接下來的幾個月的時間裡，
孫江在李福和陳澤的指導下，開始逐步接手更多的管理工作……
他不僅負責“無憂社區”項目的技術升級和市場推廣，還參與了一些，公司層麵的戰略決策。
為了更好地適應新的角色，孫江利用業餘時間參加了多個管理培訓課程，並積極向李福請教。
李福也不遺餘力地對他進行指導，幫助他解決工作中遇到的各種問題！
在團隊管理方麵，孫江定期組織團建活動，增強團隊凝聚力。
他還設立了明確的目標和激勵機製，讓團隊所有成員，
都能夠看到自己的進步和成就，從而保持高昂的工作熱情！
在孫江的帶領下，“無憂社區”項目的進展，一切順利。
技術團隊按時完成了主要功能的開發和測試，市場推廣也取得了顯著成效！
品牌知名度大幅提升，用戶數量不斷增加。
與此同時，孫江在公司內部的影響力也在逐漸擴大……
他的嚴謹態度和出色的領導能力，也贏得了越來越多同事的認可和尊重。
某天晚上，陳澤再次把孫江叫到了自己的辦公室。
這一次，他的臉上，比起上次，洋溢著滿意的笑容。
“孫江，這段時間你的表現，比上次而言，更加出色。”陳澤讚許道，
“你不僅在工作中取得了顯著的成績，還在團隊管理和戰略決策方麵展現出了非凡的能力。
我相信，你現在，已經具備了更高的領導才能。”
孫江謙虛地回應道，
“這一切都離不開您的指導和支持，陳董，我會繼續努力，不負您的期望。”
“很好。”陳澤點點頭，
“接下來，我們將進一步增加你的責任和權限。
希望你能繼續保持這種良好的狀態，為公司的發展做出更大的貢獻！”
孫江鄭重地點了點頭，心中充滿了信心。
隨著時間的推移，孫江逐漸成長為一名真正的領導者。
他在公司內外樹立了良好的形象，贏得了廣泛的尊重和認可。
未來的道路上，他將繼續肩負起更大的責任，帶領無憂傳媒邁向新的輝煌。
而陳澤和李福也看到了自己培養出的一名得力乾將，對公司的發展充滿了信心。
他們知道，隻有通過不斷的挑戰和磨礪，才能真正培養出優秀的領導者！
孫江的成功，不僅是他個人的成就，也是無憂傳媒不斷進步的見證。
在經曆了無數次風雨洗禮之後，孫江終於成長為了一名真正的領導者。
他不僅在公司內部贏得了廣泛的認可，也在業界樹立了良好的聲譽！
陳澤和李福對孫江的成長感到非常欣慰。
他們相信，公司的發展需要更多像孫江這樣的人才。
未來，孫江將繼續肩負起更大的責任，帶領無憂傳媒走向更加輝煌的明天！
而孫江也剛才，隻有用智慧和勇氣，去迎接每一個挑戰，才能真正的融入這群人當中去……
無憂傳媒總部，一間寬敞明亮的辦公室內。
窗外夜幕降臨，燈火通明的城市儘收眼底……
陳澤坐在辦公桌前，孫江站在他的對麵。
兩人麵前擺放著一份詳細的全球投資戰略規劃報告。
陳澤嚴肅而堅定的說道，
“孫江，這段時間你做得非常出色，但是，接下來，我們將麵臨更大的挑戰。
我打算將無憂傳媒的投資戰略性布局擴展至全球。”
孫江認真傾聽，
“陳董，這確實是一個雄心勃勃的計劃。
請告訴我更多細節，以及我們可能麵臨的挑戰。”
陳澤點頭說道，
“首先，我們需要在幾個關鍵市場設立分公司，包括北美、歐洲和東南亞。
這些市場的文化差異、法律法規以及商業環境都與國內有很大不同。
我們必須深入了解，並適應這些變化。”
孫江思考片刻後，點了點頭，
“確實如此，每個國家和地區都有其獨特的商業環境和法規。
我們應該如何確保我們的團隊能夠迅速適應並有效運營？”
陳澤笑了笑，
“這正是我找你來討論的原因，我們需要建立一支具有國際視野的管理團隊。