王麗補充道，
“我同意張偉的意見，此外，我們還可以建立一個匿名舉報機製，鼓勵員工舉報任何可疑的行為。
這樣可以更好地發現問題，並及時處理。”
李福也在一旁附議道，
“還有一個建議是，我們可以設立一個獨立的監察部門，專門負責監督公司的內部管理。
這樣一來還可以避免內部人員，互相包庇的情況。”
陳澤認真聽取了大家的意見，最後總結道，
“非常好，大家都提出了非常寶貴的建議。
接下來，我們會成立一個專項小組，負責落實這些措施。
希望大家能夠齊心協力，確保公司的安全和穩定！”
晚上，陳澤與董事會成員進行了視頻會議，
詳細彙報了趙銘事件的處理情況，並提出了加強內部管理的具體措施。
陳澤說道，
“各位董事，趙銘的事件讓我們意識到，公司在快速發展的同時，必須加強內部管理和監督。
我已經與團隊討論了一些具體的措施，包括加強內部審計、員工背景調查、數據監控和員工培訓等。
希望各位能夠支持這些措施。”
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李曉燕率先回應，
“陳總，我對趙銘的事情感到非常遺憾。
但是還請你相信我，我當時招聘他時並沒有察覺到他的問題。
對於你提出的這些措施，我完全支持。”
其他董事會成員也紛紛表示支持，最終通過了這些加強內部管理的措施！
會議結束後，陳澤回到了辦公室，心情稍微放鬆了一些……
他知道，這次的事件雖然對公司造成了一定的影響，但也是一次警醒！
他決定要帶領團隊，繼續努力推進各項計劃，確保公司的健康發展。
另一邊，陳澤在忙於處理“趙銘事件”的時候。
孫江和他的團隊，也在同步，繼續努力推進各項計劃……
他們加班加點，不斷優化策略，終於在一個月後取得了顯著的成果。
銷售額不僅大幅增長，還得到了客戶的高度認可！
當李傑再次把孫江叫到辦公室，他的語氣明顯緩和了許多，
“孫江，恭喜你，這次的計劃取得了不錯的成績！
我之前可能對你有些誤解，但你現在，確實做得很好很好很好！”
李傑用三個很好，表達了他想要說明的一切，
反觀孫江，卻是滿臉謙虛地回應道，
“謝謝李總的支持，現如今的一切，可都是整個團隊共同努力的結果啊！”
拍馬屁？開玩笑，孫江也不是吃素的。
李傑一聽，笑了笑，像是很滿意孫江的為人處世，點了點頭說道，
“嗯，繼續保持，公司需要像你這樣有能力、有擔當的人。”
離開李傑的辦公室後，孫江感到一陣輕鬆……
他知道，這場鬥爭雖然暫時告一段落，但未來的路還很長。
隻有不斷地努力和創新，才能在這個充滿挑戰的環境中立足！
與此同時，周萍的臉色更加難看了。
她意識到，自己對孫江的打壓並沒有奏效，反而讓他贏得了更多的信任和支持。
但她並沒有放棄，暗中策劃著下一步的行動。
“孫江，你以為這就結束了嗎？我們之間的較量才剛剛開始。”
周萍心中暗暗發誓，孫江卻不知道，這場關於權力與正義的較量仍在繼續著……
果然，那句話不假，有人的地方，便是江湖！
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