對於陳澤來說，西南煤礦發展集團，現如今在丁成艾的帶領下，已經走向正軌……
之前李福勸告陳澤，最好不要動用原先的人馬，但是，陳澤沒有聽，
而是選擇了倪冬冬先前的陣營，好在丁成艾不負眾望，當然，對於陳澤來說，西南煤礦發展集團，是他們的心血！
“福伯，真想不到，我和倪冬冬到最後，會走到這個地步。”
“他那個老頭子，也是想要死馬當活馬醫，隻可惜，沒能成功啊！”
陳澤歎了口氣，朝著李福說道，
李福也是咂咂嘴，滿臉不可思議。
要知道，陳澤現在的人脈力量，放眼望去，也是屈指可數……
“小家夥，戒驕戒躁。”
“這年頭，倪大紅想要救兒子，正常，但是遇到了你這種不按常理出牌的年輕人，他也沒辦法。”
“哈哈哈，小家夥，不過，對你來說，在西城區，已經算是真正的紅人了。”
“那些商業合作夥伴，現在從步行街東邊，排隊到西邊，也是大有人在。”
“我個人覺得，你還是得考慮考慮。從長遠角度去看問題，而不是，繼續吃下去……”
陳澤聽罷，眼中閃過一絲深思，微微點了點頭，
“福伯，您說得對，我確實需要從更長遠的角度去審視這一切。
倪大紅先生的舉措，雖說是出於父愛的本能，但對我而言，也是一次警醒。
如今西南煤礦發展集團步入正軌，我不能僅滿足於現狀，更應思考如何將其持續、健康地發展下去。”
“您看，倪冬冬之前的陣營，儘管在某些方麵存在問題，但他們中也不乏經驗豐富、能力出眾之人。
我選擇保留這部分力量，是希望在變革中保留一些原有的根基，
同時，也希望能通過丁成艾的引領，逐步調整優化，形成新的管理團隊和企業文化。
這樣既能穩住局麵，又能激發老員工的積極性，讓他們看到改變的希望，共同為集團的未來奮鬥。”
李福聽後，撫須讚同道，
“嗯，你的考慮的確更為全麵，一個企業的發展，離不開人才的支撐。
隻要能妥善引導，化弊為利，這些人馬必將成為集團的重要財富。
不過，你也需警惕，人心難測，有些人可能仍心存舊念，對此，你要有應對之策。”
陳澤凝重地點點頭，他知道，李福不可能無的放矢。
“我會密切關注他們的動態，既要給予機會，也要設立明確的行為規範和獎懲機製，確保集團內部風氣的純淨。
同時，也會積極引入新鮮血液，讓新老員工相互學習、共同進步，形成良性競爭氛圍。”
“至於商業合作方麵……”
陳澤繼續往下說道，
“確實如您所言，近期我們接洽的項目絡繹不絕。
但我始終認為，合作並非越多越好，關鍵在於質量。
我們要選擇那些與集團戰略目標契合、能夠帶來長期價值的合作夥伴，避免盲目擴張導致資源分散，影響核心業務的發展。”
李福略微讚許，笑了笑朝著陳澤說道，
“不錯，有所為，有所不為，這是做大事應有的格局。
此外，你還要關注政策環境的變化，適時調整企業發展策略。
如今國家對環保、安全等方麵的要求日益嚴格，煤炭行業麵臨轉型壓力，你們西南煤礦發展集團，也不能置身事外。