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第1852章 小題大做(1 / 2)

主要負責人沒有參會,又不履行必要的請假手續,對於任何一個新上任的領導,都是無法容忍的。

新領導必須要樹立權威,否則,這次開會不重視,下次其他事情不重視,久而久之,就沒有威信了。

因此,有必要小題大做一回。

李恨水看著簽到簿,問市場監管局副局長:“你們局長是什麼情況?既不出席會議,也不提交請假申請?”

副局長支支吾吾地說:“他,他臨時有重要工作……”

李恨水生氣地說:“那是不是說,我主持召開的會議不重要?是不是民生問題不重要?

缺席不是問題,問題是連最基本的會議紀律都不遵守!

今天你們敢派副職敷衍會議,明天是不是連市委市政府的決策都能打折扣?

既然我主持的會議不重要,那好,下次隻要我主持會議,你們局長就不要參加了!

你將我的話,原原本本傳達給你們局長!”

李恨水的目光掃過其他一把手缺席的副職:“其他幾個單位。也是如此!”

李恨水餘怒未消:“他們是不是認為我的政見與金市長的不一致,金市長要將我這個外來官員趕出巢東?

我可以負責任地說,沒有誰有這麼大的權力!”

會場寂靜無聲。

李恨水知道自己在小題大做,借題發揮,但有時候,必須這麼做。

李恨水繼續說道:“同誌們,步行街的每個攤位背後,都是一個等米下鍋的家庭!

你們坐在辦公室喝茶看報時,每個月拿著不多但也不少的工資時,有沒有想過那些為了生計奔波的老百姓?”

李恨水用指關節重重敲了敲桌麵,提高音量:“同誌們,不能麻木不仁啊!

有人說步行街是城市的臉麵,可老百姓的飯碗,難道不比冰冷的大理石地磚更重要?”

李恨水清了清嗓子:“現在開會!今天將大家召集在一起,就是研究如何加強流動攤販管理。

躍進路步行街,我看是可以,也應該允許擺攤設點。

但是,必須加強管理。

劃定指定區域,明確經營時間,製定衛生標準,規範攤位布局,這些都要形成詳細的方案。

大家可以集思廣益,多談談如何讓城市既美觀,又有溫度,有煙火氣。”

蔡仲文說:“李書記,允許擺攤設點的確照顧了民生,但也加大管理難度。

省市文明辦下個月要來考核,如果因為臟亂差和占道經營扣分——”

李恨水打斷蔡仲文的話:“文明創建不是搞形式主義!如何管好流動攤販,考驗我們的管理智慧。

我們今天研究的,不是是否允許擺攤設點,而是如何加強管理和服務,讓流動攤販既成為城市的活力源泉,又不影響市容市貌。”

張佳琪說:“李書記,我去部分城市調研過。

有幾個管理好的文明城市,都有專門的‘煙火街區’。

他們的做法是,政府搭建統一攤位,設置集中充電點、垃圾分類站。

同時,政府出資在街區安裝智能垃圾桶和監控設備,違規行為直接記錄信用檔案……”

李恨水點頭道:“張部長說得很好。外地有一些好的做法和成熟的經驗,我們可以直接拿來使用。”

大家你一言我一語,開始討論。

蔡仲文說:“我建議,在每個街區設立‘攤主自治委員會’,讓攤販推選代表參與管理,比如排班打掃衛生、調解糾紛。”

李恨水點頭道:“可以探索。城管隊伍也要轉變思路,從‘趕人’向‘服務’轉變。


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