而李曉燕，作為西南煤礦發展集團的運營部的ceo，提出來的意見，和丁成艾一樣，同樣被拒絕了？
至於葛丹這邊，身為公關部總監，想法很簡單，就是把公關做好，最後是和朱秀江那邊的公關部，達成一致。
結果……被倪冬冬劈頭蓋臉的罵了一頓，說什麼吃裡扒外……
而沫沫嬬，這個閃星技術ceo，也是躲在一旁瑟瑟發抖，也不可能再去發言……
反倒是李航，這個宣傳部總監，覺得可以大力宣傳，倪冬冬新的方案。
倪冬冬覺得可行，就讓他先掏錢，做一做市場，結果，李航也是瞬間沒了脾氣……
李雄輝這個生產部總監，因為前麵幾個大佬都被否定，所以直接被跳過了。
同樣的，賈江鋒也是生產財務總監，但是倪冬冬還是特彆強調，做生產，要注重質量方麵……
言簡意賅，但是他聽到了，還是覺得，這是倪冬冬的放大厥詞……
而汐，這個小姐姐，雖然說，隻有一個字，作為掌管東部的ceo，也是沒了脾氣。
沒看丁大美女，王大美女，還有李大美女，都不吭聲了嗎？
而李銘軒，西部ceo，謝成林，南部ceo，劉宇，北部ceo。
也同樣被倪冬冬選擇了無視……
沒辦法，本身這次會議，倪冬冬也沒指望他們能幫到什麼忙。
還是那句話，今日不同以往，而且直播並不是他的強項方麵，所以，隻能船到橋頭，自然直……
就這樣，又過了半個多月，隨著陳澤逐步建立，和完善自己的直播公會，他的影響力，也逐漸在業內顯現出來……
而這無疑，讓倪冬冬更是倍感壓力！
他回想起自己曾經的選擇，越發覺得，或許真如陳澤所說，
自由，並不意味著逃避挑戰，反而跳出來另一個問題，是否敢於，勇攀高峰？
儘管離開了陳澤的庇護，倪冬冬卻發現自己並未因此取得預期的成功，反而直播間的人氣每況愈下。
他深知不能再坐以待斃，必須重新審視自己的決定，並尋找新的出路。
他開始反思，是否應該放下過去的恩怨，向陳澤，或者馬宇這樣具有潛力的年輕人學習，甚至尋求合作的可能性？
與此同時，陳澤並沒有停下腳步，他敏銳地察覺到了馬宇身上的潛力，
雖然馬宇的專業背景可能與直播行業看似不符，但他實際操作中展現出的才能和成長速度令人驚歎。
陳澤堅信，隻要有合適的平台和機會，馬宇定能在直播領域大放異彩！
於是，陳澤再度行動，通過各種渠道了解馬宇的近況，
發現他在朱秀江的指導下，不僅適應了新的環境，還在短時間內取得了顯著的成績。
這讓陳澤更加堅定了拉攏馬宇的決心，他知道，馬宇這樣的人才將是他們公會未來發展不可或缺的一環。
一次偶然的機會，陳澤主動找到馬宇，坦誠地表達了自己的看法和期望，
提出了一套詳儘的合作計劃，包括為馬宇量身打造的發展路徑以及豐富的資源支持。
當馬宇收到陳澤的邀請時，他的內心並不平靜……
一方麵，他清楚，陳澤在業界的地位和影響力，明白這次機會，對他職業生涯的意義重大！
能夠加入陳澤的陣營，也意味著，自己會有更廣闊的舞台和發展空間！
另一方麵，他也深知，這也意味著，自己要麵對更大的挑戰和壓力，
必須證明自己，不僅僅是因為朱秀江的提攜才有所成就。
不由自主的，手中緊握著陳澤發來的邀請函，心中反複權衡利弊關係。
他在腦海中快速回溯過去的工作經曆，從初出茅廬時的青澀，到如今逐漸獨當一麵的成長曆程，
他深深感謝朱秀江的栽培，但也意識到自身，也確實需要更多的曆練和更高的平台。
馬宇的目光落在窗外，那是一片充滿活力和無限可能的世界。
他想起倪冬冬的經曆，雖然曾經背叛過陳澤，但現在的困境也讓他看到了團結和真誠合作的價值。
馬宇深思熟慮，他明白無論選擇留下還是離開，都要堅守自己的原則和初心，保持對專業的熱愛和對事業的執著。
他考慮的不隻是個人的發展，還有對團隊的影響，以及對現有合作夥伴的責任。
馬宇開始梳理自己的職業規劃和目標，思考如何能在新環境中發揮更大的作用，同時又不影響現有的工作進展。
最終，馬宇決定約見陳澤，麵對麵進行深入交談，
更深一步的去了解對方的具體規劃和期望，同時也表達。自己對於未來發展的設想和需求……
他明白，這是一個重要的人生轉折點，不論結果如何，都將是一次自我提升和成長的過程。
在尊重和理解的基礎上，做出最適合自己的決策，這才是馬宇此刻最需要做的。
馬宇麵對陳澤的誠意，猶豫再三後，決定給自己一個全新的開始，接受了陳澤的邀請！
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