“啊，陳總……我……”
李雲峰回過神來，有些不大好意思，
陳澤見狀，擺擺手，笑了笑說道，
“不必緊張，本身這次會議，就是因為你的事情而出發。”
“咱們既然想要成長，就得拿身邊的事情做案例，當教訓。”
李雲峰明白，陳澤之所以不懲罰，也是因為，無憂傳媒現在，人力缺乏……
自己談不上是個人才，可是多少也能幫襯點兒。
如果這個時候懲罰自己，那麼空缺的位置，誰來填補？
不得不說，李雲峰能夠想通這一點，實在是不簡單！
“陳總，我明白了，我會好好改過自新的！”
有李雲峰這句話，陳澤便達到了目的。
人嘛，知錯能改，善莫大焉。
又有誰，會沒有犯錯的時候呢？對不對？
李雲峰挺直腰板，眼神中閃爍著堅定，他深吸一口氣，
似乎在這一刻，重新找到了自己的定位。
“陳總，其實我一直有個想法，關於我們接下來的市場拓展方向，我認為可以……”
陳澤挑眉，示意他繼續說下去，眼中閃過一絲不易察覺的期待。
在公司裡，他一直鼓勵員工勇於提出自己的見解，
尤其是像，李雲峰這樣雖然犯過錯，卻仍擁有潛力的員工！
“……我們可以利用大數據分析，針對用戶的行為習慣進行個性化推廣。
現在的市場，不再是單純的產品競爭，而是用戶體驗的競爭。
我們可以通過分析用戶在社交媒體上的行為、購物偏好，
甚至日常瀏覽習慣，來定製推送內容，讓廣告不再是打擾，而是用戶真正需要的信息。”
李雲峰一口氣說完，緊張地等待著陳總的反應。
陳澤微微點頭，嘴角勾勒出一抹滿意的微笑，
“聽起來很有創意，你有具體的實施計劃嗎？
比如數據來源、分析工具的選擇，還有預期的效果評估。”
李雲峰拿出準備好的ppt，快速翻動頁麵，
“我已經調研了一些數據分析平台，比如googeanaytics和國內的takingdata，它們都能提供詳儘的用戶行為數據。
至於數據收集，我們可以考慮與現有的合作夥伴共享數據資源，
同時加強我們的app用戶協議，讓用戶在同意的情況下分享更多數據。
至於效果評估，我會設立一套kpi指標，比如點擊率、轉化率和用戶留存率等，定期反饋調整策略。”
陳澤認真聽取，偶爾在筆記本上記錄要點，他讚賞地看向李雲峰，
“你不僅認識到了錯誤，還積極尋找解決方案，這很好。
但是，我們必須注意數據安全和用戶隱私問題，不能觸碰法律的紅線。
我問你，你有沒有考慮到這一點？”
李雲峰點頭，
“確實，數據安全和隱私保護是重中之重！
我已經查閱了相關的法律法規，確保我們的方案在合法合規的前提下進行。
並且，我們會加強數據加密技術，確保用戶數據的安全。”
陳澤滿意地點點頭，
“很好，這個項目你可以負責推進，但是記住，每一步都要有法務部門的審核，確保萬無一失。
另外，團隊建設也很關鍵，你需要找到合適的人選協助你。”
“謝謝陳總的信任，我會全力以赴。”李雲峰感激地回答。
“我相信你能做好，”陳澤站起身，走到窗邊，眺望遠方，