我不會讓她覺得，你們幾個人會被忽視，或者被我排擠。”
掛斷電話後，陳澤立刻撥打了沈涵的號碼。
電話響了幾聲後，沈涵接了起來，聲音中帶著一絲猶豫，
“陳澤？你還有話要說嗎？”
“沈涵，我知道我剛才的表現讓你感到失望，我真的很抱歉。”
陳澤誠懇地說，
“我沒有意圖傷害任何人，我隻是希望我們能以一種更加理性和成熟的方式來解決問題。”
“陳澤……我知道……”
沈涵的語氣稍微緩和了一些，
“我理解你想要維護團隊的和諧，但你也應該明白，
當我們在做決策時，每個人的感受都應該被考慮到。
因為我們不是機器，我們是有感情的人。”
“你說得對……”陳澤說，
“我承認，我在這方麵做得不夠好。我保證，從今以後，我會更加注意團隊成員的感受，努力做到公正和公平。”
“我希望你能說到做到，而不是空口無憑。”
“因為一個團隊的力量，不僅僅在於每個人的能力，更在於團隊成員之間的相互理解和信任。”
“我明白了，沈涵。”
“我將立即著手安排一次團隊會議，邀請所有相關的人參加，
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我們會坦誠地交流，尋找最佳解決方案。
我相信，隻要我們團結一致，就沒有解決不了的問題。”
沈涵朝著電話那頭說道，
“我願意給你這個機會，但請記住，行動比言語更有說服力。”
“你放心吧，我一定會用行動證明的。”
“謝謝你，沈涵，謝謝你的理解和寬容。”
“不用謝我，陳澤。”
“我們是一個團隊，李雲峰和倪冬冬的事實，你必須處理好，
你得知道，在無憂傳媒，我們這一群人，是要一起前進的。”
聽到沈涵的話，陳澤知道，這是丁成艾在一旁“指點迷津”，
“嗯，放心吧，我會好好處理這件事！”
“替我跟丁總說一句抱歉，我讓她失望了。”
“這句話，你親口跟她說吧，我這邊，是無所謂的。”
通話結束後，陳澤感覺心中的一塊石頭落了地。
陳澤掛斷電話後，深吸了一口氣，
他意識到與李雲峰和倪冬冬之間的矛盾不僅關乎個人情感，更影響著整個團隊的和諧與效率。
沈涵的話語像是一記警鐘，提醒著他作為團隊一員的責任！
他決定采取主動，找到一個合適的時間與兩人進行坦誠的對話。
第二天，陳澤再一次，邀請李雲峰和倪冬冬到一家安靜的咖啡館，
那裡遠離公司的喧囂，適合敞開心扉。
他首先向兩人表達了歉意，承認自己在處理問題時的不足，並強調團隊合作的重要性。
陳澤提議，三人可以共同製定一套工作溝通準則，以避免未來的誤解和衝突。
李雲峰和倪冬冬起初有些尷尬，但在陳澤真誠的態度下，氣氛逐漸緩和……
他們也各自反思了自己的行為，並同意了陳澤的建議。
最終，三人達成了共識，決定將個人分歧放在一邊，專注於團隊目標！
回到公司，陳澤找到了丁成艾，親自向她道歉，承諾會更加成熟地處理團隊關係。
丁成艾聽後，臉上露出了欣慰的笑容，她拍了拍陳澤的肩膀，表示對他的信任和支持。
“解鈴還須係鈴人，陳澤，這件事，你處理的挺不錯的。”
“但是很多事，還需要你自己慢慢摸索，你懂我意思吧？”
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