“陳總，你確定，讓你這個甩手掌櫃，組織大家，開這次會議嗎？”
開玩笑，丁成艾可是知道，陳澤一直以來，都是甩手掌櫃。
說難聽點，給那麼多優越的人才，也不過是薪水上麵，有待提高罷了……
而且，現如今的西南煤礦發展集團曾經的那些核心，基本上，都被“派遣回家”。
說難聽點，無憂傳媒可不是西南煤礦發展集團。
更何況，倪冬冬下台以後，陳澤也是有意無意乾掉了好幾個部門！
這個時候再讓組織前公司，不得掂量掂量能力嗎？
“怎麼，有問題嗎？”
陳澤可不清楚，想要組織之前的人馬，需要做多少準備，
而且，他也不知道，丁成艾就在剛剛短暫的幾秒鐘，
便思考了很多事，最起碼，總得見一見倪冬冬，才能決定接下來的會議，是否繼續吧？
“陳總，我個人覺得……你有必要去看看倪冬冬。”
“即便是表麵文章，也得做到位，否則……淩楓那群人，可不是吃素的……”
聽到丁成艾的話，陳澤皺了皺眉頭，
“丁總，你的意思是，那群人心裡，到現在，還有一丟丟，在西南煤礦發展集團那邊？”
丁成艾微微點頭，神色凝重，
“陳總，人心難測，雖然西南煤礦發展集團經曆了重大變革，
但老員工的情感紐帶和忠誠度是複雜的，淩楓他們雖然表麵上服從公司的新戰略，
但心底，可能還存有對過去時光的懷念，甚至對倪冬冬有一定的同情。
在這樣的背景下，直接組織會議，若不妥善處理好與他們的關係，
很有可能，會引發不必要的誤會或抵觸情緒。”
陳澤若有所思地點了點頭，他意識到這個問題的敏感性和複雜性。
“你說得對，人心和穩定同樣重要，這樣，我親自去拜訪倪冬冬，
既是出於對過去的尊重，也是為了未來的工作順暢。
之後，我們再安排會議，我會親自說明公司的發展方向和對他們寄予的厚望，消除一切可能的誤解，怎麼樣？”
“丁總，你這邊也幫我準備一下會議的議程，重點突出新能源轉型、區塊鏈應用的最新進展，
以及我們對人才的重視和激勵機製的調整。我希望這次會議能成為一次契機，
讓所有人看到公司的發展潛力和對他們的重視，同時明確未來我們共同的目標。”
丁成艾表示讚同，
“明白了，陳總。我會立刻著手準備，確保會議內容既專業又具有吸引力，
同時，也會傳達出變革的決心，和對團隊成員的關懷！
此外，我也會聯係淩楓他們，提前做好溝通，確保他們對會議持開放態度。”
隔日，陳澤驅車前往倪冬冬的監獄，路上他思考著如何開口。
到了目的地，倪冬冬也是順利的看到了陳澤，兩人相對無言，空氣中彌漫著一絲尷尬……
陳澤先開了口，
“倪總，我知道過去一段時間，公司發生了很多變化，我也知道這些變化對你意味著什麼。
今天我來，一是想看看你，二是希望你能理解，所有的決定，都是為了公司長遠發展考慮。”
倪冬冬苦笑一聲，朝著陳澤說道，
“陳澤，我理解，也接受，公司總是要向前看，
現如今，我也在慢慢適應新的生活，你今天能來，我很感激。”
陳澤誠懇地繼續往下說道，
“西南煤礦發展集團的成長，離不開每一個人的努力，包括你。
雖然職位有變化，但你在集團的曆史上留下了印記。
我希望未來，你仍能以某種形式，為集團貢獻你的智慧和經驗。”
倪冬冬歎了口氣，他知道，想要回到最初，談何容易？
“陳澤，其實不瞞你說……”