酒廠裡的人，有關係的那麼多，最後不也沒跳出來嗎？邰寶龍憑什麼？
“寶龍，你說，江哥會去哪裡？他會不會回到發改委？”尤文龍問道。
邰寶龍也很奇怪，十來天了，江寒也沒有到縣發改委報到，天天在黃溝村與中科院高明星團隊在一起。
難道他今後就負責“三河人”大遺址國家文化公園建設？
……
三河縣常委會召開了，會議與中心組學習是一起的。
會議首先原文傳達了中央領導在中科院關於發現距今8萬年古人類的情況報告上的重要批示。
常委們都進行了發言，按照市委的要求，三河縣的領導乾部都要寫一篇個人學習的心得體會。
第二個議題是，討論縣委組織部提出的人才引進計劃。
組織部常務副部長路文海向常委們彙報，彙報之後，大家都感到這個方案很好。
特彆是在高層次經濟管理人才的認定標準上，組織部可謂是搞了一個創新，僅僅月薪這個指標就可以判定這個人是不是人才。
這次對外引進人才，拿出的職位是縣規劃局的副局長。
王書高提前向高升起作了彙報，準備把江寒從縣發改委調到縣規劃局，高升起沒有同意。
到縣規劃局當副局長隻是暫時的，年底有合適位子可以隨時調換。
再說，江寒在國家發改委曾經幫助工作，巴偉也在國家發改委產業司，江寒在縣發改委副主任的位置上，最能發揮他的作用。
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大家通過組織部的人才引進方案後，王書高發了言
“關於人才引進工作，我覺得這是件大事，組織部做方案、定標準、發公告，那麼最好由政法委來負責招聘，縣紀委全程監督，縣委宣傳部做好宣傳。”
王書高其實提前與縣政法委書記陳利民和縣委宣傳部長李明貴已經私下溝通過了。
人才引進工作還是縣裡頭一回，值得好好宣傳，組織部這個動作也算是為宣傳部的工作了優質素材和內容，所以李明貴很爽快地答應了。
縣紀委書記全程監督，也是他們的分內職責，組織部主動提出來，也是對縣紀委的一種尊重。
陳利民感到王書高既然說了，應該是請示過高書記了，所以也沒多想就應承下來。
方案和提議得到了通過，王書高舒服地往後一靠，懸著的心總算是放了下來。
第三個議題是，大項目協調領導小組辦公室的人員安排問題。
彙報人是江寒。
在常委會上彙報，一般很少由常委來彙報的，比如組織工作，就是常務副部長或其他負責其項工作的科長來彙報。
王書高是常委，他是聽取彙報的。
大項目協調領導小組的組長、副組長是縣委書記和縣長，他們肯定不能彙報，那就隻有辦公室主任彙報。
雖說當時市長撤掉了江寒的辦公室職務，讓常鵬華當常務副組長，但他也就當了一天。
江寒的職務已經明確了，因為不涉及到轉身份、不涉及到提拔，所以也就沒必要在常委會上通過。
江寒還是縣發改委副主任，兼任“三河人”大遺址國家文化公園籌建小組辦公室主任。
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