劉德傑來到苗衛鋒辦公室，與他商量對策。
苗衛鋒說道“你也彆擔心，彆看鄭萬和蹦得歡，能把你的位子給搶了？管生產，又管銷售，他鄭萬和是那塊料嗎？”
“一年之後，公司的銷售額是市金樽酒業的兩倍，你覺得可能嗎？”
劉德傑搖搖頭“就目前這市場形勢，根本不可能。”
“那不就結了？把你砍了，不是什麼壞事！到時候銷售額達不到，責任不在你，而在鄭萬和，而在江寒自己瞎吹牛逼。”
劉德傑麵色一喜“苗總，您講話的水平就是不一般，一講就講到點子上。不就是一年時間嗎？我看看一年之後江寒還有鄭萬和咋交待？！”
這時，敲門聲響起。
“進來。”
辦公室主任王占群進來了“苗總，劉科長，接到通知，明天上午召開全體乾部職工大會。”
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第二天，三河人酒業有限公司全體乾部職工大會召開。
這是這麼多年來人數最多的一次大會。
二十年前建的小禮堂根本坐不下三百人，所以就改成了露天。
還沒有過正月，天氣依然冷得刺骨，會場上到處都是白氣，顯得熱氣騰騰，再加上工人們興奮的眼神，會場倒是蕩漾著一種激情。
坐在主席台上的隻有一個人江寒。
其餘的人，比如說工會主席、副總經理都坐在下麵第一排。
這跟以往完全不同，很少有一個人坐在主席台上。
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江寒要的就是這種效果，自己是公司的黨委書記、副總經理，實際上的一把手，那就必須體現出一把手的氣勢。
體現一把手的氣勢，首先從形式上表現出來。
一個人端坐在主席台上，這就是一種無言的昭示。
江寒提前與公司總經理謝鴻才溝通了一下，謝鴻才是個聰明人，就沒有來到現場。
江寒必須是在最短時間內樹立自己的權威，讓公司上上下下擰成一股繩、勁往一處使。
一年後的銷售額必須是金樽酒業公司的兩倍。
如果三河人酒業發展達到了自己的預期，恐怕目前這產能根本不夠！
想要擴大產能，也很不容易，因為僅土地手續的批複就十分繁雜。
產能不夠的情況下，就去兼並其他縣（區）的酒廠！如果條件允許，江寒都想把市金樽酒業給兼並了！
江寒敲了敲話筒說道“今天開全體乾部職工大會，一是和大家見見麵，二是說一說我的要求。”
“首先，我向同誌們表示衷心的感謝。正是你們的強力支持，讓我感受到了一股澎湃的力量，才促使我最終下定決心，挑起酒業公司這副擔子。”
江寒的麵前隻有一個茶杯，和一個話筒，其他什麼都沒有。
也就是說，江寒是脫稿講話，這與以往大不相同。
“今天我先不講公司的發展方向、戰略決策，因為我講出來，你們好多人恐怕聽不懂！”
“製定戰略決策很簡單，但執行到位很艱難。”
“有人說，決策重於執行，講的是其他單位。但對於三河人酒業公司，執行比決策更重要。”
“因為我作出的決策，你們沒有任何懷疑的資格和權力，你們隻有全麵執行的責任和義務！”
“既然讓我來當一把手，我必須說了算！因為留給三河人酒業公司的時間不多了！做不好，就要被彆人吞掉！我們沒有時間磨磨嘰嘰地分析、嘰嘰喳喳地研討、膩膩歪歪地議論。”
“三河人酒業有限公司，不管是決策或者是執行，隻能有一個聲音，那就是我江寒的聲音！”
“家有千口，主事一人。一年之內，公司沒有民主！我決策，你執行，沒有任何道理可講！”
“下一步，圍繞提升公司的執行力、戰鬥力，我提出四點要求，概括地說，就是‘四砍’！”
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