在明朝。
有能力的官員才能受到上司的賞識。
所謂的能力主要體現在以下幾個方麵。
首先是學識。
雖不要求開口就能引經據典，但至少也要知曉各類書籍的內容。
其次是品德。
當然了。
僅僅錄用的時候要求官員品德必須高尚。
錄用之後就沒人管了。
很多官員會放飛自我，暴露出貪婪無度，欺軟怕硬，阿諛奉承，草菅人命的本性。
雖然有人檢舉揭發，但官官相護。
好不容易告到了州裡府裡，最後案子又轉回了當地。
出現堂下何人狀告本官的情況。
第三種能力是管理能力。
以普通的七品知縣為例，他既要管好縣衙裡的人，更要管好這個縣。
這既包含個人的處事能力，也包括統籌協調能力。
第四種能力是忠誠。
所有君王都希望官員能忠於自己，不過還是很多官員首先忠於的是國家和百姓。
最後一種能力是政治智商。
這決定了一個官員的上限。
在崇禎看來。
史可法除了忠誠，其他能力都很一般。
如果讓他當大明朝的兵部尚書，恐怕中興難望。
但崇禎還是決定把他調到北京來。
為什麼？
因為史可法現在的官職是南京兵部尚書兼參讚機務。
太子雖然在南京，但南京的權力並不都在太子手裡。
尤其是最重要的兵權，掌握在參讚機務和南京守備太監的手裡。
為了讓南京儘快亂起來，史可法必須走。
至於史可法走後南京兵權會落到誰的手裡，崇禎也已經有了主意。
不過現在時機還不成熟，需要等。
想到這。
崇禎對範景文說道：“範閣老，史可法確實可用，但不可重用，讓他擔任兵部尚書恐怕會誤了軍國大事。”
“陛下的意思是？”
“史可法有才學，讓他擔任禮部尚書吧。原禮部尚書黃錦改任工部尚書，至於王家彥，還是兵部尚書。”
範景文對崇禎的安排有些意外。
不過他沒有多想，告辭離開。
隨著史可法即將進京的消息傳出，整個南京都開始動蕩起來。
所有人都盯上了參讚機務的位置。
尤其是以馬士英為首的這些人。
史可法的離開讓他們看到了機會。
隻要能抓住這個機會，就能能掌握南京和南京朝廷的話語權。
成為太子的左膀右臂。
眾所周知大部分南京官員都是在北京朝堂失勢後，被迫來到南京的。
他們都想重新回到北京朝堂掌握權力。
直接回去顯然很不現實。