，現在最大的問題是，破格提拔乾部也是有要求的。
而蔣宇傑就是卡在了，提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。
也就是說，蔣宇傑必須得提正科滿一年才行。
隻是，許漢文都有種感覺，似乎可能蔣宇傑都用不了一年時間啊。
“另外，年輕人有動力是好事兒，但是也要把握好火候。”宋福祥緊接著，又對許漢文進行了暗示。
許漢文很想回答一句：“我也想把控好火候，但是這個火它不受控製啊……”
“好的書記，我會多加注意的。”心裡想歸想，現實中還是隻能點頭說是。
“還有一件事，老爺子讓我告訴你。有時間帶著文博和他去一趟江城……”
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